『壹』 儿子是日本国籍父母能移民吗
如果儿子没有成年,需要父母陪伴可以一步步申请,但是已经成年那么可能性比较小。
『贰』 子女移民父母怎么办 父母随迁还是留守
这个要根据个人情况和家庭经济情况
有些子女移民后有能力把自己的父母伴随迁
父母就可以跟过去
如果父母没有那个意愿可以留守
『叁』 父母出国,子女随迁的条件
1.去哪个国家,2.出国是指移民?3.如果是移民子女18周岁以下一同移民,同样获得身份(不同国家政策不同)。
『肆』 子女在日本永住父母可以去长期居住吗
现在侄女在日本永住,父母的话,我觉得当然不可能长期去居住。尽内管是子女在日本可以永容久的记录,但是你父母的户口并不是日本人的户口。所以不是日本的户口,你是不可能在那里长期居住的,除非你的父母也改了这个国籍,改成了日本的国籍,日本的户口。然后才可以长期居住,所以子女尽管在日本永住父母不可以长期居住。
『伍』 自己移民日本可以顺带把父母移民去吗
移民日本,一般要先在日本工作5年以上。
父母移民不太容易,但可以父母年老无人照顾为理由,办长期签证。
『陆』 子女入日本国籍了而且买房了父母可以一起定居吗
你好,这需要看日本定居政策,你可以让子女咨询下日本的移民或者户籍部门。望采纳
『柒』 拥有日本国籍以后可以申请父母家族滞带吗
短期滞带是可以的。拥有永住就可以申请了,反正亲属证明是一定要的还有你的年收入证明。因为你要帮父母做担保的,对于你的年收入的要求是一定的。工资越高越好!下面是我在驻上海领事馆找到的国内申请去日本探亲的相关资料。
「探亲访友」签证申请者
申请会见在日亲属(有血缘、婚姻三亲等以内关系的)及访友者(除观光),必须具备以下的材料。
注意事项
1. 签证申请时,除特别注明外,请提交以下材料的原件一份。
2. 各个材料必须都是发行后3个月以内的(材料上如有有效期时应在有效期内)。
3. 请确认从申请日的第二天开始计算至赴日的预定日(周六、日及本馆休馆日不算)能确保5个工作日后再提出申请。(“申请日”是指签证申请代理机构将申请材料送进本馆之日。)
4. 审查结果如无问题,从申请日次日起算,除去周六、日及本馆休馆日后第5个工作日发放签证。
5. 审查时根据情况,有时需要在以下材料外提交其他追加材料。
Ⅰ 申请人为中国人
1 .申请人提交的材料
⑴ 签证申请书 1 份 [ 贴付照片 1 张(竖 4.5 ㎝×横 3.5 ~ 4.5 ㎝) ]
⑵ 护照
⑶ 户口簿复印件(仅限持因私护照的 16 岁以上申请人)
⑷ 亲属关系公证书(只在探亲时提交)
⑸ 表示申请人与邀请人以及身元保证人之间关系的照片、信件的详细材料
(只在访友时提交)
(注1) 户籍在本馆管辖地区范围外的申请人需提交暂住证复印件或居住证 。
(注2) 户口簿及暂住证上各栏内容 必须与现状一致 。
(注3) 户口簿及暂住证 需出示原件。
2 .日方邀请人提交的材料
⑴ 招聘理由书
(注1) 应由邀请申请人的在日亲属、友人制成
(例如在日本的子女邀请父母时由在日子女制成) 。
(注2) 如邀请理由为照看在日本亲属的分娩、照顾病人、参加婚礼等时请另外提交医
生的诊断书、婚礼地点的预约证明书等说明邀请理由的材料 。
⑵ 停留日程表
3 .日方身元保证人提交的材料
(注 1) 邀请人是以“留学”在留资格现居留于日本,并由在该留学生学校工作的常任教授或助理教授作身元保证人时,以下材料中,只要身元保证书和在职证明书 。
(注 2) 邀请人为日本国国费留学生时,除登录原票记载事项证明书以外,请提交国费外国人留学生证明书或奖学金受给证明书或入学许可书(记载国费留学生身份、奖学金支付期间、奖学金金额、大学内的所属部门、在学资格)中的任何一种资料。此时不用提交身元保证书 。
○ 身元保证人为日本人时:
[1] 身元保证书
(注)身元保证人或邀请人与签证申请人有姻戚关系时,如附户籍誊本则更便于审查。
[2] 表示身元保证能力的材料(下列材料中任何之一)
A 市区町村长发行的最新的课税(或纳税)证明书
B 税务部门发行的纳税证明书(样式 2 )或有税务部门受理印章的确定申告书
(注) 均必须记载有总所得金额,不可使用源泉征收票
[3] 住民票誊本( 需注明全部事项 ,发行后 3 个月以内)
[4] 在职证明书或营业执照等证明职业的文件
○ 身元保证人为外国人时:
外国人做身元保证人时,能作身元保证人的资格,原则上应具有以下任何一种在留资格并现居住在日本的人员。
A “外交”、“公用”、“永住者”
(注)被抚养者除外。
B “教授”、“艺术”、“研究”、“宗教”、“报道”“投资·经营”、“法律 / 会计业务”、“医疗”、“研究”、“教育”、“技术”、“人文知识 / 国际业务”、“企业内转勤”、“技能”“日本人的配偶者等”、“永住者的配偶者等”、“定住者”
(注 1) 必须是现居日本,在留期间为“ 3 年”的人员。
