南京独生子女退休一次性补助

1. 南京市退休工人怎么领取独生子女补助费

江苏省有文件规定,一次性奖励2400-3600元，由退休前单位发，要有独生子女证才行。加0.5是过去的政策。

2. 我今年在深圳退休了，户口是南京的，独生子女一次性奖励费两边都不给，我不知道怎么办

独生子女奖励一般都是按户口地为准发的。

3. 南京退休人员独生子女费是多少

2016年以前退休后每个月多领5元钱，2016年全国放开二胎后就取消了独生子女奖励制度，已经享受到的可以继续享受。

4. 南京市关于退休职工独生子女费，这个是由单位给还是政府给怎么操作

单位还在的由单位给，单位不在的由接收单位或上级主管版给。权请参阅http://wenku..com/view/daf392a1284ac850ad024231.html

5. 南京市企业退休人员独生子女费如何领取

退休时领取的是一次性的独生子女补助费。

在办理退休手续的时候，把独生子女证交给办理退休的社保中心（或者交给单位人事办理），可一起办理。

6. 南京市男女退休老人年满60周岁，带有关证件到社区登记，领取独生子女补贴，有这事么

千真万确的事，满60周岁的老人带有关证件到社区登记。

7. 南京市领独生子女费是多少钱

有独生子女证的父母双方每月可领取10元。退休后父母双方每人享受不少于1000元的一次性奖励。

根据《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：

1、每月发给10元独生子女奖励费，奖励费自领取《光荣证》当月起发至其独生子女满十八周岁。

2、独生子女的父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人可以享受不少于1000元的一次性奖励。

3、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾。

4、已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，但是书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励。

5、 独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。

(7)南京独生子女退休一次性补助扩展阅读：

符合下列条件之一的，可以申请领取《独生子女证》：

(1)夫妻生育一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的；

孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的；

(3)夫妻原有两个计划内生育的孩子，其中一个意外死亡，另一个不满十六周岁的；

(4)夫妻丧偶后只有一个不满十六周岁孩子的；

(5)夫妻离婚前生育过一个孩子，离婚时孩子判由本人抚养，并且该孩子不满十六周岁的；

(6)再婚夫妻一方生育过一个孩子，另一方未生育过孩子，现家庭只有这一个不满十六周岁孩子的；

(7)再婚夫妻再婚前双方各生育过一个孩子，其中一个由对方抚养，现家庭只有一个不满十六周岁孩子的；

(8)经过批准可以生育第二个孩子的夫妻放弃生育，且现家庭孩子年龄在十六周岁以内的。

不可以领证的情况：

（1）照顾生育第二个孩子的；

（2）子女留在本市，父母双方在国外期间的；

（3）未婚生育后不再结婚的；

（4）单身（包括离婚者）收养孩子的；

（5）孩子均已死亡的；

（6）再婚夫妻一方原已生育过两个孩子，离婚时各抚养一个，又与初婚或从未生育过孩子的一方结婚，现家庭只有一个孩子的（〈细则〉施行前[1990年10月11日]已经领证的，可换证并继续享受）。

注意事项

（1）《独生子女证》发给独生子女父母，不发给独生子女本人。

（2）领取《独生子女证》以自愿为原则，必须由独生子女父母提出申请，不申请者不得领证。

（3）孩子年龄超过16周岁的，凭自愿原则也可申请领证，但在《独生子女证》上要加盖“不再享受条例规定优惠政策”章

（4）孩子户口未申报的，不予发证。

（5）未办理《生殖健康服务证》的，需补办后再办理此证。

8. 南京市每年退休工人3600元独生子女费发放具体规定，以及发放的每年时间段

你好！这个费用不是每年发放的，而是一次性发放的具体细则可以查阅2008年宁政发211号文。

9. 关于南京市退休人员领取独生子女费的相关事宜，06年退休人员的费用怎么领取

南京市政府2008年211号文件摘要市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见

各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：

根据《江苏省人口与计划生育条例》和《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发〔2006〕4号）要求，现对我市持独生子女父母光荣证退休的企业职工（以下简称“持证退休职工”）一次性奖励工作，制定如下实施意见。

一、奖励对象

一次性奖励的对象为2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，参照实行一次性奖励。对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。

