① 四川省独生子女父母退休工资增加5%,公务员和事业单位都实施了,企业退休人员有没有
我成都市私企员工,工龄31年,退休时独生子女费只计发了0.1%,同事姐姐是事业单位,退休时发的是5%,差别何其大!!现在才真正体会了什么叫不公平!你说的企业增加的3%,不知道是不是国企?总之退休前我的养老金交的还是比较高的,一起一个事业单位的朋友退休前交的养老金比我少两百元,她早我一个月退休,拿到手的养老金是我的两倍,不知道是四川省这样,还是其他省份都这样?据我所知,党的政策是只明确保障公务员跟事业单位独生子女的权益,没有规定企业跟私企也必须执行这项规定,所以,地方政府如何做,就只能看地方政府官员是否有良善、爱民之心了!底层的老百姓是什么?不让生,你就扎住,现在鼓励生,你赶快生,哈哈!很可笑不是?
② 退休人员独生子女费发放标准
规定如下:夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭,在退休时可享受到每人5000元,回合计1万元的补助,双方均为答农村户口的独生子女家庭在年满60岁后,双方均可领到每年720元的补助,但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭,则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁,不过各地的标准不一样。
③ 四川省也执行独生子女父母年满60岁享受奖励扶助金政策
是的。
四川省执行独生子女父母年满60岁享受奖励扶助金的政策:
一是按《四川省人口与计划生育条例》第三十六条第一款第三项规定,取得《独生子女父母光荣证》的机关、社会团体、事业单位职工中的独生子女父母,退休时凭《独生子女父母光荣证》加发5%的退休金;取得《独生子女父母光荣证》的企业职工中的独生子女父母退休时,根据有关规定增发养老金。
二是按成都市人口和计划生育委员会办公室印发《成都市城镇计划生育家庭奖励扶助对象资格确认基清州本条件的通知》规定执行。即,享受由人口计生专项经费列支的每人每月80元奖励扶助金的城镇计划生育家庭奖励扶助对象应同时具备以下基本条件:
1、本人为未参加城镇职工基本养老保险的城镇居民,户籍在本市,户籍登记地与实际居住地一致。
2、依法取得《独生子女父母光荣证》(包括《独生子女证》)。
3、本人或配偶曾经生育子女,本人及配偶没有违反计划生育法规和政策规定生育。
4、本人及配偶现存一个子女,裂正拦或子女死亡现无子女。
5、1933年1月1日以后出生,男性年满60周岁,女性年满58周岁肆胡。
三是农村人口享受由人口计生专项经费列支的每人每月80元奖励扶助金的计划生育家庭奖励扶助,但对象应同时具备以下基本条件:
1、本人或配偶曾经生育子女,本人及配偶没有违反计划生育法规和政策规定生育。
2、本人及配偶现存一个子女或双女户。
3、1933年1月1日以后出生,男性年满60周岁,女性年满58周岁。
④ 2018年企业退休职工独生子女政策
自1995年1月1日起,深化养老保险制度改革,企业退休人员不再实行独生子女父母提高5%的奖励办法,由各省、直辖市、自治区自行确定奖励办法。各地规定不一,如:
山东省规定由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助;四川省规定过渡性养老金提高1%;陕西省规定有财政每月补助106元。
对此,建议咨询当地卫生计生委或者社会保险事业管理局。
⑤ 四川省领取《独生子女证》的条件、手续及待遇
夫妻双方任何一方均可办理《独生子女父母光荣证》。你夫妻合法生育第一个子女。需要带上夫妻身份证、户口本、结婚证和《生育服务证》和夫妻合照2张到一方村或社区领取《独生子女办证申请书》。填写好表格。由夫妻双方村(或社区),有正式工作的单位签字盖章。之后到一方乡镇(或街道)计生办办理。目前育龄群众享有避孕节育知情选择权,计生部门不再强制要求出据安环或结扎证明。
⑥ 四川省有独生子女证退休人员有什么优惠
退休独生子女按0.1%计算退休指数。
⑦ 四川省独生子女政策
条例第二十条第一款第(一)项、第(十)项中的独生子女按下列标准确定:
(1)夫妻双版方只生育一个权子女或所生育子女只有一个存活的;
(2)无子女的夫妻依法只收养一个子女的;
(3)由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的;
(4)只生育一个子女的夫妻离异后,一方依法与该子女共同生活,未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。
二十一、再婚夫妻,双方各有一个子女,原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的,再婚后未再生育或收养子女的,可以继续享受独生子女父母待遇。
⑧ 四川省职工 退休时养老金计算时有独生子女证的是否是要加0.1的个人指数
不存在。不是你说的指数,而是退休金增加5%。2002年所有退休人员进入社专保后,这一规定就修改了,属从增加养老金增加5%,改为法定退休年龄退休后给予独生子女一次性养老补助,而且是由企业发放。发放办法、数额以省为单位各地略有差异。
⑨ 问一个四川省关于独生子女家庭父母退休后的补助问题。
我成都市私企员工,工龄31年,退休时独生子女费只计发了0.1%,同事姐姐是事业单内位,退休时发的是容5%,差别何其大!!现在才真正体会了什么叫不公平!你说的企业增加的3%,不知道是不是国企?总之退休前我的养老金交的还是比较高的,一起一个事业单位的朋友退休前交的养老金比我少两百元,她早我一个月退休,拿到手的养老金是我的两倍,不知道是四川省这样,还是其他省份都这样?据我所知,党的政策是只明确保障公务员跟事业单位独生子女的权益,没有规定企业跟私企也必须执行这项规定,所以,地方政府如何做,就只能看地方政府官员是否有良善、爱民之心了!底层的老百姓是什么?不让生,你就扎住,现在鼓励生,你赶快生,哈哈!很可笑不是?