① 退休时如独生子女仍未满18岁还可继续领取每月独生子补助吗
每个月父5元,母5元。
② 独生子女补助是什么意思是每个月领的那5元钱吗退休时职工可以领独生子女父母奖励吗,由谁来发放
50吧,还有奖励,退休时职工的独生子女奖励应该是由计生办发放。我家孩子内的独生子女补助是在孩子16周岁时在容计生办领到的,是2000年以后生的每月20,农村的可能是50.你应该到计生部门好好咨询一下这方面的问题。
③ 独生子女补贴发放到孩子多大结束
1、从领证之月起到子女十四周岁止,每月发放独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的,由双方工作单位各负担一半;
一方有工作单位,另一方没有工作单位的,由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付,所需费用由各级计划生育经费分担。
2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后,土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);
在划分宅基地(包括征地拆迁安置中,对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女及其父母给予照顾。
3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间,有条件的地方可以减免杂费。
(3)独生子女补助每月5元到18岁扩展阅读:
一、一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育,其子女在十八周岁以内的,由夫妻双方申请,经所在单位核实(没有单位的和农村居民,经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实),
由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下奖励和优待:
1、每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
2、女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费;
3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
4、独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;
5、农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾;
6、乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
二、第一胎生育双胞或者多胞的夫妻,不领取《独生子女父母光荣证》,凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明,享受前款第(四)项规定以外的奖励和优待,但只享受一份独生子女奖励待遇。
对机关、社会团体、企业事业组织不落实本条例规定的计划生育奖励和优待政策,有关当事人可以向计划生育行政部门举报;计划生育行政部门应当督促落实,并对当事人维护合法权益予以支持。
④ 独生子女费每月国家奖励费5元,可以领多少年
你是哪个省份?
江苏省是每年20元,父母双方都有,一直领到子女年满14周岁。
⑤ 北京市独生子补贴哪年开始改成发放到18岁的
根据人口和计划生育条例,各省(市、区)相应制订了条例,各地在执行中是不同的,独生子女奖励的发放各省(市、区)都是不同的,如发放的年龄规定是,北京市18周岁,上海市16周岁,江苏和浙江是14周岁。对于退休后独生子女的补助也有不同。如北京市规定:独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励。上海市规定:在年老退休时,领取一次性计划生育奖励费。江苏省规定:《持生子女父母光荣证》的职工,在办理退休手续后,可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金,也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险。浙江省没有这方面规定。所以关于退休后独生子女补助费的发放应根据你所在省(市、区)的规定办理,没有统一标准。你最好去查一下你所在省的人口和计划生育条例,或去当地计划生育管理部门咨询一下。
⑥ 独生子女证补助费是怎样发放的具体是多少
根据当地或者单位的经济条件,每月发给独生子女父母奖励金总和为5元至10元,从取得《独生子女父母光荣证》之月起发至子女18周岁止。奖励金由父母所在单位各负担50%。
《四川省人口与计划生育条例》
第三十六条 凡取得《独生子女父母光荣证》者享受以下奖励和优待:
(一)根据当地或者单位的经济条件,每月发给独生子女父母奖励金总和为5元至10元,从取得《独生子女父母光荣证》之月起发至子女18周岁止。奖励金由父母所在单位各负担50%。国家机关、社会团体、事业单位在职人员的奖励金按有关规定开支;各类企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员的奖励金在经营成本中列支;一方是国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员,另一方为城镇享受最低生活保障救济人员或者农村人口的,由在职一方所在单位全额发给;夫妻双方均为农村人口和城镇享受最低生活保障救济人员的奖励金在人口与计划生育奖励专项经费中列支。
(二)农村独生子女家庭可多划一人宅基地。
(三)机关、社会团体、事业单位职工中的独生子女父母,退休时加发5%的退休金(但加发后的比例不得超过100%);企业职工中的独生子女父母退休时,根据有关规定增发养老金。
⑦ 大连退休前已享受每月5元独生子女费还能拿一次性奖金吗
在大连,职工退休后,持有《独生子女光荣证》的,按月领取10元补助费(夫妻个5元)或者一次性奖励2000元,由所在单位支付,二者只能享受其一。
依据
大连市人民政府
《大连市实施〈辽宁省人口与计划生育条例〉办法》
政府令第133号
第二十一条取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民,享受下列待遇:
(一)从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女十八周岁止,每月发给独生子女父母不低于十元奖励费或者一次性奖励二千元;
(二)子女托幼费、医疗费,由其所在单位按照有关规定予以补贴;
(三)职工退休(因病提前退休的男满五十周岁、女满四十五周岁)后,由其所在单位每月发给十元或者一次性发给二千元补助费;
(四)从未就业人员男满六十周岁、女满五十五周岁,失业人员办理退休手续后,经本人向户籍所在地社区申请,由区(市)县财政按照有单位人员标准支付补助费。
前款第(一)项规定的独生子女父母奖励费,有工作单位的,由夫妻所在单位各支付百分之五十;一方无工作单位或者死亡的,由另一方所在单位全额支付;双方均无工作单位的,由区(市)县财政支付。
⑧ 独生子女证到现在还能领取每月5元钱么
你问的正确说法应是:独生子女父母奖励费
黑龙江省《独生子女父母光荣证》管理暂行办法
2008-12-25
前略
第三章 奖励费的发放
第十三条 独生子女父母奖励费按下列规定支付:
(一)夫妻双方为职工的,由双方所在单位各承担百分之五十;
(二)一方为职工,另一方无工作单位,或者丧偶的,由职工所在单位全部承担;
(三)城镇其他人员,由户籍所在地县级人民政府解决;
(四)离开原工作单位的人员,有聘用单位的由聘用单位承担;没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的,由原单位承担;没有聘用单位且已经与原单位解除人事、劳动关系的,按照第(二)项和第(三)项之规定处理;
(五)双方均为农村居民的,由户籍所在地乡(镇)人民政府承担;其中一方因婚姻关系而形成事实迁入的,由现居住地乡(镇)人民政府承担;
(六)一方为农村居民,另一方为城镇居民,且无工作单位的,由各户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处各承担百分之五十;另一方为职工的,由职工所在单位全部承担;
(七)流动人口由户籍所在地承担。
第十四条 农村居民独生子女父母奖励费由村民委员会代为领取。享受奖励的父母持《独生子女父母光荣证》到所在单位或街道办事处或村民委员会领取独生子女父母奖励费。
(后略)
黑龙江省按目前规定是独生子女父母奖励费每个月10元,双方都有工作单位的,各承担50%,就是说你们夫妻两人每个月应各领5元,一般单位都是快年底才发,发一整年的。不知你属于哪种情况(双方都有工作单位,一方有工作单位另一方无,双方均无工作单位,),领取处请参照上面黑龙江省《独生子女父母光荣证》管理暂行办法。
第四十三条 领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,退休时享受
以下优待:
(一)国家机关和未实行养老保险的事业单位职工,按规定年龄
退休后,凭《独生子女父母光荣证》各加发退休费标准5%的退休金;
(二)企业和实行养老保险的事业单位职工,在本《条例》实施前领
取《独生子女父母光荣证》的,退休时按本人工资总额的3%分别增
加养老金(或退休费);在本《条例》实施后领取《独生子女父母光
荣证》的,分别由所在单位为其一次性办理相当于本人1个月工资额
的独生子女父母补充养老保险;
(三)领取《独生子女父母光荣证》的农民夫妻,在年老丧失劳
动能力时,由所在乡(镇)人民政府和村民委员会给予适当的经济补
助和生活上的照顾。