⑴ 子女顶替父母工作政策
我觉得这样的工作不会太长久的，除非自己也很优秀。我有一亲戚就是替职，现在已经沦落到单位的保安了。才40出头。
⑵ 子女可以接父母的班吗
国家早已经取消了接班制度，望采纳
⑶ 儿子三十一,经常顶父母亲咋相处
不是子女顶撞父母，是父母太爱子女，像老鹰护小鸡总护在翅膀下，时间内长了小鹰渐渐变成了飞容不高的鸡。
儿子三十一顶撞父母，是因为父母过去太有家长控制权，没有放手让儿子出去一搏。
建议把儿子发配离家远远的，最好一年见一次面。母亲可以看望儿子，但必须是偷偷的，不能让儿子察觉母亲经常看望他。
⑷ 孩子可以顶爹妈话吗难道孩子就应该对爹妈的话逆来顺受吗
这个当然可以的，因为全世界那么多孩子起码有九成都会顶撞父母的，这个是不用说的，因为孩子比较小，根本什么也不懂，父母惹自己不高兴了就会顶撞的，没有什么可以说的。
⑸ 姐姐顶老爸的班工作很好，现在老爸去世了。老爸的遗产姐姐可以和我们共同继承吗
如果父亲在没有立来下遗嘱、源遗赠、或者遗赠抚养协议的情形下，按照法律一般是通过法定继承分配遗产的。而且根据《继承法》第10条规定，“遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。因此子女是有权继承父亲的遗产的。
同时《继承法》也明确规定：
1、子女在享有继承权方面男女平等，不受年龄大小、结婚与否等限制；
2、非婚生子女、养子女、与继父母形成抚养关系的继子女同婚生子女一样为第一顺序法定继承人；
3、子女缺乏劳动能力又没有生活来源的，父母不得以遗嘱方式取消其应继承的遗产份额；
4、分割遗产时，应当保留胎儿的继承份额，但胎儿出生时是死体的则按法定继承处理保留的份额；
5、同一顺序继承人分配遗产时，应当照顾缺乏劳动能力又没有生活来源的子女。
因此，即使您姐姐顶你替你父亲工作，也不能剥夺她对于你父亲遗产的合法继承权，所以你父亲的遗产您姐姐和其他合法继承人是有权共同继承的。
⑹ 大姐顶父亲的班,父母是否应该由大姐负责
每个子女都有抚养和照顾父母的的责任，你大姐虽然顶了父亲的工作，但是你们其他的子女父母也是从小养到大，所以抚养父母不是你大姐一个人的事情，请采纳吧。
⑺ 80年代，子女顶替父母工作，子女年龄要求
1953年颁布的《劳动保险条例》没有规定就业年龄限制，《劳动法》颁布后规定了就业年龄和禁止使用童工正式的法律规定。
⑻ 抚养老人法律法规有说顶了父母的工作就应多抚养吗
【1】根据《婚姻法》第21条，父母有对子女有抚养教育义务，
子女对父母有抚养扶助义务。
【2】子女顶替父母的工作，应该履行赡养父母义务，
没有顶替父母班的子女，同样有赡养父母义务。
【3】不因为顶替父母工作的，多履行对父母赡养义务，
【4】不因为没有顶替父母工作的，少履行对父母赡养义务，
【5】子女都应该尽自己的能力，多对自己父母尽赡养义务，不要攀比。
⑼ 子女顶替父母工作单位与第三方劳务派遣工,上够十年有啥说法
根据你描述的情况，你是说足以顶父母工作单位与第三方劳务派遣，工申上诉申年有啥说法？对于这种情况，各单位和各单位的规定都不一样，为你们单位是怎么规定的？