A. 山西省独生子女光荣证补贴费怎样领取
退休时由夫妇所在单位分别给予不低于5000元的一次性奖励。具体情况如下:
从领取独生子女父母光荣证到独生子女10周岁，按月各发给夫妻双方不低于10元的奖励费；从独生子女11岁起，城市按月各发给夫妻双方不低于15元的奖励费，农村一次性奖励1000-3000元；符合《条例》规定可以生育第二个子女，但自愿领取独生子女父母光荣证，且独生子女满10周岁的，由县（市、区）人民政府一次性奖励3000-5000元，退休时由所在单位给予不低于5000元的一次性奖励。
2007年7月，省政府向省人大常委会作了《山西省人口与计划生育条例》执行情况的报告。之后，根据省人大常委会意见，省政府实施了彻底整改，制度、政策纷纷出台。其中要求，各级各部门和基层组织要落实《山西省人口与计划生育条例》规定的独生子女父母退休时由所在单位给予一次性奖励的规定；对夫妻双方及子女都是农业户口并领取独生子女父母光荣证的独生子女，在报考本县(市、区)高中学校和职高录取时，给予10分的加分优待；集体收益人均分配的，独生子女和双女绝育户增加一人份的份额，以户计发的要高出户均标准20%以上额度。
另外，农村独生子女父母奖励金从10元增加到50元，奖励时限延长到从领证开始至60周岁；提高双女绝育户、退二孩指标奖励标准，退二孩指标一次性给予不少于5000元的奖励金；独生子女伤残或死亡的，除给予一次性补助外，增加父母扶助金，即其父母不再生育时，从50周岁起每人每月发给不低于100元的扶助金；非农业人口已经领取独生子女证的父母，奖励金标准调整为每人每月50元。
同时，建立计划生育家庭社会公益救助制度，建立计划生育关爱基金，解决部分计划生育特殊困难家庭的生产和生活困难，特别是对独生子女伤残和大病医疗给予特殊资助。
制定14项配套措施
省人口计生委还提出了14项配套措施，具体包括关于财政投入逐年增加的具体办法、关于城市独生子女家庭奖励扶助的具体办法、关于施行计生家庭社会公益救助的办法、关于城市社区计生专职人员聘用管理办法、关于在实施城乡低保中优先优惠计生家庭的办法、关于加强避孕药具市场监管的办法、关于落实城乡部分计生家庭保险保障待遇的办法、山西人口奖评选表彰办法等
B. 山西省事业单位2019退休后一次性独生子女奖励标准是多少
如果你是在2015年12月31日前已领取了《独生子女父母光荣证》且在只生育一个子女的内情况下不再生育子容女的，应该可以你所说的这一政策。
根据2016年1月20日山西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议关于修改《山西省人口和计划生育条例》第二十六条第一款第三项规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育或者依法只收养一个子女的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》的，享受下列奖励和优待：（三）退休时所在单位可以按照其上年度职工平均工资收入的30%给予一次性奖励。
希望我的回答能对你有所帮助。
C. 山西省计生委有没有一项关于独生子女补贴的政策是一次性补助三千到五千的政策，
你可以直接查山西省计生网站就清楚了。
D. 山西省今年对独生子女一年补助多少元钱如题 谢谢了
每月9元
E. 山西省独生子女费发放标准
根据《山西省人口与计划生育条例》的规定，一对夫妻生育(包括依法内收养)一个子女后不再生育容，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经晋中之窗所在单位核实(没有单位的和农村居民，经晋中之窗户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由晋中之窗女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
(一)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;
(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
(四)独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励
F. 山西省独生子女父母享受奖励的规定的主要内容
《山西省计划生育条例》第四十一条规定：“ 夫妻只生育或收养一个子女，并向乡（镇）人民政府或街道办事处领取独生子女父母光荣证的，享受下列奖励和优待：
（一）从领取独生子女父母光荣证起，到独生子女16周岁止，按月各发给夫妻双方不低于10元的独生子女父母奖励费。具体奖励办法由省人民政府制定。
（二）其子女入园、接受义务教育、就医等费用，可以由双方所在单位给予补贴。
（三）退休时可以由所在单位给予一次性奖励。”
第毁旦四十二条规定：“ 夫妻一方或双方为农业人口，领取独生子女父母光纤郑扰荣证的，除享受第四十一条规定的奖励和优待外，还享受下列优待：
（一）优先列为脱贫或致富对象，在项目、资金、技术等方面予以扶持；
（二）农业、林业、水利、科技、供销等部门在技术服务、提供信息、农业生产资料供应等方面予以优待丛简；
（三）在劳务输出或招工时，同等条件下优先安排其家庭劳动力；
（四）免去夫妻一方5年的集体义务工；
（五）优先批给宅基地；
（六）增加一人份的村民福利分配份额；
（七）其子女在接受义务教育期间减免杂费；
（八）其子女参加本省招生或招工考试，同等条件下优先录取；
（九）女方满40周岁的，可以由乡（镇）人民政府为是农业人口的一方或双方办理养老保险，费用从乡统筹费和计划外生育费中支付。”