⑴ 北京市独生子女父母退休时的一次性补贴是根据哪个文件
根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
(一)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;
(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
(四)独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
⑵ 北京55岁女的领独生子女费一次性的能领多少钱
领过独生子女证的人员退休后都有一次3600元补，这由当地社保统一办理，办理好后社保会统一打到你领退休金的工资卡中，自己不要去办任何手续的
⑶ 我现在57岁了一个孩子，北京怎么领独生子女补贴，是一次性领吗还是每年领，是多少钱
有单位的找单位领，没单位的找居委会领。你是说退休以后的一次性补偿，一般是社保局发放。
⑷ 2020年北京地区独生子女补贴，每人每年可领多少钱
独生子女补贴吗？这个钱一直没变，一直都是每月5块钱，一年60块钱，要是回有单位就是单位发这钱，答要是没有单位，就是街道办事处发这钱，还有就是男性满60周岁，女性满55周岁，有1000元的一次性补助，这个在社区居委会申请，需要的材料挺多的，想申请事先去居委会问下。
⑸ 我今年3月份在北京办理了退休(户籍是江苏)独生子女一次补助费去哪领
按照规定，现在已经领取独生子女证的小孩，每年仍可领取一定的独生子女奖励金，其父母在六十周岁以后，每月可领取八十元独生子女奖励金。一、晚婚晚育的奖励假期没了
网络上最受热议的就是，晚婚假没了。
计生法草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。
对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”
二、独生子女父母的奖励不再
根据之前的政策，独生子女父母可以享受不少优惠。
首先是发放《独生子女父母光荣证》，然后可以凭证每月领到一定数额的独生子女父母奖励费。
在北京，独生子女父母奖励费每月10元。另外，独生子女的托幼管理费和十八周岁前的医药费，可以由夫妻双方所在单位报销。
此外，经单位批准，女职工可以三年奖励费为代价增加三个月产假。
独生子女母亲满55周岁，男方满60周岁，每人享受不少于1000元的一次性奖励。另外，在农村养老保险和安排宅基地等问题上，独生子女父母应给予优先照顾。
在河南，入托、入学、就医、招生、招工、征兵、农村划分宅基地等方面优先照顾独生子女及其父母。此外，独生子女父母在农村调整责任田时，每人可以获得双份，涉及按人分配城镇拆迁安置等经济利益时，独生子女家庭也能多分一份，等等。
当然，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。
⑹ 北京市独生子女补贴最新政策，年满六十岁一次性补贴发放政策。
北京市独生子女补贴最新政策，年满六十岁一次性补贴发放1000元，由各单位发放。
⑺ 北京对独生子女父母有补贴嘛
无兄弟姐妹(包括同胞、继、养兄弟姐妹)的独生子、独生女或者依法收养的独养子女为独生子女。
领取《独生子女父母光荣证》的，享受下列奖励和优待：
(一)从领证之月起到子女满十四周岁止，每月领取不低于十元的独生子女保健费，独生子女保健费的发放，夫妻双方都是机关、企业事业单位、社会团体工作人员的，由所在单位各支付一半；一方是机关、企业事业单位、社会团体工作人员，另一方是其他非农业人口或者农业人口的，由机关、企业事业单位、社会团体工作人员所在单位全额支付。夫妻双方都是其他非农业人口或者农业人口的，由其户籍所在地的县、乡财政共同安排解决；
⑻ 北京市独生子女60岁以上的家长每年都有补助费吗
除河南省外，各地社保政策和计划生育地方法规规定，独生子女父母在退休版时，增发3-5%养老金或退休工权资，农村户籍人员领取一次性补贴。所以说，目前流传的满60周岁独生子女父母退休每年还会给予每人960元的奖励是不可信的，是低成本的谣言，起于微信，不要相信。或者你明天就到居委会去询问，保准碰一鼻子灰。
⑼ 北京市事业单位退休人员独生子女一次性奖励有关规定
自退休金进入社保发放后，2002年独生子女由退休金增加5%，改为一次性养老补助，而由企业发放，这个政策全国一样。
当时事业编，公务员是不参加社会劳动保险的，因此仍然执行过去退休金增加5%的原政策。但条件是退休金达不到档案工资100%的增加5%，最多不得超过档案工资的100%，因此，公务员、事业编退休人员都拿不到这个5%，因为他们的养老金都远远超过档案工资的100%了。
这就是规定，是全国性的。
⑽ 北京退休职工独生子女费应领取多么
有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：
(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。
(二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。
(三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费;原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。
(四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的,差额部分一次性发放;超过2000元的,超出部分不退。
(五)双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。
(六)独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的,可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的,未支付部分发给其继承人。(七)独生子女父母奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。