独生子女就业优惠政策

❶ 独生子女现有什么优惠政策

独生子女户享受的优惠政策有（1）农村独生子女家庭父母年满60周岁的，享受国家规定的奖励扶助金每人每年720元；（2）独生子女家庭父母中，女方满49周岁的独生子女死亡或伤残三级以上的，享受国家规定的特别扶助金每人每年2400元；（3）农村双农户的独生子女，婚前如遇划分宅基地和分配集体经济收益时按双份享受；（4）独生子女高考成绩名列全市文理科类前三名，并被高校正式录取的，由市政府给予一次性2000元的计划生育奖励金；（5）独生子女未成年时不幸死亡，夫妻无再生育能力的，由市政府给予一次性10000元的计划生育救助金；（6）乡镇村另行制定的相关扶持配套政策。
根据《贵州省人口与计划生育条例》规定：
第六十一条 获得《独生子女父母光荣证》的家庭，可以享受以下奖励和优惠待遇：
（一）念局旦发给独生子女父母一次性奖励费100元至500元，并从领证当月起每月领取5元以上的独生子女保健费腊闷，至子女满14周岁止；
（二）国家机关工作人员、企业事业单位职工按照规定退休的，加发5％的退休金，但不得超过本人原标准工资的100％，具体办法由省人民政府制定；
（三）独生子女升学、劳动就业、农村安排宅基地，在同等条件下优先照顾。农村独生子女户的女孩考生、二女结扎户的考生，在参加全国普通高考时给予加10分的照顾；
（四）有条件的单位、乡镇人民政府、街道办事处可以酌情补助或者减免独生子女的入托费、入学费、医疗费等；
（五）当地规定的其他奖励和优惠待遇。
符合生育第二个子女条件的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》的，除按照本条例规定享受独生子女的有关奖励和优待外，由其所在单位或者县级仔扰人民政府给予表彰，并一次性发给500元以上的奖励费。
第六十二条 独生子女父母奖励费和独生子女保健费由夫妻双方所在单位各承担50％；夫妻一方是国家机关工作人员、企业事业单位职工，另一方是城镇居民或者农民的，由国家机关工作人员、企业事业单位职工一方所在单位全部承担；夫妻双方均不是国家机关工作人员、企业事业单位职工的，由户籍所在地县级人民政府承担。
第六十三条 在县以下人民政府、街道办事处、企业事业单位计划生育岗位累计工作20年以上，并获得国家人口和计划生育委员会颁发的《荣誉证书》的专职人员，退休后给予奖励。
【一点说明】：由于各地人口结构不同，人文环境不同，经济发展程度不同，地区经济条件不同，政策规定不同，优惠政策就会有一些差异。

❷ 独生子女优惠政策

优惠政策有：

1.每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领版取独生子女父母光荣证之后权开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。

2.还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送。

3.独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。

4.获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。

5.当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。

❸ 独生子女有哪些优惠政策

根据《条例》相来关规定：自愿终身只自生育一个子女的夫妻，由当地人民政府发给《独生子女父母光荣证》，在此基础上，可以在养老保险、医疗服务、产假时间等方面享受一系列优惠政策；自愿终身只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的职工，退休时由所在单位按当地县（市、区）上年职工年平均工资额的百分之三十给予一次性奖励；各级人民政府对农村的独生子女和纯生儿女结扎户，应当根据本地实际情况制定优待办法。在招工、录（聘）用、安排村镇企业工作，安排宅基地、生产扶助、扶贫救济、入托、入学和医疗等方面给予优惠照顾。
现在已经没有独生子女了，国家放开生育两胎了。

❹ 独生子女就业优惠政策

目前是没有优惠政策的，就业纯粹靠个人实力。任何单位不会做亏本的买卖的。没实力，就是优惠进去了，一样会被淘汰。