江苏父母住院子女假期

❶ 江苏独生子女护理假 独生子女照顾父母有没有护理假

我们江苏也应该有独生子女护理假。独生子女太无助了，当父母生病住院时。

❷ 父母住院子女有假期吗

没有，但是可以跟领导请事假，跟领导说明情况，领导也有自己的父母，生病住院需要请假照顾肯定会理解的。

❸ 父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假

事实上，要想在公司成功请假，主要还是看领导是否通人情，若是领导不讲道理、不近人情的话，那么请假是很难被批准的。通常来说，我们因为父母生病而请假时，至少要在假条中清晰表达以下三点，第一、将父母的病情完整叙述出来；第二、将父母的治疗过程写出来；第三、将请假时间和后续安排写好。

最后，既然是写请假条，那么就要将请假时间、离岗时间、回岗时间都给写好，这些也都是最基础的东西。另外，请假以后必然是会耽误工作的，剩下的工作要交接给谁或者如何处理，这也是需要在假条中写清楚的，这样的假条让领导看见了会更放心，因为这说明了你是一个很负责任的人。

❹ 老人住院子女有休假吗

如果是亲生父母生病住院，单位应该批准的。在我国的劳动法中，陪护父母或是小孩，都没有陪护假。单位不同意你休年休假也没有办法。若和父母不在同一个城市，就申请探亲假，探亲假有20天。

❺ 江苏陪产假新规定 2016年包含法定假日吗

陪产假包括法定休假日。

陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合版法生育期间，给权予其夫照顾女职工的休假权利，不是劳动法规的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定，江苏省女职工合法生育的，配偶享受陪产假15天。天并非工作日，是指按自然日历数计算的天数，包括休息日和法定休假日。

《江苏省人口与计划生育条例》
第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

❻ 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗

没有陪护假，没有这个说法