工亡钱父母配偶子女各占多少

⑴ 工亡子女配偶父母赔偿到多大年龄

供养亲属抚恤金是有年龄限制的，子女供养到十八周岁，无劳动能力的配偶及靠亡者供养的专父母属等，都是从男年满60周岁、女年满55周岁开始供养，直到死亡。
法律依据请参阅《因工死亡职工供养亲属范围规定》的如下规定：
第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
(一)完全丧失劳动能力的；
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
(四)工亡职工子女未满18周岁的；
(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

⑵ 丈夫工亡赔偿130万元家庭成员有,妻子,父亲,母亲,各应分多少钱

婚姻法规定：第一顺序继承人是：配偶，子女，父母。130万赔偿金，有一半是妻子的，另一半子女，父母和妻子均分。

⑶ 工伤死亡,有妻子,儿女,父母比例各占多少

父母有有继承权的，工伤死亡的赔偿，妻子，儿女，父母拥有同等份额继承权，都属于第一顺序。但是请注意：1，遗产是要首先要将共同财产划出一半归妻子，其他的才能由包括妻子在内的上述人员均分；2，工伤死亡的丧葬费是办理丧事用的，剩余部分可以作为遗产继承；3,，工亡的死亡赔偿金是发给亲属的，上述人员人均分配；4，工伤死亡还会发给子女抚养费，父母赡养费，这部分按照法律规定属于谁就归谁，一般妻子没份额的。

⑷ 一次性工亡补助金如何在配偶、父母和子女之间分配

一次性工亡补助金在配偶、父母和子女之间应该均等分配，继承人协商同意的，也可以不均等。

根据《中华人民共和国继承法》相关规定：

第十条 遗产第一顺序继承人为配偶、子女、父母。

第十三条 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。

对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。

继承人协商同意的，也可以不均等。

(4)工亡钱父母配偶子女各占多少扩展阅读

一次性工亡补助金的享受主体为因工死亡职工直系亲属（包括父母、子女、配偶）。

根据《中华人民共和国继承法》第二十六条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。

根据《中华人民共和国婚姻法》第十八条规定，一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。

⑸ 工亡私了赔偿80万父母配偶子女大约能各分多少

公亡赔偿的钱一般都是仿照遗产继承的方式分配的，有几个继承人，一般都是平均分配。

⑹ 工亡人供养亲属每月多少钱

供养亲属抚恤金由工伤保险基金按月支付，不能一次性支付。配偶每月可获得职工本人工资的40%，供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×30%。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；

本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；

本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

(6)工亡钱父母配偶子女各占多少扩展阅读：

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

（一）完全丧失劳动能力的；

（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；

（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

（四）工亡职工子女未满18周岁的；

（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

⑺ 工伤赔偿金中父母，子女，配偶的详细分配情况是怎么分配的

工伤赔偿金中，父母、子女、配偶同为第一顺位继承人，应享有同等的继承份额。

工亡赔偿金不是遗产，不能继承，但在司法实践中，一般进行分配的原则是，首先将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除，剩余的赔偿金部分就按照法定继承分割。

同时，要根据继承法的遗产处理原则，对生活有困难的残疾人和丧失劳动能力的人，与被继承人共同居住生活的法定继承人要予以照顾。

(7)工亡钱父母配偶子女各占多少扩展阅读：

《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。

再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。

在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。

⑻ 工伤死亡赔偿金，配偶，女儿，父母，该怎么分配

遗产法定继承顺序是：父母、配偶、子女为第一顺序继承人，依法享有相等的继内承权，工伤死亡的容人生前一般不会留下遗嘱分配自己的财产，所以一般是按照法定顺序分配，父母配偶子女各占1/3，但是根据实际情况还可以协商调整具体份额，协商不成，由法院判决。

⑼ 男人工亡，他的子女，配偶，父母分别应该赔偿到多大年龄

男人抄工亡，他的未成年子女可得到的供养亲属抚恤金可领到年满十八周岁时止；无劳动能力的配偶及靠他供养的父母等，都是从男年满60周岁、女年满55周岁开始供养，直到死亡。
法律依据请参阅《因工死亡职工供养亲属范围规定》的如下规定：
第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
(一)完全丧失劳动能力的；
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
(四)工亡职工子女未满18周岁的；
(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。