① 子女结婚父母有婚假吗
当然没有啊。婚假只是给予结婚双方本人的假期而已,其余与之相关的亲戚哪会有顺带的婚假?只能请事假而已。
② 子女结婚父母是否有婚假
没有婚假,
可以查询本省《计生管理条例》或社保局关于婚姻方面的规定。
③ 职工子女结婚有婚假,子女结婚时在职父母是否有假期
可以明确地告诉你
这个法律上是没有规定的
或者说就是没有了
所以不要多想了
④ 劳动合同法 子女结婚,父母请假父母有工资吗
没有,婚假只是针对结婚的小两口。不到晚婚年龄各有三天,达到晚婚年龄,各有十五天!而小两口父母,是不能享受子女婚假的。可以请事假。
⑤ 子女结婚,父母有法定假期吗
我国相关法律法规,未规定子女结婚父母享有假期,而只规定本人结婚才享有相应的婚假。
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⑥ 子女结婚,父母的假期怎么规定
没有这样的规定
所以只能自己请假了
这些东西不是法定的假日
⑦ 按国家规定,二婚是几天的假期
二婚的婚假假期时3天,与初婚者同样,在取得结婚证后,夫妻关系即成立,享有法内律赋予初容婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。
根据《中华人民共和国》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。因此,虽然是二婚,但仍应与初婚者一样,享受婚假待遇。
(7)国家规定子女结婚父母休几天扩展阅读
晚婚的假期:
按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。
因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。
2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。
⑧ 劳动法规定丧假几天 祖父算不算直系亲属
劳动法规定丧假是3天。劳动法丧假中直系亲属指父母、配偶和子女。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。丧假一般不得超过5天;
如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
通知内容编辑
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。
注:双方晚婚的,婚假延长到15日。
该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅所在的省或者直辖市的《XX省(市)人口与计划生育条例》。
⑨ 儿子结婚 父母有法定假期吗
我国目前并没有相关法定节假日!
我国目前法定假日如下:
元旦节
春节
清明节
劳动节
端午节
中秋节
国庆节
所以,除了以上节假日以外,其余事情都需要自行请假。
自己结婚可以请婚假,儿子结婚可以请事假。