㈠ 我旬阳县农村的，育有一个小孩，也做了结扎手术，但但我们村长说没有独生子女补助，是这样吗
要领独生子女证才能有的，证明你的孩子是独生子女。
㈡ 我姨家儿子和老婆离婚！他是独子！女方是剖腹产！以后不能生了！孩
在司法实践上，法官在抚养权归属上会优先照顾已经确定失去生育能力的一方。 至于独子，再婚再生育好了。 不过为啥离婚呢，孩子怪可怜的
㈢ 和公司仲裁索要奖金， 赢的机率有多大
劳动收入中包含奖金、补贴等等各种稳定的收入。
你需要证明你之前每月都获得奖金，而离职前3个月没有，所以你可以要求支付。
另外，仲裁免费的，总要试试。
首先公司决定是否发奖金，这个约定本身就是违法的。劳动法和劳动合同法都规定劳动者出卖劳动力获得报酬，奖金属于报酬的一部分，这是法定的，约定违反法律规定，当然无效。
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：
（一）生产奖；
（二）节约奖；
（三）劳动竞赛奖；
（四）机关、事业单位的奖励工资；
（五）其他奖金。
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
特殊情况下支付的工资。包括：
（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
（二）附加工资、保留工资。
下列各项不列入工资总额的范围：
（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
（四）劳动保护的各项支出；
（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；
（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；
（九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；
（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；
（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；
（十四）计划生育独生子女补贴。
离职指的是已经解除劳动关系，而不是提出离职申请。
你的情况是提前发出解除通知，实际解除的时间更晚一些。你只要提供了劳动，就应当获得相应的报酬，所谓相应的报酬是包括每季度发放的奖金的。这里要指出，你公司每月的奖金按季发放，可以约定，你也认可了，没问题。但是按季发放，不代表可以把应该发放的以任何理由扣除。
因此你不适用不发奖金的规定。
如果你请律师，应该不会来这里提问，如果你自己去仲裁，可能在庭审中作出不利于自己的表述。我就是在公司做法务的，至今，员工自己出庭仲裁的，都驳回了。等到1审再找律师，会给律师增加很大的难度。你要是找个律师，从头到尾给你办得妥妥的。但是是否划算就是你自己考虑了。因为律师代理费还是不少的。如果你奖金数额不大，没必要。甚至打官司都没必要，有这功夫你再找份更好的工作都干半年了。
㈣ 我是独子，之前有个孩子，和老公离婚了现在未婚怀孕了，能生下来�能上户口吗
有结婚证就能上户口，上不了户口就成了黑孩，就上不了学，除非跟你的姓，这么一来那你的孩子就会在学校里抬不起头来，会被同学嘲笑。希望我的回答能帮助你望采纳
㈤ 退休独生子女费单位不给，劳动仲裁判决了，单位还是不给，该咋办
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律专效力的调解书、裁决书，应当属依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十一条规定：“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”据此，员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。
2、法院强制执行的时候，可以查封对方的车辆、设备、厂房等资产，会冻结企业的银行账户。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行。
如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为，法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押。
3、用人单位承担执行费。
㈥ 独生子女费诉讼需要劳动仲裁吗
根据国家税法以及财政部相关规定，独生子女费可以作为企业福利费列支，而《劳动争议调解仲裁法》规定，福利所引发的纠纷可以作为劳动争议处理。
㈦ 上海夫妻双方只有一方是独生子女，有没有生第二胎的鼓励政策是不是生第二个要罚款
我也是这种情况哦，听说是2010年有变化 一方独生子女也能生了，但现在据说是不行 肯定会被罚的
㈧ 我妈跟我爸离婚 我爸又再婚 生了小孩 我还是算独生子女吗
不算了