❶ 有独生子女父母光荣证的可享受哪些优待奖励及补助
《独生子女父母光荣证》的夫妻，可以享受以下优待奖励补助：
（1）属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。
（2）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
（3）农村独女户女孩或城镇符合低保条件的独女户女孩在佛山市内公办小学就读的，每月可领取补助金20元，在佛山市内公办初中就读的，每月可领取补助金35元。
（4）终生只生育（含收养、抱养）一个子女的农村家庭,男性年满60周岁、女性年满55周岁可获得每人每月150元的奖励金。
（5）终生只生育一个子女的禅城区户籍人员，男性年满60周岁、女性年满55周岁可获得每人每月150元的奖励金。
（6）独生子女死亡后没有再生育也没有收养子女的夫妻，自女方年满49周岁起，夫妻每人每月可领取800元的特别扶助金；独生子女伤病残等级为三级以上，自女方年满49周岁起，夫妻每人每月可领取600元的特别扶助金。
（7）农村独生子女应届初中毕业生参加高中阶段招生考试给予降5分照顾录取。
❷ 2017年独生子女证有什么优惠政策
第一点：每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。
第二点：还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送。
第三点：独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。
第四点：获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。
第五点：当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。
本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;
(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
❸ 独生子女证能享受国家那些优惠政策
全国并没有统一的标准，要根据各地的情况而论，以下提供浙江瑞安的例子：
根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，结合浙江实际情况，主要享受以下的优惠政策：
1、农村居民持有《独生子女父母光荣证》的。
在审批宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配时，独生子女按两人计算。农村承包土地和山林等，在同等条件下，优先照顾独生子女家庭。农村扶贫应当把贫困的独生子女户和女儿户作为重点对象。
2、农村居民、失业人员持有《独生子女父母光荣证》的。
应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市、区）人民政府规定。此外，为奖励独生子女家庭，对已领取《独生子女父母光荣证》、符合相关条件的家庭，实行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、双农独女户家庭社会养老保障政策、计生家庭特别扶助制度以及中考加分制度、计划生育奖学金制度等。
3、瑞安有个塘下镇，该镇又有自己的特殊政策：
对于本镇人口，凡持有《独生子女父母光荣证》的家庭和夫妻双方均为农村居民的女儿户，具有本镇户籍的，在就医、就学、就业、救济等方面分别享受以下优惠优先政策：
（一）凡父母双方均系农村居民，且年龄在14周岁以下的独生子女，在本市中心卫生院以上的医疗单位就诊时凭《独生子女父母光荣证》免费挂号（专家门诊除外）。
（二）独生子女和女儿户女孩参加中考，在普高（不含省一级重点中学）和职高录取分数线以下5分内（含5分）和2分内（含2分）予以照顾录取。
（三）独生子女参加高考，成绩分别列全市文、理科类前三名，并被普通高校正式录取的，由市人口和计划生育局颁发“计划生育奖学金”5000元。
（四）凡在大中专院校毕业或从部队退伍后参加本市权限内的各种就业考试时，独生子女享受加总分百分之五，女儿户女孩享受加总分百分之二的待遇，并在同等条件下优先录用。
（五）凡符合最低生活保障条件的家庭，最低生活保障金提高百分之十五。
（六）农村居民持有《独生子女父母光荣证》的，在审批宅基地、享受村级集体经济收益分红、土地补偿费等利益分配时，按人口基数分配的部分，独生子女按两人计算。农村承包土地和山林等，在同等条件下，优先照顾独生子女家庭。
（七）机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工持有《独生子女父母光荣证》的，可领取每年不低于200元的独生子女父母奖励费，从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女14周岁止。
（八）对独生子女户和两女户中的困难户，镇筹集资金开展扶贫结对送温暖活动。
（九）独生子女户和两女户的育龄妇女优先参加镇村组织的生殖健康体检。另各村根据实际情况制定了详细的村规民约、利益导向制度。
要知道你们当地的政策，最好是电话咨询或直接网上查询当地的计生办，他们会给你详细的答复。具体的政策，一定是跟当地的经济社会发展水平紧密联系的。
❹ 独生子女光荣证拿迟了有优惠政策吗
对持有独生子女光荣证的父母给予一定的奖励金的政策，不是以领证的时间来界定，而回是以其独生答子女出生的日期来畀定。
凡是在2016年1月1日以前出生的独生子女，领到独生子女光荣证的父母就可以享受到其优惠政策。领取到其证以后，就可以去相关部门办理申领手续。
❺ 领取了独生子女优待证有什么优待
独生子女父母可享受的待遇： 根据《人口与计划生育条例》第五十二条 持有《独生子女父母光荣证》的职工，享受以下优惠待遇： （一）每月领取独生子女父母奖励四至八元，从领证之月起至子女满十八周岁止； （二）晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的75％发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄； （三）独生子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助； （四）退休时，夫妻双方所在单位根据实际情况，可以给予适当的奖励。 第五十三条 持有《独生子女父母光荣证》的农村村民，可以享受独生子女父母奖励，至子女满十八周岁止，奖励的具体办法由当地人民政府规定。 在集体经济收益分配、划分宅基地、享受集体福利、接受扶贫、培训等方面应当对独生子女父母给予优先照顾。 第五十四条 独生子女父母奖励费按下列规定支付： （一）机关、团体、企业事业单位的职工，由双方所在单位各承担50%； （二）一方是职工，另一方是城镇无业居民或者农村村民的，由职工所在单位全部承担； （三）个体工商业者由当地工商行政部门承担； （四）离开原单位并保留劳动关系的人员，有接收单位 第五十六条 符合本条例再生育规定的夫妻，自愿终生只生育一个子女并且领取《独生子女父母光荣证》的，除享受本条例第五十二条、第五十三条规定的奖励外，再给予二百元以上的奖励。 第五十七条 独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育或者收养子女的，由父母所在单位或者当地人民政府给予适当的生活补助。 第五十八条 有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则，在农村实行多种形式的养老保障办法。 第五十九条 夫妻享受独生子女父母优惠待遇后再生育的，由有关单位停止其享受的优惠待遇，并收回《独生子女父母光荣证》和奖励待遇所得。 夫妻因独生子女伤病致残符合本条例再生育规定条件再生育的，再婚后符合本条例再生育规定条件再生育的，因曾患不孕症收养一个子女后又生育的，由发证单位收回《独生子女父母光荣证》，停止享受各项优惠待遇。
❻ 独生子女证，都可以享受哪些优惠政策，
独生子女补贴政策：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条 （第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国拦晌家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。）规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独简肆锋生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
还有就是，各个单位各个地区也有相应的政策或文件吧，那就要根据不同地域进行区分了，雹禅最好到政府网站上进行查询，希望能帮到你！