A. 山西省独生子女费发放标准
根据《山西省人口与计划生育条例》的规定，一对夫妻生育(包括依法内收养)一个子女后不再生育容，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经晋中之窗所在单位核实(没有单位的和农村居民，经晋中之窗户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由晋中之窗女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
(一)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;
(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
(四)独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励
B. 今年山西省农村独生子女父母退休了,国家补助金是每人2400元是真的吗
网上总是有人说独生子女父母到6O岁国家补助每人2400元，我也当真上政府问过了，负责人说根本没有这个文件，可能是网上瞎说的，不真实可信。
C. 请问山西省农村独生子女户有什么政策优待
每月100元到60周岁
D. 山西省城市独生子女补贴如何执行
夫妻双方每月各50元，有工作在单位领，没工作在社区领，领到子女14岁。
E. 山西省独生子女光荣证补贴费怎样领取
退休时由夫妇所在单位分别给予不低于5000元的一次性奖励。具体情况如下:
从领取独生子女父母光荣证到独生子女10周岁，按月各发给夫妻双方不低于10元的奖励费；从独生子女11岁起，城市按月各发给夫妻双方不低于15元的奖励费，农村一次性奖励1000-3000元；符合《条例》规定可以生育第二个子女，但自愿领取独生子女父母光荣证，且独生子女满10周岁的，由县（市、区）人民政府一次性奖励3000-5000元，退休时由所在单位给予不低于5000元的一次性奖励。
2007年7月，省政府向省人大常委会作了《山西省人口与计划生育条例》执行情况的报告。之后，根据省人大常委会意见，省政府实施了彻底整改，制度、政策纷纷出台。其中要求，各级各部门和基层组织要落实《山西省人口与计划生育条例》规定的独生子女父母退休时由所在单位给予一次性奖励的规定；对夫妻双方及子女都是农业户口并领取独生子女父母光荣证的独生子女，在报考本县(市、区)高中学校和职高录取时，给予10分的加分优待；集体收益人均分配的，独生子女和双女绝育户增加一人份的份额，以户计发的要高出户均标准20%以上额度。
另外，农村独生子女父母奖励金从10元增加到50元，奖励时限延长到从领证开始至60周岁；提高双女绝育户、退二孩指标奖励标准，退二孩指标一次性给予不少于5000元的奖励金；独生子女伤残或死亡的，除给予一次性补助外，增加父母扶助金，即其父母不再生育时，从50周岁起每人每月发给不低于100元的扶助金；非农业人口已经领取独生子女证的父母，奖励金标准调整为每人每月50元。
同时，建立计划生育家庭社会公益救助制度，建立计划生育关爱基金，解决部分计划生育特殊困难家庭的生产和生活困难，特别是对独生子女伤残和大病医疗给予特殊资助。
制定14项配套措施
省人口计生委还提出了14项配套措施，具体包括关于财政投入逐年增加的具体办法、关于城市独生子女家庭奖励扶助的具体办法、关于施行计生家庭社会公益救助的办法、关于城市社区计生专职人员聘用管理办法、关于在实施城乡低保中优先优惠计生家庭的办法、关于加强避孕药具市场监管的办法、关于落实城乡部分计生家庭保险保障待遇的办法、山西人口奖评选表彰办法等
F. 山西省独生子女补贴退休相关政策
退休时由夫妇所在单位分别给予不低于5000元的一次性奖励。具体情况如下:
从领取独生子女父母光荣证到独生子女10周岁，按月各发给夫妻双方不低于10元的奖励费；从独生子女11岁起，城市按月各发给夫妻双方不低于15元的奖励费，农村一次性奖励1000-3000元；符合《条例》规定可以生育第二个子女，但自愿领取独生子女父母光荣证，且独生子女满10周岁的，由县（市、区）人民政府一次性奖励3000-5000元，退休时由所在单位给予不低于5000元的一次性奖励。
2007年7月，省政府向省人大常委会作了《山西省人口与计划生育条例》执行情况的报告。之后，根据省人大常委会意见，省政府实施了彻底整改，制度、政策纷纷出台。其中要求，各级各部门和基层组织要落实《山西省人口与计划生育条例》规定的独生子女父母退休时由所在单位给予一次性奖励的规定；对夫妻双方及子女都是农业户口并领取独生子女父母光荣证的独生子女，在报考本县(市、区)高中学校和职高录取时，给予10分的加分优待；集体收益人均分配的，独生子女和双女绝育户增加一人份的份额，以户计发的要高出户均标准20%以上额度。
