独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或版者未生育且依法只收养权一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等；
职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；
晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天；
增加的产假和护理假视为出勤；
农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；
城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。
⑵ 请问独生子女父母应享受待遇
没有任何待遇，城镇的独生子女父母可以领取独生子女钱，一年几百块吧
⑶ 独生子女家庭应享受国家一些什么待遇
独生复子女家庭是指领取制《独生子女父母光荣证》的家庭，可以按照国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受奖励和照顾。
各地对实行计划生育的奖励优待主要体现在对独生子女及其父母的奖励和照顾上，主要有：
1.发放独生子女父母奖励费；
2.增加产假；
3.在独生子女入托、入园、入学、就业、就医或健康检查方面给予优待；
4.在农村安排宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配方面的优待 ；
5.对实行计划生育的农民适当减免义务工或者劳动积累，适当减免乡统筹款或者村提留款；
6.对独生子女父母年老时的优待。
⑷ 独生子女享受的待遇能享受到什么时候
这要分两种情况。
1、到了法定退休年龄的，所取的工资、薪金不用交个税
2、如未到法定退休年龄，根据有关规定，个人办理内部退养或提前离岗手续后，从元任职单位取得一次性收入的，应按从办理退养到法定退休期间的月份进行平均，并于当月领取的工资薪金合并计算基数，在减除扣除数后对照相应的税率和速算扣除数进行计算。
应纳税额=（当月工资薪金+一次性内部退养收入-1600）*税率-速算扣除数
你的信息不完全，我只能说这么多，具体的你自己算吧，我想你说的应该是第二种情况。
按照新出台的有关文件，对独生子女父母退休时可以享受以下奖励:
一、2003年10月1日以后办理退休手续的独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工(合同制工人)的，退休时分别由双方单位发给不低于3000元的一次性奖励。
二、因机关、企业事业单位机构改革、企业重组等原因提前退休人员，2003年10月1日以后达到国家法定退休年龄的，达到国家法定退休年龄时，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。
三、2003年10月1日以前办理退休手续的人员，1972年8月15日以来实行计划生育政策并持有《独生子女父母光荣证》的，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。
⑸ 独生子女享受国家什么待遇
独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁，每月发放独生子女保障费5-10元。
根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。独生子女父母在退休后可以享受原退休金额外+5%的奖励，或以一次性发放补助代替。
以广东省为例，独生子女费发放标准根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
（一）属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；
（二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；
（三）独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；
（四）就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；
（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。
⑹ 独生子女有什么待遇
这要分两种情况。 1、到了法定退休年龄的，所取的工资、薪金不用交个税 2、如未到法定退休年龄，根据有关规定，个人办理内部退养或提前离岗手续后，从元任职单位取得一次性收入的，应按从办理退养到法定退休期间的月份进行平均，并于当月领取的工资薪金合并计算基数，在减除扣除数后对照相应的税率和速算扣除数进行计算。 应纳税额=（当月工资薪金+一次性内部退养收入-1600）*税率-速算扣除数 你的信息不完全，我只能说这么多，具体的你自己算吧，我想你说的应该是第二种情况。 按照新出台的有关文件，对独生子女父母退休时可以享受以下奖励： 一、2003年10月1日以后办理退休手续的独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工(合同制工人)的，退休时分别由双方单位发给不低于3000元的一次性奖励。 二、因机关、企业事业单位机构改革、企业重组等原因提前退休人员，2003年10月1日以后达到国家法定退休年龄的，达到国家法定退休年龄时，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。 三、2003年10月1日以前办理退休手续的人员，1972年8月15日以来实行计划生育政策并持有《独生子女父母光荣证》的，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。 回答希望满意！
⑺ 独生子女职工医保有享受待遇吗
1、缴了职工医保的人，就可以在定点医疗机构看病、买药，看的病、买的药符合版基本医疗保险药品目权录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，以及急诊、抢救的医疗费用，就可以按规定从职工基本医疗保险基金中支付。
2、职工基本医疗保险基金有两个组成部分：统筹基金和个人账户。统筹基金有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上在当地职工年平均工资的6倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。
⑻ 独生子女可以享受什么待遇
按照新出台的有关文件，对独生子女父母退休时可以享受以下奖励内:
一、2003年10月1日以后办理退休容手续的独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工(合同制工人)的，退休时分别由双方单位发给不低于3000元的一次性奖励。
二、因机关、企业事业单位机构改革、企业重组等原因提前退休人员，2003年10月1日以后达到国家法定退休年龄的，达到国家法定退休年龄时，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。
三、2003年10月1日以前办理退休手续的人员，1972年8月15日以来实行计划生育政策并持有《独生子女父母光荣证》的，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。