Ⅰ 非独生子女(2个子女)共同赡养两位老人,如果是平均分摊,每个子女每个月扣除额度是
不管是一个还是两个老人,最多都只能是1000元。
Ⅱ 工资哪些项目不用交个人所得税
工资中免交个人所得税的项目包括:
一、按照国家统一规定发放的补贴、津贴;
二、离、退休人员工资薪金所得;
三、延长离退休年龄的高级专家从单位取得的工资、补贴等;
四、个人福利费;
五、独生子女补贴、托儿补助费;
六、差旅费津贴;
七、误餐补助;
八、个人因公务用车和通讯制度改革二取得的公务用车、通讯补贴收入;
九、五险一金;
十、残疾、孤老人员和烈属的工资薪金所得;
十一、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;
十二、企业年金、职业年金;
十三、远洋运输船员工资薪金所得;
十四、附加减除费用。
(2)非独生子女赡养老人均摊方式扩展阅读:
2018年8月29日上午,全国人大常委会分组审议了该草案。新个税法拟于2019年1月1日起全面施行,拟自2018年10月1日至2018年12月31日,先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月,并适用新的综合所得税率。
2018年8月31日,关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。
起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。
多项支出可抵税。今后计算个税,在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外,还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定:专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人大常委会备案。
新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
2019年2月16日,国家税务总局相关部门回应新个人所得税法实施后纳税记录有关问题,个税零申报并不影响纳税记录连续性。
Ⅲ 个税赡养老人中途去世不填报会有什么后果
罚款。
停止个人所得税的专项扣除。如果年满60岁以上的老人年中去世,个税赡养老人的专项附加扣除的停止时间是老人去世的当年年末。
国家税务总局关于发布《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》的公告 (国家税务总局公告2018年第60号)第三条规定,:纳税人享受符合规定的专项附加扣除的计算时间,为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末,如果老人年度中间某月去世,纳税人后面几个月份还可以享受附加扣除。
(3)非独生子女赡养老人均摊方式扩展阅读:
纳税人选择纳税年度内由扣缴义务人办理专项附加扣除的,按下列规定办理:
(一)纳税人通过远程办税端选择扣缴义务人并报送专项附加扣除信息的,扣缴义务人根据接收的扣除信息办理扣除[7]。
(二)纳税人通过填写电子或者纸质《扣除信息表》直接报送扣缴义务人的,扣缴义务人将相关信息导入或者录入扣缴端软件,并在次月办理扣缴申报时提交给主管税务机关。《扣除信息表》应当一式两份,纳税人和扣缴义务人签字(章)后分别留存备查。
纳税人选择年度终了后办理汇算清缴申报时享受专项附加扣除的,既可以通过远程办税端报送专项附加扣除信息,也可以将电子或者纸质《扣除信息表》(一式两份)报送给汇缴地主管税务机关。
Ⅳ 月收入2万交多少税
根据新税法缴纳的个人所得税是:1290元。
应纳税额=(20000-5000)*10%-210=1290.00
新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
(4)非独生子女赡养老人均摊方式扩展阅读:
常见问题:
1、加班费应并入工薪收入依法征税。
2、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。
3、单位在外地设立办事处,并从当地招人。这部分工作人员居住在当地,其住房情况以及保险水平应遵从当地标准,社平工资按照办事处所在地标准计算。
4、对劳动者获得的补偿金,比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)执行。
5、在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。