⑴ 浙江省独生子女父母办理社保有什么优惠政策，父母双方是66年的，还来得及办理吗
首先说明社保没有任何优惠，社保不分贫富贵贱、身份高低一律一视同仁。如果想办社保男方年龄还凑合，缴费15年64岁退休。女性的年龄社保不会接受了。
⑵ 浙江省农村户口独生子女2015年是否有加分政策
没有。
浙江省农村户口独生子女2015年高考没有加分政策。
在这之前也从未出台过农村户口独生子女高考加分政策。
2015年浙江省高考加分政策：
保留和规范的加分项目
1. 烈士子女，在服役期间荣立二等功（含）以上或被大军区（含）以上单位授予荣誉称号的退役军人，加分值为20分。
2. 景宁畲族自治县、民族乡（镇）、民族村的少数民族考生（以户籍为准），归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍考生，自主就业退役士兵考生，加分值为5分。
3. 少数民族自治县、民族乡（镇）、民族村以外的少数民族考生保留加分政策到2016年，加分值为5分，只适用於本省所属高校在本省招生。2017年起取消这一政策。
4. 根据省人大通过的《浙江省景宁畲族自治县自治条例》“自治县考生享有降分录取照顾”的规定，户籍在景宁畲族自治县，且在当地完整完成高中阶段教育的非少数民族考生，加分值为3分，只适用於本省所属高校在本省招生。
外省籍随迁子女在浙江省参加高考按浙江省规定执行。
⑶ 浙江省对独生子女家庭的奖扶政策有哪些
《浙江省人口与计划生育条例》第三十条 机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列待遇。
领取每年200元的独生子女父母奖励费，从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女14周岁止，夫妻不在同一单位的，独生子女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。夫妻一方是农村居民或夫妻一方亡故的，独生子女父母奖励费由另一方所在单位全数发给。夫妻双方都为城市下岗失业人员且独生子女父母奖励费没有发放的独生子女家庭，独生子女父母奖励费由市财政给予解决。女方产假期满3个月后，抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
第三十一条 夫妻双方均为农村居民持有《独生子女父母光荣证》的，享受以下优惠政策：
（1）在审批宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配时，独生子女按两人计算。
（2）镇人民政府、街道办事处对持有《独生子女父母光荣证》的，应一次性发给200元奖金。有条件的村（居）委员会按照村规民约给予奖励。
（3）对符合条件的贫困独生子女户除列入政府最低生活保障外，有条件的村（居）可给予其他优惠。
⑷ 浙江省城镇独生子女有哪些政策
计划生育条例上好像讲的也不是很清楚，这是条例第五章关于奖励与保障部分，摘下来供你参考： 第五章奖励与保障
第三十六条晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市、区）人民政府规定。
机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
第三十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻，经夫妻双方申请，村（居）民委员会或所在单位核实，由生育管理所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处发给《独生子女父母光荣证》。
第三十八条机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列一项待遇：
（一）领取每年不低于一百元的独生子女父母奖励费，从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁止。女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；
（二）有条件的单位，可以给予女方产后一年假期（含法定产假），工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
第三十九条独生子女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。夫妻一方是农村居民或夫妻一方亡故的，独生子女父母奖励费由另一方所在单位全数发给。
第四十条生育双胞胎或多胞胎的，不享受独生子女家庭待遇。
第四十一条有条件的地方，可以将独生子女父母奖励费改为独生子女父母养老保障金。
第四十二条农村居民持有《独生子女父母光荣证》的，在审批宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配时，独生子女按两人计算。农村承包土地和山林等，在同等条件下，优先照顾独生子女家庭。农村扶贫应当把贫困的独生子女户和女儿户作为重点对象。
第四十三条农村居民、失业人员持有《独生子女父母光荣证》的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市、区）人民政府规定。
