㈠ 独生子女费发放到18岁从什么时间开始
这位知友，《人口与计划生育条例》第三十条自愿终身只生育一个子女回的夫妻，经本人申答请，由所在单位和乡（镇）人民政府、城市街道办事处审核，报县级人民政府人口和计划生育行政部门批准后，发给《独生子女父母光荣证》，并按有关规定发给保健费至子女年满18周岁。独生子女费发放到18岁从出生的月份算起，具体内容请咨询当地计生部门！
㈡ 独生子女已达到18周岁，父母是否有什么补助
独生子女18周岁以前父母可以申报领取独生子女奖励金。18周岁后就没有什么补助了。只有父母到60周岁才可以再享受独生子女奖励金。所以回答你没有。
㈢ 独生子女年满十八周岁可以领取4000元补贴吗
1、该项优惠政策属于地方性规定：独生子女是否能享受到双份子女的待遇，应根据当事人户口所在地的相应政策（如：宅基地、集体土地使用权等）而定；
2、在当事人的户口所在地有相应政策的前提下，独生子女在未单独立户之前（不管是否已经年满18周岁），都是可以享受到该优惠政策的；
3、户主可以带上本人的有效身份证、户口本等，具体咨询户口所在地的村居委会工作人员（如：村主任等）明确。
《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定：
第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。
第二十九条本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。
㈣ 国家对年满18周岁的独生子女父母有什么待遇
一、 独生子女父母奖励的标准 （一）独生子女父母奖金 自2003年10月1日起领取《独生子女父母光荣证》的父母，从领取《独生子女父母光荣证》之日起到子女18周岁止，由双方所在单位每月分别发给不低于10元的奖金。 2003年10月1日前已领取《独生子女父母光荣证》的父母，自2003年10月1日起到子女18周岁止，独生子女父母奖金由原来每人每月不低于5元提高到每人每月不低于10元，由双方所在单位分别发放。 （二）对符合《条例》规定可以生育第二个子女而自愿不再生育夫妻的奖励自2003年10月1日起，对符合《条例》规定可以生育第二个子女而自愿不再生育的夫妻，在其领取《独生子女父母光荣证》后，分别给予不低于1000元的一次性奖励。 （三）独生子女父母退休时的奖励 1、2003年10月1日以后办理退休手续的独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工（合同制工人）的，退休时分别由双方单位发给不低于3000元的一次性奖励。 2、因机关、企业事业单位机构改革、企业重组等原因提前退休人员，2003年10月1日以后达到国家法定退休年龄的，达到国家法定退休年龄时，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。 3、2003年10月1日以前办理退休手续的人员，1972年8月15日以来实行计划生育政策并持有《独生子女父母光荣证》的，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。 二、独生子女父母奖励费的来源 根据《河北省人口与计划生育条例实施细则》第二十八条的规定，独生子女父母奖励费的来源如下： （一）属于国家工作人员的，由所在单位按有关财务制度规定，从行政事业费中原独生子女父母奖励费的列支科目中支付，各单位此项新增经费仍按原经费渠道解决。 （二）属于企业职工的，由企业支付。 （三）一方属于城镇无业居民或者农村居民，另一方属于国家工作人员或者企业职工的，由国家工作人员或者企业职工一方单位支付。 （四）双方均属于城镇无业居民，或者一方为城镇无业居民另一方为农村居民的，由城市街道办事处从人口与计划生育经费中支付。 （五）双方均属于农村居民的，由所在乡、民族乡、镇人民政府从人口与计划生育经费中支付，确有困难不足支付的，由县级人民政府给予补助。 三、 独生子女父母奖励发放办法 （一）独生子女父母双方均属于农村居民、城镇无业居民，或者一方为城镇无业居民另一方为农村居民的，独生子女父母奖金由乡镇人民政府、城市街道办事处发放，并报县级计生部门和财政部门备案。 属于国家工作人员、企业职工的，由所在单位发放。一方属于城镇无业居民、农村居民，另一方属于国家工作人员、企业职工的，由国家工作人员、企业职工一方所在单位发放。 （二）符合《条例》规定可以生育第二个子女而自愿不再生育夫妻奖励的发放办法，同独生子女父母奖金发放办法。 （三）国家工作人员、企业事业单位职工退休时奖励，由所在单位负责发放。 市级人口计生、人事、劳动和社会保障、财政等四个行政部门可以结合本地工作实际，制定独生子女父母奖励费具体发放办法。积极探索通过社会中介机构代理发放的办法。 独生子女奖励费的发放应接受审计、财务、纪检等部门的监督。 本通知自2003年10月1日起执行。
㈤ 独生子女证超过18岁就不能办理了
因为我国的计划生育政策作了调整，全面放开了二孩，已经取消了独生子女证，从 2017年7月1曰开始，不管多大的孩子，都不再补办独生子女证了。
㈥ 我孩子已年满18岁 现在可否办理独生子女证 如何办理
凡女方具有本辖区常住户口且符合下列条件之一的，可以申请领取《独生子女证》：1、夫妻生育一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的。2、夫妻按有关规定收养一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的。3、夫妻原有两个孩子，其中一个意外死亡，另一个不满十六周岁的。4、夫妻丧偶后只有一个不满十六周岁的孩子。5、夫妻离婚前生育过一个孩子，离婚时孩子判给本人抚养，并且其子女在十六周岁以内的。6、再婚夫妻一方生育过一个孩子，另一方未生育过孩子，现家庭只有这一个不满十六周岁孩子的。7、再婚夫妻再婚前双方各生育过一个孩子，其中一个由对方抚养，现家庭只有一个不满十六周岁孩子的。8、经过批准可以生育第二个孩子的夫妻放弃生育，且现家庭孩子年龄在十六周岁以内的。
㈦ 独生子女费领到18周岁
独生子女费发放政策是针对符合一定条件的独生子女生育夫妇实行的一项奖励政策，2015年之前有过几次调整，各地也都有不同的规定，因此其奖励标准与发放年限也不尽相同。2016年依据十八届五中全会精神，我国将全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。政策实施后，自愿生一胎的夫妇将不再享受独生子女奖励费。
中国内地计划生育政策自实施以来，就倡导着只生一个好，国家对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，都是可以领到独生子女费。
凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。
自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村(居)民委员会核实，报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：
从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
2014北京独生子女奖励费发放标准
根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
2015独生子女政策最新标准
一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
中共十八届五中全会决定，我国将全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。政策实施后，自愿生一胎的夫妇将不再享受独生子女奖励费。
㈧ 独生子女证，18周岁以后还能不能领取补贴
独生子女证是享受独生子女国家补贴的凭证，没证应该不可以的，不过可以去申请，条件是你一个小孩。还有40岁还没到年龄吧。 独生子女的优待： （一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止； （二）女职工除享受本条例第二十条 （第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。） 规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费； （三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销； （四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励; （五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾； （六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。（手机网络『网络现金贷』，随时满足您的消费需求！）