单位给不给独生子女费

㈠ 企业叫的，现在为什么不给我独生子女费呢

应该是退休后一次性补助
我母亲退休后给了一万多吧
我是县城比较少
退休越晚给的钱越多
所以不要着急
也许是时间还不到
祝你好运！

㈡ 请问独生子女费单位不给发算违法吗

不是的，是政府发放，财政负担。
独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

㈢ 独生子女费单位社区都不给怎么办

先去找社区的领导说一下，就说不给要找上级找媒体，语气尽量委婉，若不行找妇联，再不行只能找媒体诉至法院了。

㈣ 单位退休后不给独生子女费咋办

对于该种现象，自2011年各地都允许劳动仲裁机构受理。你带着：身份证、户口本、独生子女证、结婚登记证、退休证，到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出单位发放独生子女一次性养老补助主张。

(4)单位给不给独生子女费扩展阅读：

发放标准：

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

㈤ 单位一直不给发独生子女费怎么办

现在股依据取消独生子女政策了没有独生子女证了

㈥ 单位应如何开不发放独生子女费的证明

证明

兹有我单位职工***，于***年***月生育一男（女），确系独生子女，该同志在我单位内没有领取独生子女保容健费。情况属实，特此证明。

******单位(公章)

***年****月***日。

独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领榷独生子女父母光荣证之月起发至其独生子女满十八周岁止”。

(6)单位给不给独生子女费扩展阅读

根据我国《人口与计划生育法》第十八条第一款的规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

㈦ 单位不发独生子女费怎么找

单位不发独生子女费怎么找？
真的很可悲，这样的单位真的有让人无语，正常按照国家规定都应该发的，但是有的单位他就是不发你也没办法的，慢慢熬吧。

㈧ 单位长期拖欠退休职工独生子女费不给怎么办

企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子版女父母光荣证》，在本条例实施权后退休的，由其所在单位给予不低于3000元的一次性补助。根据规定，王媛应得到单位给予不低于3000元的一次性补助，而领取《独生子女父母光荣证》的父母，都应得到所在单位发放的独生子女费。王媛可与本人所在单位协商解决拖欠独生子女费和领取3000元一次性补助问题，如果协商不成，可通过法律手段解决。

㈨ 单位不给独生子女费怎么办

与计划生育部门反映一下，或者与单位的工会反映一下。一般是人事部门不知道这件事。虽然数额低，但也是一种鼓励。祝顺利，把独生子女教育好最重要了。