第四十四条县级以上人民政府可以设立计划生育公益金。计划生育公益金由社会资助、财政投入等方面组成。计划生育公益金主要用于独生子女发生意外伤残或死亡，夫妻不再生育等对象和对其他特殊情况进行扶持。具体办法由省人民政府规定。
第四十五条持有《独生子女父母光荣证》的夫妻再生育子女的，应当收回《独生子女父母光荣证》和独生子女父母奖励费，取消其他优惠措施。
第四十六条机关、团体、企业、事业单位和其他组织可以根据实际情况，对持有《独生子女父母光荣证》的家庭给予其他奖励。
对符合本条例规定条件可以生育第二个子女，但自愿终身只生育一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，除享受本条例有关优惠待遇外，并可给予必要的奖励。具体办法由县（市、区）人民政府规定。
⑸ 浙江有没有限制7.1停办独生子女证
目前国家卫计委对于办理独生子女证的最后期限，全国并没有统一的要求，不会这么早取消，具体请咨询当地计生部门。
1、2016新政后，国家明确取消独生子女证的办理，对于2016年政策出台之前办理的独生子女证还是可以根据当地政策正常享受补贴。
2、按照规定，该证在子女18周岁之内皆可办理。只要是2015年12月31日之前出生的孩子，尚未办理独生子女证的，仍然可以办理。而2016年1月1日后出生的孩子，按照新政，将不再给予办证。
3、办理须准备如下资料：
《领取<独生子女父母光荣证>申请书》原件(一式三份)；本市办理的第一个子女《生育服务证》；医疗机构出具的《出生医学证明》；双方当事人结婚证、身份证、户口本以及第一个子女的入户证明；双方单位(无业人员及农民到户口所在地村、居)出具的婚姻生育情况证明。
4、独生子女证办理流程
1）、符合条件领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，需双方提出申请，所在单位（村、居）核实后到女方户口所在地村、居填写《申请书》。《申请书》需本人填写，不得代替。
2）、《申请书》一式三份，由夫妻双方单位(户口所在地村、居)分别盖章后，送女方户籍街乡计生办，符合条件的，为其填发《独生子女父母光荣证》，并将申请书交双方单位、街乡计生办各保存一份。
3）、《独生子女父母光荣证》由街乡统一编号并加盖街、乡计生办的公章。
⑹ 浙江独生子女费发放标准是多少
根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，自愿终身只生育一个子女的夫妻，经夫妻双方申请，村(居)民委员会或所在单位核实，由生育管理所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处发给《独生子女父母光荣证》。
机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列一项待遇：
(一)领取每年不低于一百元的独生子女父母奖励费，从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁止。女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;
(二)有条件的单位，可以给予女方产后一年假期(含法定产假)，工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
独生子女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。夫妻一方是农村居民或夫妻一方亡故的，独生子女父母奖励费由另一方所在单位全数发给。
注意事项：
持有《独生子女父母光荣证》的夫妻再生育子女的，应当收回《独生子女父母光荣证》和独生子女父母奖励费，取消其他优惠措施。
违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费：
(一)多生一胎的，按照二倍至四倍征收；
(二)多生二胎以上的，按照前一胎的征收标准加倍征收；
(三)符合再生育条件但未经批准生育的，按照零点五倍至一倍征收；
(四)已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎满六个月，仍未办理结婚登记的，按照零点五倍至一倍征收；
(五)未满法定婚龄生育的，按照一点五倍至二点五倍征收；
(六)有配偶的一方与他人非婚生育的，按照第一项、第二项规定的标准加倍征收；
(七)民政部门、计划生育行政部门、乡(镇)人民政府、街道办事处发现收养子女不符合《中华人民共和国收养法》规定的，应当责令当事人在五个月内改正;当事人未在五个月内改正的，按照第一项、第二项规定的标准征收。
个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的，还应当按照其超过部分的一倍至二倍加收社会抚养费。
⑺ 浙江杭州独生子女父母退休后有什么福利奖励
