我是小微企业业主,公司开办没几年,属于劳动密集型,工人多、利润薄专。目前这两年经济情属况,加之用人成本不断提升,企业上缴完税收、社保、工资、还有这样那样费,企业所剩给老板自己的还不如一个高级白领的工资。我想象我们这样的企业应该不在少数吧。
这两年政府提倡帮企业减负,我想是不是针对我们类型的政府是否可以考虑下?加之现在年纪轻的工人根本不想进入我们这种劳动密集型的企业,只能添些年纪稍微偏大点,基本上都是上有老下有小,压力比较大的。有的甚至进厂了半年就要办理退休手续了,这样我们企业不是增加了一笔很大的负担?是不是也有点不公平?(我们是属于政府第一代独生子女。)
这是我们这种企业的建议,希望有关部门结合当前政府提倡企业减负的前提下加以斟酌下。另外希望其他路过看过的朋友们留点口德,创业是我们普通人每个人的梦想,本来现在就提倡大众创业万众创新嘛!改革、设备自动化、我们也想,只是正对我们这种企业和我们所涉及的(产品)的圈子包括国内国外也不见得有特别好的办法(目前)。所以给予理解和支持。
2. 离退休不到5年被公司辞退,可以向公司要独生子女费吗
法律上没有规定公司
要支付给员工独生子女费,
你可以向公司要,
公司肯定不会给。
3. 发放独生子女费财务应如何做账
独生子女费属于职工福利费,发放独生子女费财务做账:
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:银行存款/库存现金
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(2009年11月12日 财企[2009]242号),为加强企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益,根据《公司法》、《企业财务通则》(财政部令第41号)等有关精神,现通知如下:
一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。
(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
4. 持证退休职工的一次性奖励金,由退休时所在企业支付,并参照独生子女补贴免征有关税收,是指什么税收
企业支付独生子女奖励费用,并非是企业的收入,何来上税?这个税收是指,职工获得独生子女奖励,不缴纳个税,
5. 我元月退休,公司给独生子女费吗
独生子女费是国家政策,是计生办和政府发放的补贴。和单位没有关系。难道低保单位还要发低保费?
6. 上海的独生子女费公司承担后政府会返还吗
目前,员工在退休的时候,凭独生子女证可以得到一次性几千元的补偿。
7. 公司不给我独生子女费,我怎么办
获《独父母光荣证》夫妻按照家省、自治区、直辖市关规定享受独父母奖励律、规或者规章规定给予终身育夫妻奖励措施由其所单位落实关单位应执行 《华民共口与计划育》 第二十七条自愿终身育夫妻家发给《独父母光荣证》 获《独父母光荣证》夫妻按照家省、自治区、直辖市关规定享受独父母奖励 律、规或者规章规定给予终身育夫妻奖励措施由其所单位落实关单位应执行 独发意外伤残、死亡其父母再育收养民政府应给予必要帮助 望采纳
8. 深圳 公司给予员工的独生子女费每月多少钱
一年120,国家给的,不是公司
9. 事业单位职工退休有独生子女补贴吗
退休有补贴。
1、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,可以向户籍所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处申请,免费领取独生子女父母光荣证,并享受相关奖励和优待:
(1)国家机关和事业单位职工退休时,提高百分之五的退休金;
(2)企业职工退休时,给予一次性补助,具体标准由所在地设区的市、县级人民政府确定。
2、补贴所需经费
(1)是国家机关和事业单位、国有企业职工的,由所在单位承担;
(2)其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。
(3)国有企业改制、破产的,其退休职工计划生育奖励资金的发放依照国家和省人民政府有关规定执行。
(9)公司独生子女费扩展阅读:
1、针对过去奖励没有覆盖到的独生子女家庭,对于2002年9月1日~2011年3月14日期间退休的企业职工,未享受奖励政策的给予一次性补发2000元;
2、对于2007年11月17日~2011年3月14日期间达到法定退休年龄的城市无单位居民,未享受奖励政策的给予一次性补发2000元。
3、对2011年3月15日后退休或者达到法定退休年龄的企业职工或者城市无单位居民,给予每人一次性3000元的补助;
4、终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡后不再生育的职工,给予每人一次性5000元的补助。
10. 在私人公司上班的员工为什么领不到独生子女费呢怎么能解决
我以前在村里的时候 那个钱 是政府下发下来的 和公司有什么关系 政策是 政府提出来的