符合以上奖励条件、已死亡的持证退休职工，予以补发。

二、奖励标准

一次性奖励金的标准为每人3600元。

三、资金来源

持证退休职工的一次性奖励金，由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。

兼并、转让、改制前企业持证退休职工的一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制企业支付一次性奖励金有困难的，经认定批准后，由各级财政分别承担。

本意见实施前已依法破产企业持证退休职工的一次性奖励金，由各级财政分别承担。本意见实施后依法破产的企业持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。

驻宁省、部属企业，按隶属关系解决。

四、奖励对象资格确认及发放程序

（一）本人申请

1、持证退休职工凭本人《身份证》、独生子女《身份证》、《独生子女父母光荣证》（《独生子女证》）和《职工退休养老证》的原件，向退休时所在企业（其中：已兼并、转让、改制企业退休职工到兼并、转让、改制后企业）提出申请，已破产企业等退休职工到为其办理养老金生存验证的社区提出申请，填写《南京市持独生子女父母光荣证退休的企业职工一次性奖励金审批表》。

2、已经死亡的，由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。

（二）奖励对象资格确认

1、企业负责审核本企业持证退休职工的资格。

2、街道（镇）人口计生、劳动保障部门共同负责审核在社区申请持证退休职工的资格。

3、企业或社区将经过审核的名单张榜公示7天，接受群众和社会监督。

（三）困难企业的认定

由市相关部门会同区县制定困难企业认定标准，并依照标准分别对困难企业予以确认。

（四）奖励金发放

1、对在企业申请的持证退休职工，经审核公示无异议的，经企业所在地的区县人口计生、劳动保障部门核准后，由企业直接发放。

2、对需市、区县财政支付困难企业持证退休职工的一次性奖励金，由市、区县财政部门分别将经费划拨到劳动保障部门的社会保险经办机构代为发放。由财政支付的其他持证退休职工一次性奖励金，由人口计生部门在财政资金拨付后负责发放。

3、本意见实施前应由企业和市、区县财政支付的一次性奖励金原则上两个年度内兑现到位，本意见实施后持证退休职工的一次性奖励金由企业在办理退休手续时支付。

五、组织实施

（一）统一思想认识。对持证退休职工实行一次性奖励，是落实人口和计划生育法律法规及相关政策的具体要求，关系到实行计划生育的企业退休职工的切身利益，关系到政府取信于民的良好形象，关系到维护社会的和谐稳定。各级政府要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程。各企业要把落实持证退休职工一次性奖励，作为履行人口计生责任制的重要职责，保证按时、足额兑现。

（二）加强组织领导。市和区县要成立一次性奖励工作领导小组和办公室，负责此项工作的组织实施，精心制定方案，统一部署，平稳推进。国资、经委、发改、人口计生、财政、劳动保障、国税、地税、审计、监察、信访、档案、工会等单位和部门要加强配合，共同做好相关工作。

（三）严格审查把关。此项工作时间跨度长、涉及人数多，资金支付量大，相关部门要强化责任意识，按照政策规定，严格履行程序，把好证件审查和档案核对关，确保不错、不漏。对发现弄虚作假等行为的，追回一次性奖励金并按有关规定处理。

（四）依法监督管理。各相关部门和新闻媒体，要做好宣传工作，使持证退休职工了解发放一次性奖励金的政策规定，增强企业落实一次性奖励政策的自觉性。各相关部门要公开、公平、公正推进一次性奖励制度的贯彻实施，监察、税务、工会等单位和部门要加强检查监督，依法维护实行计划生育企业退休职工的合法权益。

（五）扎实周密实施。持证退休职工的一次性奖励具体实施办法由市人口计生委会同相关部门另行制定。

二○○八年十二月三日

10. 南京独生子女补贴一次性奖励3600什么时候发放

据了解，这次奖励的对象，为2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，参照实行一次性奖励。对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。另外，符合以上奖励条件、已死亡的持证退休职工，予以补发。

3600元的发放，也有不同的情况，如，由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收；兼并、转让、改制前企业持证退休职工的一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付；本意见实施前已依法破产企业持证退休职工的一次性奖励金，由各级财政分别承担；依法破产的企业持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支