落实独生子女证吗

① 我只有一个孩子，以前政府给发过几次独生子女优待证。到现在还没有落实算不算独生子女，上面说生孩怎么办

只要符合独生子女条件并发给优待证，就肯定能享受有关待遇。你可向当地计生办咨询具体情况。

② 独生子女的优惠政策。啥时候才可以真正落实

早已经落实。
纠正一下:是持有独生子女证的可以享受独生子女优专惠政策，不是家庭是独生子女的就可以享受属独生子女优惠政策。
按规定持有独生子女证的可以在孩子18周岁前、父母60周岁可以申报享受独生子女奖励金，还可以享受当地对持有独生子女证的家庭的优惠政策。
对持有独生子女证家庭的优惠政策几十年前就真正落实并实施了，各地都不存不落实的情况。
所以早已经真正落实了。
提示:没有独生子女证的或没有了申报的不能享受。有许多家庭认为持有独生子女证自动就应该享受了，不是哪样的按规定必须带有关证件手续申报才可以享受的，你应该就是这样的情况因此才讲什么时候真正落实。

③ 独生子女政策为什么没有落实在农村

1、独生子女父母奖励的新政策是怎样的？ 答：2009年1月1日后女性年满55周岁、男性年满60周岁，且领取了《独生子女父母光荣证》的独生子女父母。 2、新的奖励政策与旧的奖励政策有何区别？ 答：一是改退休时奖励为男满60周岁、女满55周岁时奖励；二是改给予一次性奖励为每月兑现150元，直止本人亡故止；三是改有所在单位单位支付为各级财政支付；四是新政策不覆盖无子女人员；五是兑现旧政策奖励时无需提供独生子女父母光荣证，新政策则需提供。 3、享受每月150元独生子女父母奖励的对象是哪些人？ 答：该夫妇所生育的子女属无同胞兄弟姐妹、同父异母或同母异父兄弟姐妹、养兄弟姐妹及有抚养关系的继兄弟姐妹的均属于奖励对象。 4、如何认定抚养关系？ 答：以再婚时带进现家庭的子女是否达到18周岁来界定：超过18周岁（含18周岁）视为没有形成抚养关系；没有达到18周岁视为形成抚养关系。 5、个别到退休年龄但未达到女性年满55周岁、男性年满60周岁奖励年限的，认为旧政策退休时就能拿奖励金，现政策还要等5年，提出异议。 答：新旧政策奖励方式有所不同，旧政策是一次性奖励，退休时兑现奖励较合理，但新政策是每月领取奖励金，由于退休时间存在差异，如企业女职工50岁退休，退休时就按月领奖励金的话，算下来就比55岁退休的女职工多拿9000元，同样是独生子女父母，同样是公共财政兑现奖励，享受的奖励政策也应当是一致的。因此新奖励政策按年龄时间划定，为的就是体现政策的公平合理性。 6、某夫妇生育了一个子女，小孩9岁因车祸死亡，该夫妇一直未再生育，能否领取奖励？ 答：独生子女死亡后没有再生育或收养的，可以享受独生子女死亡扶助政策，此政策省正在制定中。在扶助政策未确定前，可按规定领取独生子女父母奖励金，扶助政策确定后按其执行。 7、某夫妇咨询他们一直没要孩子，也算是为国家作出了贡献，能否享受计划生育奖励政策？ 答：奖励是一种利益导向机制，计划生育政策是提倡一对夫妇生育一个子女，国家没有倡导不生育，实际上不生育对国家和家庭并不一定是有利的。因此新政策只奖励独生子女父母，无子女的人员不享受计划生育奖励政策。 8、“城中村”转制居民转制前领取了农村部分计划生育家庭奖励金，转制后享受何种奖励？ 答：属独生子女父母的，转制前领取了农村部分计划生育家庭奖励金，转制后可依申请享受每月150元的奖励金，但原享受的待遇要同时终止；属纯二女家庭的，原奖励政策不变。 9、某人咨询非婚生育一个子女，终身没有结婚，能否享受奖励？ 答：不能享受奖励。因非婚生育是违法行为。 10、为什么解决历史遗留问题的奖励政策覆盖了无子女人员，而新政策没有覆盖，是否政策前后不一致？ 答：政策的变化是以省条例为依据，原省的奖励政策包含了对无子女的补助，但新修订的《省条例》修改了原奖励办法，规定自2009年1月1日起只奖励独生子女父母，广州市遵循上位法的规定，明确适用原政策的人群仍按原政策执行，新的人群按新政策执行，也就是“老人老办法，新人新办法”。 11、领取了独生子女父母奖励金后户籍发生同城迁移，在迁移期间如何发放奖励金？ 答：户籍迁出后当月办理迁入手续的，迁出当月仍由迁出地发放，次月起由迁入地发放。如迁出后未及时办理迁入手续的，迁出当月由迁出地发放，迁入当月由迁入地发放，期间户籍空档期无法发放奖励金的责任由其本人负担。

④ 独生子女光荣证落实维权郑州航空港区皮里店村不落实独生子女光荣证怎么办

人有失足，马有失蹄

⑤ 独生子女父母奖励费落实率

我是81年领取的独生女证的人，2004年在社保退休至今从没领取过独生女工资补贴政策！我们这些老人应该去哪找谁来兑现？当时，让领取证书得政策说：退休加工资的5%。现在谁能来给这些老人兑现哪？？我们现在非常孤单！有谁来安慰呢？吃财政的人员有补贴，而参保退休人员没有这笔补贴！？？？？

⑥ 如何保障独生子女照料假的落实

今年以来，不少地方纷纷出台了贴心政策。但好的政策关键在于落实到位才会起到专政策出台应有的效果，该如何属如何保障独生子女照料假的落实呢？

独生子女假的政策虽好，但更重要的是落地执行。从目前的情况来看，由于相应监督体制尚未建立，机关与事业单位、国有企业落实护理假相对容易，而一些私营企业在执行政策上可能会大打折扣。因为护理假的实施无形中增加了企业的用人成本，完全让企业买单不太现实。

⑦ 落实独生子女及农村双女户优惠政策

问题不明确,倒底想要了解这方面的政策,还是要求落实这方面的政策.

独生子女只有独生子女补贴,农村计划生育奖励扶助,双方均独生子女可以生二胎,农村双女户其中一女可以生二胎等政策.

⑧ 独生子女带薪护理假什么时候能落实

这只是两会时的代表提义，什么时候落实现还没有政策，等政策。

⑨ 咱们国家的计划生育落实得咋样，为啥非独生子女家庭这么多。

全国各省、自治区、直辖市都有十几种情况允许生育二胎。

⑩ 独生子女应该享有的“护理假”什么时候才能落实

现在还没有。
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；
晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。