关于独生子女陪护老人

❶ 独生子女照顾老人又得兼顾工作，怎么办

独生子女照顾老人又得兼顾工作，这是目前绝大多数独生子女需要面对的困境，实话实说，这种情况除了请护工几乎无路可走

❷ 独生子女将来应该怎么照顾夫妻双方老人呢制度害死人啊！

能自理就单过，不能自理就送养老院，最好同一个养老院，你们方便看视，老人房产出租或出售，用于老人生活

❸ 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗

没有陪护假，没有这个说法

❹ 独生子女以后怎么照顾双方的父母

独生子女以后怎么照顾父母双方胡岩？

对于过去的年代来说，大的家庭都希望孩子很多，这也就代表着新的希望和蓬勃的朝气。而对于那个年代来说，赡养老人完全不是问题，更贴切的说是守着父母。因为在那时候，一般家里的子孙都会继承家庭事业或者从事与上一辈人工作有关的方面，而且那时候女性只能待在家里面相夫教子，所以，对于某些方面来说，子孙和老人生活的亲近或者媳妇孝敬公婆完全解决了父母被照顾的问题！

我觉得这种模式如果运行的好的话，是可以解决独生子女双方父母照顾的问题的。同时，还可以提高子女的工作效率，提高父母的生活幸福质量，在不失去孩子们的关心的同时也可以享受自己的生活乐趣！

❺ 独生子女怎么照顾他们的父母。当父母老了或是生病了的时候。

多陪陪他们 说你和他们在一起生活时的故事 像小时候如何如何啊~~什么的 病了就一直陪在身边

❻ 独生子女照顾老人心有余而力不足，怎么去更好的安顿老人的晚年生活呢

现在越来越多的独生子女开始为照顾自己的父母感到烦恼，不是他们不想好好的赡养自己的父母，而是因为自己的生活压力非常的大，还需要照顾自己的孩子，有的时候是真的没办法把父母照顾得非常好。而因为某些时候的疏忽就会对自己非常的自责，所以就非常急切地想要寻求一个可以完善这两者之间关系的一个方法。那么究竟有没有这种方法呢？下面我们就一起来看一看。

从这个角度来看，父母在养老机构的生活是非常滋润的。在生活中还出现了一种极端现象，父母非常想要去养老机构，而独生子女怕别人说三道四，碍于面子的问题选择了百般阻止，这就非常不对了。

❼ 独生子女没有能力赡养四个老人；该怎么办

母亲最近因患脑血栓生病住院。住院期间，我一直陪护在病床前。好在母亲病情较轻，倒也不是很累。

我们是职工，还好说一些。在农村，田里庄稼等着耕种、收获，又怎么照顾老人?不顾庄稼，只做孝子?吃什么，喝什么，怎样生活?去收种庄稼，不管老人，让他自生自灭?这是畜生所为。

联想至此，心中不禁纠结：农民的养老应该怎么办，

❽ 独生子女护理假 多少岁才算老年人

随着我国人来口老龄化的加快，自预计到2020年，全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右，约占总人口的17.8%。而另一方面，70后、80后这批“独生子女”已经成为了家庭的顶梁柱，企业的骨干力量。面对着每天繁忙的工作压力，如何在赡养老人和职业发展中做好平衡，往往是一种艰难的抉择。

多地出台独生子女护理假政策

好消息是，新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》中明确规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。

可见，独生子女如何照顾父母已成为社会性难题，已引起国家与地方层面的重视。

在此背景下，独生子女护理假也被提上议事日程。简而言之，独生子女护理假是指独生子女父母患病住院期间，用人单位应给予的假期。

据统计，截至2017年底，河南、福建、广西、海南、湖北、黑龙江、广东、重庆等8个省市已通过地方立法，建立了独生子女家庭老年人护理假制度。

❾ 劳动法有关独生子女照顾生病父母的规定

劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。

《中华人民共回和国劳动法》只对法定节假日、带答薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。
有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。
目前，绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

❿ 老人偏瘫可以每年享受独生子女陪护假吗

原则上是可以享受独生子女陪护假的，但是这要看各自单位的安排哦