A. 退休职工安徽省规定哪一年领取独身子女费
独生子女费一般是父母所在的工作单位或者户籍所在地的居委会.在职职工怎样领取
独生子女费分为独生子女父母奖内励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费，由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。
独生子女家庭补助费可以在退休时一次性付清，夫妻双方各得2000元，也可以选择每人每月领取10元补助费的方式，直到本人去世。具体采取哪种方式，则由单位自己制定。
下岗职工怎样领取
如果夫妻双方有一方下岗，另一方单位应全额给付独生子女费，如果双方都下岗，可以到街道领取。农村户口的，同样也享受独生子女优惠政策，可以到村委会领取。
对于被企业“买断”和“两不找”的职工如何领取独容生子女费一事，省计生委的工作人员说，目前还没有明确的规定，要根据企业的实际情况来定。
B. 合肥市职工退休后一次性独生子女费怎么领取
一般企业是每年发放，到孩子14周岁为止。通常在退休之前就发放完了。
独生子女保健费发放标准和发放对象。
凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）
独生子女保健费发放责任单位。
夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半；一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放全部。单位聘用一个月以上的临时工，有单位按月发放一半。下岗未再就业职工由原单位发放。解除人事关系的职工，其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除关系的，独生子女保健费发放到合同期止。夫妻双方为农村居民或城镇未从业．的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。
单方领证的对象独生子女保健费由持证人单位发放，无单位的由户籍所在：(镇)人民政府或者街道办事处发放。
C. 关于企业退休职工独生子女奖励的文件
退休职工的独生子女奖励各省政策并不一致，存在按月支付和一次性奖励两回种方式。
不论答是哪一种的奖励，退休人员当事人都应向原单位提交当事人身份证、独生子女证原件、村委会或者居委会证明，由原单位依据当地政策向相关机构申报，申报通过后，即可领取一次性奖励或者开始按月领取。按月领取的地方是随同当事人养老金一并发放。
D. 安徽省事业单位职工退休后独生子女补助如何发放
年龄到60周岁带有关手续和证件到户籍地社区居委会申报审查无误后，报计生办由计生办给你发放。
E. 安徽独生子女父母退休补助
这个跟父母的职业有一定的关系，机关事业单位的人员和企业的人员退休后的补助是不一样的，机关事业单位人员退休后一般按月进行补助，而企业人员会一次性发放。 详细情况可以咨询计生部门
F. 2019年的退休职工独生子女证还会影响退休金吗
退休职工凭独生子女证可以领取一次性3600元的奖励，从来没有影响退休金的道理，尽管离2019年还有好几年呢，但也决不可能独生子女证会影响退休金的。
G. 企业职工企业退休职工独生子女一次性补助金问题
你是哪个省市的，各省有自己的发放标准，比如
按照《省政府关于对持独版生子女父母光荣证退休的权企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发〔2006〕4号）精神，2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励资金应由企业支付。企业支付的一次性奖励金允许税前列支，并参照独生子女补贴免征有关税收。
（一）持证退休人员的一次性奖励金由退休时所在企业支付。
（二）兼并、转让、改制企业持证退休人员的一次性奖励金由兼并、转让、改制后的企业支付。
（三）文件出台前已破产企业持证退休人员的一次性奖励金由所在地（按税收级次）财政解决。今后依法实施破产的企业中持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支，由法院在其破产清算经费中直接扣除，上交同级财政。
（四）其他持证退休人员的一次性奖励金，由户籍所在地财政解决。