父母享受独生子女的好处，主要还是看父母所在单位的效益好不好，国家规定的是：父母享受独生子女的优待由单位和社区执行，有条件的可每月享受几十快的津贴，退休后可一次性领取3500元的独生子女养老补贴，如果独生子女父母有单位，就可以在单位领每月津贴和退休补贴，如果没单位的，在到了退休年龄后，去所在社区领取退休补贴（事先应该在社区有登记），如果还有什么不明白的就打当地的计生办电话咨询。这个答案是我们这边计生办的回答。因该都是一样的。
相关政策：
1）从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。（2）农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额（包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额）；在划分宅基地（包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70％加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米）、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。 （3）有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。 （4）各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村（居）民委员会规定的其他奖励与优待。 3、符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是农村居民的按照不低于所在乡（镇）上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金，是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市人民政府规定执行。 4、依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位，这项奖励仍由原单位发放。 改制企业的职工原已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女未满14周岁，独生子女的保健费按标准计提到子女14周岁。职工实行社会就业的，可一次性发放到个人。原已领取了《独生子女父母光荣证》的改制企业人员，在2003年4月1日后办理正式退休手续的，根据本人基本工资5％的标准增发补贴，按15年计算一次性提取，由改制后企业逐年发放。破产、关门走人企业所提补贴经协调可一次性发放到个人。上列费用经审核后一次性提取纳入改制成本。 5、独生子女父母是农村居民的，有条件的地方可以采取政府、集体、个人共同出资的形式，为其办理养老保险。 6、终身未生育或者领取《独生子女父母光荣证》后子女死亡，不再生育的，可以享受第4、5项规定的待遇。农村生育两个女孩的夫妻落实绝育措施后，可以享受第5项规定的待遇。 夫妻只生育一胎系双胞胎或者多胞胎的，不享受独生子女父母奖励与优待。 7、流动人口中独生子女父母的奖励，由用人单位支付；无用人单位的，由户籍地按本地规定落实。流动人口从业人员晚婚晚育的，依法享有增加婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，从业妇女在经期、孕期、产期和哺乳期内享受国家规定的劳动保护待遇。已婚育龄流动人口的节育手术费，有用工单位的，由用人单位负担。无用人单位，属于跨省的流动人口，先由本人支付，回户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处报销。无用人单位，属于省内的流动人口，由现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处支付。 8、领取《独生子女父母光荣证》后再生育子女的，收回《独生子女父母光荣证》，停止享受有关规定的优待，已领取的奖金、独生子女保健费、增发的退休金、政府和集体投入的保险费必须全部退还。 9、实行计划生育的育龄夫妻免费享受下列基本项目的计划生育技术服务：（一）发放避孕药具和孕情环情监测；（二）放置、取出宫内节育器及其技术常规规定的各项医学检查；（三）输卵（精）管结扎术及其技术常规规定的各项医学检查；（四）人工终止妊娠术及其技术常规规定的各项医学检查；（五）计划生育手术并发症的诊断和治疗。 10、各级人民政府及有关部门对农村实行计划生育的家庭在开展小额贷款、项目开发、科技扶持、以工代赈、扶贫助教和社会救济等方面给予优待。 11、经县级以上计划生育技术服务专家委员会鉴定为计划生育手术并发症需要治疗的，由县级以上人民政府计划生育行政部门督促施术单位安排治疗。 单位职工治疗计划生育手术并发症住院期间，以及实行计划生育手术按规定休假期间，视为出勤。没有工作单位的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处给予适当照顾。 违反规定，拒绝采取避孕节育措施导致不符合法定生育条件怀孕的终止妊娠费用，由受术者承担，不享受前款规定的待遇。
⑻ 浙江省独生子女父母到60岁政府有什么福利待遇
按规定独生子女父母60周岁可以带有关证件申报领取独生子女奖励金。
⑼ 浙江独生子女多吗
湖州地区大部分都是独生子女