(注 2) 如果是“日本人的配偶者等”、“永住者的配偶者等”、“定住者”时,被抚养者除外。
[1]身元保证书
[2]表示身元保证能力的材料(下列材料中任何之一)
A 市区町村长发行的最新课税(或纳税)证明书
B 税务部门发行的纳税证明书(样式 2)或有税务部门受理印章的确定申告书
(注) 均必须记载有总所得金额,不可使用源泉征收票
[3] 登录原票记载事项证明书(外国人登记地的市区町村长发行后 3 个月以内)
[4] 在职证明书或营业执照等证明职业的文件
4 .有关邀请人的资料(只限邀请人和身元保证人不同时提交)
○ 邀请人为日本人时(例如:无职业的人员由其他人做身元保证人时)
[1] 住民票誊本(需注明全部事项,发行后 3 个月以内)
[2] 在职证明书或营业执照等说明职业的文件
○ 邀请人为外国人时(例如:留学生、无收入者等)
[1] 登录原票记载事项证明书(由外国人登记地的市区町村长发行后 3 个月以内的)
[2] 在职证明书或营业执照等证明职业的文件(若是留学生时,需提交在学证明书)
Ⅱ 申请人为中国人以外的外国人
1 .申请人提交的材料
⑴ 签证申请书 1 份 [照片 1 张(竖 4.5 ㎝ × 横 3.5 ~ 4.5 ㎝) ]
⑵ 护照
⑶ 暂住证、居留证等在中国居住 6 个月以上的证明复印件
(需出示原件)
⑷ 本人的所得证明
⑸ 在职证明书
2 .日方邀请人提交的材料
⑴ 招聘理由书
⑵ 停留日程表
⑶ 身元保证书(根据国籍有时不需要提供)
○ 邀请人为日本人时:
[1] 户籍誊本等, 证明申请人与邀请人关系的资料(访友时可用照片,信件等)
[2] 表示身元保证能力的材料(下列材料中任何之一)
A 市 区町村长发行的最新课税(或纳税)证明书
B 税务部门发行的纳税证明书(样式 2)或有税务部门受理印章的确定申告书
(注) 均必须记载有总所得金额,不可使用源泉征收票
[3] 住民票誊本(需注明全部事项,发行后3个月以内)
[4] 在职证明书或营业执照等证明职业的文件
○ 邀请人为外国人时:
[1] 证明申请人与邀请人关系的资料(访友时可用照片,信件等)
[2] 表示身元保证能力的材料(下列材料中任何之一)
A 市 区町村长发行的最新课税(或纳税)证明书
B 税务部门发行的纳税证明书(样式 2 )或有税务部门受理印章的确定申告书
(注) 均必须记载有总所得金额,不可使用源泉征收票
[3] 登录原票记载事项证明书(由外国人登记地的市区町村长发行,发行后 3 个月以内)
[4] 在职证明书或营业执照等证明职业的文件
『捌』 子女加入日本籍父母可以长住日本吗
不可以 现在定居日本的中国人太多了,尤其是横滨。
『玖』 父亲有日本绿卡或者已申请日本国籍。女儿如何移民日本
很好办啊。因为是你的父亲。属于直接亲属只要手续齐全、用不了两个星期就可以来专到日本。属
至于手续、你首先要和你父亲联系、让他当保人。他会去入国管理局要来办手续的表格、添上。然后还要你父亲的年收、规定在500万日元以上才能有资格当保人。还有课税单什么的、反正挺麻烦的。你哪?在中国首先要办护照、有了护照才能出国。以后就等日本方面的签证了。主要是日本方面麻烦。等签下来你就可以动身了。日本没有移民这一说、据你和你父亲的关系可以是探亲。在日本规定可以呆三个月。如果到时候你不想回来、就可以申请定住。因为你父亲是日本籍、我想手续虽然比较麻烦一些、最后可以办成的。祝你成功。
『拾』 日本移民永驻后父母能来日本养老吗
仅有高端人才签证,也就是特殊人才的签证才有可能申请父母过来日本。但是这个签证对申请者的要求不是一般的高;父母申请来日本唯一的一种签证就是特定活动签证,特定活动签证因为在入国管理局没有明确申请条件,一般指在特别的事情才能申请特定活动签证,所以申请时极为困难。
其他任何种类的日本签证,包括日本经营管理签证,都是很难申请父母过来长期同住。通常只能3个月的探亲签证。特殊情况下可以申请签证延长,会再批三个月,到期之前必须离开日本。目前常见的变通方法就是办理3年、5年的多次往返签证,好在日本离得不远,身体健康的话来回也还方便。
(10)子女移民日本父母可以随迁吗扩展阅读:
为父母申请探亲签证。这是一种以探亲为目的的短期滞在签证。主要适用于在日本长期生活的子女还没有取得日本归化或永住之前,如果想让父母到日本探望或居住一段时间,就可以为他们申请探亲签证。这类签证时间较短,当然也是最好签的。
一般有效期通常为1年内可多次往返,每次可停留在日本的时间不要超过90天,1年内可以停留在日本的时间不要超过180天。如果有特殊情况,比如在日本生病需要就医或在日本的子女怀孕生子需要看护等。
可以在日本国内的入国管理局申请延长停留期一次为90天,也可以理解为最多可以在日本停留的时间仍然是不要超过180天,之后就必须要回国才能续签了。不过,父母申请探亲签证后,不能办理在留卡及外国人登录证,也不能加入国民健康保险和其他福利。