私营企业退休独生子女

㈠ 在私企退休后独生子女养老补助怎么领

可以提起劳动仲裁。

㈡ 您好，我们是私企，请问有一名退休人员是否能领取独生子女费

虽然各地政策有差异，但如果是独生子女的，可以领取独生子女费。不过，你都退休难道孩子还未满14周岁？还是说领取一次性的独生子女补助，那个补助应该是你退休前原来工作的单位发放。

㈢ 从私企退休，独生子女一次性补助私企拒不给怎么办

独生子女费不是企业给的，你搞错了，你退休后独生子女费由社保部门替退回休人员答分批分期统一办理，办理好后社保部门会把独生子女补助金直接打到你领退休金的工资卡中，这个补助金不用自己去办理的。现在你耐心等待，凡符合独生子女政策的退休都有补助金的

㈣ 私营企业退休人员独生子女费谁发放

规定如下：夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元，合计1万元的补助内，双方均为容农村户口的独生子女家庭在年满60岁后，双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭，则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁，不过各地的标准不一样。

㈤ 私企退休独生子女费

参保人员退休早已实行社会化管理,不论什么企业,都执行同样的政策,通常是在养老金的基础上加5%。

㈥ 在私企退休后独生子女养老补助怎么领

有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：
(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。
(二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。

(三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费;原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。

(四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的,差额部分一次性发放;超过2000元的,超出部分不退。

(五)双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。

(六)独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的,可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的,未支付部分发给其继承人。(七)独生子女父母奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。

㈦ 在私企退休后，独生子女费单位是每个月只发给十元钱，这样发放对吗

在私企退休后，独生子女费单位每个月发10元已经是良心企业了，在深圳不管是国企还是私企退休后单位都不会再发放任何补贴，独生子女费要到女55岁，男60岁才能享受

㈧ 我从北京一家私企退休，该从哪里领取独生子女费补偿，街道让从单位领，可私企从哪给出这笔费用呢

独生子女费应当由原单位发放，单位拒绝发放的，可以申请劳动仲裁。计提的员工福利费中列支