另外，农村独生子女父母奖励金从10元增加到50元，奖励时限延长到从领证开始至60周岁；提高双女绝育户、退二孩指标奖励标准，退二孩指标一次性给予不少于5000元的奖励金；独生子女伤残或死亡的，除给予一次性补助外，增加父母扶助金，即其父母不再生育时，从50周岁起每人每月发给不低于100元的扶助金；非农业人口已经领取独生子女证的父母，奖励金标准调整为每人每月50元。
同时，建立计划生育家庭社会公益救助制度，建立计划生育关爱基金，解决部分计划生育特殊困难家庭的生产和生活困难，特别是对独生子女伤残和大病医疗给予特殊资助。
制定14项配套措施
省人口计生委还提出了14项配套措施，具体包括关于财政投入逐年增加的具体办法、关于城市独生子女家庭奖励扶助的具体办法、关于施行计生家庭社会公益救助的办法、关于城市社区计生专职人员聘用管理办法、关于在实施城乡低保中优先优惠计生家庭的办法、关于加强避孕药具市场监管的办法、关于落实城乡部分计生家庭保险保障待遇的办法、山西人口奖评选表彰办法等
G. 请问山西省独生子女现在有什么奖励政策父母有一方是农村户口，一方为城市户口，且都没有正式的工作单位
独生子女费，几十块钱，小孩户口在哪里就去哪里领
有的地方独生子女的九年义务制教育费用可以报销
H. 山西独生子女10岁以上办理独生子女证有什么优惠政策
独生子女补贴政策：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条 （第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。）规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
还有就是，各个单位各个地区也有相应的政策或文件吧，那就要根据不同地域进行区分了，最好到政府网站上进行查询，希望能帮到你！
I. 山西省高考独生子女加分政策
教育部出台的高考加分政策，有"增加20分投档"、"增加10分投档"和"优先录取"3种加分形式。
1、增加20分：
高级中等教育阶段思想品德方面有突出事迹受到省级及以上党委、政府表彰者;
高级中等教育阶段获得全国中学生学科奥林匹克竞赛省赛区一等奖或全国决赛一、二、三等奖的考生;
高级中等教育阶段获得全国青少年科技创新大赛(含全国青少年生物和环境科学实践活动)、"明天小小科学家"奖励活动及全国中小学电脑制作活动一、二等奖者;
高级中等教育阶段在国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖者;
高级中等教育阶段获得国家一级运动员称号的考生和参加重大国际体育比赛、全国运动会、全国中学生运动会、世界中学生体育比赛选拔赛获前六名以及参加上述比赛获得国家二级运动员称号的考生均须经由滑乱省教育考试院组织的全省统一认定。
2、增加10分
考生包括少数民族考生、归侨及归侨子女、华侨子女、台湾籍考生以及烈士子女。
3、优先录取
退出高考加分政策部队现役的考生、残疾军人、因公牺牲军人的子女、一级至四级残疾军人的子女、驻边疆国境的县(市)、沙漠区、国家确定的边远消让肆地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队现役军人的子女以及残疾人民警察、因公牺牲人民警察的子女、一级至四级残疾人民警察的子女报考高校、在与其他考生同等条件下享受优先录取。
加分政策还对退役军人的加分投档作了明确规定:自谋职业的退役军人，可以在其统考成绩总分的基础上加10分投档;在服役期间荣立二等功(含)以拿轿上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人，可以在其统考成绩总分的基础上加20分投档。
J. 山西省事业单位2019退休后一次性独生子女奖励标准是多少
如果你是在2015年12月31日前已领取了《独生子女父母光荣证》且在只生育一个子女的内情况下不再生育子容女的，应该可以你所说的这一政策。
根据2016年1月20日山西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议关于修改《山西省人口和计划生育条例》第二十六条第一款第三项规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育或者依法只收养一个子女的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》的，享受下列奖励和优待：（三）退休时所在单位可以按照其上年度职工平均工资收入的30%给予一次性奖励。
希望我的回答能对你有所帮助。