派遣工单位可给独生子女费

① 关于独生子女费，国家是怎么规定的

国家关于二胎独生子女费、独生子女费征税方面的规定如下：

1、正常生二孩无需退独生子女费。

《国家卫生计生委关于贯彻落实〈中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见〉的通知》，针对调整完善生育政策配套政策措施及相关工作，明确提出“单独夫妇申请再生育的，应当注销其《独生子女父母光荣证》，停止继续享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前已经享受的不再退还”。

国家卫计委表示，全国绝大多数省（市、区）按照《通知》要求，通过修订有关规定或政策性文件，规定对符合政策申请再生育的夫妇不再要求退回独生子女父母奖励费。

2、独生子女费等不征税。

就公众关心的单位向符合条件职工发放的独生子女津贴，是否需要代扣代缴个人所得税的问题，国家税务总局纳税服务司回应说，根据相关税收法规规定，独生子女补贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征税。

但这里所述的“独生子女补贴”，是指各地出台的《人口与计划生育条例》规定数额发放的标准之内的补贴。

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独生子女费的内容：

1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

2、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

考资料来源：人民网-国家卫计委：正常生二孩无需退独生子女费

② 单位劳务派遣工独生子女费由谁发放

一般是由劳务派遣公司发放。如果劳务派遣公司与公司有其他约定，按照约定办。

③ 独生子女费是用工单位发吗

不是的，是政府发放，财政负担。
独生子女费是计划生育政策自实施以来，中内国对独生子容女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

④ 单位劳务派遣工独生子女费由谁发放

由政府部门发。

⑤ 是不是每个用工单位都应该支付给员工独生子女费

不需要，独生子女奖励由卫计部门在孩子出生时发放，2016年后没有了

⑥ 劳务派遣工去哪里领独生子女费 ，从来没有领过的独生子女费能补领吗

如果你家是独生子女，有多生子女光荣证，可以到你们户籍所在地的居委会问一问，到底去哪里领独生子女费。

⑦ 在单位领取独生子女费需要什么手续

如何办理独生子女证
一、首先报好孩子出生户口，符合领证条件者，填写领取独生子女证申请表，一式两份，分别
由双方所在单位签名并盖公章。

二、持申请表及户口簿、结婚证书来校计划生育办公室登记，如系外地调入换证者，还需带原来的独生子女证。
三、领取独生子女证后，持街道所发通知书来校计生办登记证号，最后转劳资料。

⑧ 我是一名临时工可以向单位领取独生子女补贴吗

1、你办了《独生子女证》了么
2、你所在的社区里面 办了领取独生子女费的 登记专么属
3、你爱人的单位里面登记了么 办了相关的独生子女费么
4、你们单位的财务规定 临时工有该项待遇享受么
如果你办了独生子女证 而且社区也没有登记 爱人单位也没有 那么你应该是可以办理的
如果你爱人单位办了 那么分2种情况 你这边办不了 爱人那边就应该是给全额 假如你这边可以办 那么你们双方的单位各付一半
如果你们都办不了的话 可以到社区办 假如你们的单位工作性质都不稳定的话
建议直接在社区办 要方便一些

⑨ 劳动法是怎么规定劳务工的一次性独生子女补费的

应该给你。单位不给，找劳动仲裁。
规定是有工作单位的由单位发放，没单位的街道办，农民是乡镇政府。

⑩ 独生子女费由谁发放

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

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独生子女政策红利：

国家层面

在资源严重匮乏的年代，独生子女家庭给国家节约了大量资源，在经济社会建设进程中，他们又为国家培育出了高素质的人才。更为重要的是，因为他们的牺牲和示范，整个社会的生育观念发生了深刻变化。“越穷越拼命生孩子，越拼命生孩子越穷”的误区终于得以彻底颠破，相对理性的生育观得以确立。

切切实实地提高了中国女性地位，极大改善了中国整体国民的教育水平，使中国人口与有限资源的矛盾得到相对缓解，之后二十几年中国经济实现腾飞, 真正解决了困扰中国人几千年的温饱问题, 避免中国陷入马尔萨斯陷阱。

历史不能假设。独生子女计划生育政策是在特定的历史条件下形成的，理论上少生了4亿多人，客观上解决了数亿人的贫困，加速了中国人口、经济和社会的转型，提前实现了人口再生产类型的历史性转变，有效地缓解了人口对资源、环境的压力。

社会层面

独生子女计划生育时期，中国社会跨时代意义的措施有：

1、全民普及避孕套，普及生育知识，断绝中国几千年表兄妹结婚陋习；

2、用九年义务教育强迫农村家庭让女孩接受教育，推广现代化小家庭观念，打破传统大家族制度对于青年一代的枷锁；

3、推广晚婚晚育和优生优育，中国农村社会彻底断绝16岁、17岁早婚现象；

4、让女性第一次真正成为家庭成员的一份子，并拥有遗产继承权利；

5、同时建立社会保障体系普及社会保险概念。