独生子女增发养老金的计算

㈠ 独生子女一次性补助和增加养老金是两个概念,怎么能混为一谈

老年人增加养老金是国家行为，独生子女一次性补助是所在单位职工退休后发给的一次性奖历，它们是两个既念不是一码事。

㈡ 计算退休养老金时的独生子女补贴是多少

独生子女一次性补贴每人3000元，退休后会打入工资账户。

㈢ 社保退休的怎样享受领取独生子女费到哪里领钱如题 谢谢了

退休职工独生子女费，由原所在单位发放。

独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费，由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。独生子女家庭补助费可以在退休时一次性付清，夫妻双方各得2000元，也可以选择每人每月领取10元补助费的方式，直到本人去世。

具体采取哪种方式，则由单位自己制定。如果夫妻双方有一方下岗，另一方单位应全额给付独生子女费，如果双方都下岗，可以到街道领取。退休职工领独生子女费需要携带结婚证，户口本，身份证（父母及独生子），独生子女证，退休证，登记照片（也是三人的）等资料。

农村户口的，同样也享受独生子女优惠政策，可以到村委会领取。对于被企业“买断”和“两不找”的职工如何领取独生子女费一事，目前还没有明确的规定，要根据企业的实际情况来定。

(3)独生子女增发养老金的计算扩展阅读

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；

2、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；

3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；

4、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；

5、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

参考资料来源：网络-独生子女费

㈣ 独生子女父母退休后 退休金是否有增发

父母享受独生子女的抄好处，袭主要还是看父母所在单位的效益好不好，国家规定的是：父母享受独生子女的优待由单位和社区执行，有条件的可每月享受几十快的津贴，退休后可一次性领取3500元的独生子女养老补贴，如果独生子女父母有单位，就可以在单位领每月津贴和退休补贴，如果没单位的，在到了退休年龄后，去所在社区领取退休补贴（事先应该在社区有登记），如果还有什么不明白的就打当地的计生办电话咨询。这个答案是我们这边计生办的回答。因该都是一样的。

㈤ 我记得有一个文件独生子女的在退休后的退休金要多增发百分之五的是真的吗

是有这个文件，在养老保险制度改革以前执行过，在养老保险制度改革以后就不执行了。

㈥ 独生子女父母办理独生子女证后是否能增发养老金

当然有的，只是金额很少

㈦ 如何计算退休时增加独生子女5%退休金

企业退休人员基本养老金平均水平将由目前的3355元/月，提高到每月3573元。调整从月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。
一、定额调整
每名退休人员，每人每月增加50元。
二、挂钩调整
(一)与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金
为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员
(二)与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金
将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
三、适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，体现中华民族爱老、敬老的优秀传统，自2007年起，北京市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2016年继续坚持这一做法，对在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。即：
1.65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;
2.70至74周岁每人每月再增加60元;
3.75至79周岁每人每月再增加70元;
4.80周岁以上每人每月再增加80元。

㈧ 退休人是独生子女退休金增加百分之三十那我的独生子女证没有了怎么办

可以在当初办理独生子女证的机关出具证明文件，享受独生子女待遇。

劳动者退休，持有的独生子女证丢失的，可以在当初办理独生子女证的机关出具证明，享受相关待遇。不过，没有持独生子女证的劳动者退休增加退休金30%的规定。

八十年代，职工退休，持独生子女证的职工可以增加退休金%。但该规定自基本养老保险制度改革之日起，改为一次性奖励，具体的奖励办法由所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。但对基本养老保险制度改革，建立个人账户前的年限，计算过渡性养老金时，部分省市有提高计算标准的规定，如四川是提供计算比例0.1%。

《山西省人口与计划生育条例》
第二十六条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育或者依法只收养一个子女的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》的，享受下列奖励和优待：
（一）农业人口从领取《独生子女父母光荣证》起到60周岁止，非农业人口从领取《独生子女父母光荣证》起到独生子女16周岁止，按月各给予夫妻双方不低于50元的独生子女父母奖励费；
（二）子女入园、接受教育、就医时，双方所在单位可以给予一定补贴；
（三）退休时所在单位可以按照其上年度职工平均工资收入的30%给予一次性奖励。

四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则 》
川劳社发[2006]18号
（五十）1995年12月31日及以前参加工作的企业职工（含其中与企业解除或终止劳动关系后继续缴纳基本养老保险费的个体参保人员），退休计发基本养老金时，除按《实施办法》规定计算外，再按国家和省的有关规定计算增发养老金。
可增发养老金的人员，按以下规定增发基本养老金：
2、取得《独生子女父母光荣证》（含2002年10月1日前取得的《独生子女证》）的职工、个体参保人员，退休、退职时，按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。

㈨ 请问我买了社保50岁退休,有独生子女证,退休金怎么算呢

你好，你累计交社保15年以上，你现在50岁到了退休年龄，那么你会有正常的退休金。你有独生子女证，你到计划办部门去咨询，应该有一部分的钱可以拿到。这两者是没有关系的。