『壹』 因病提前退休申請書怎樣寫
提前來退休申請書
XX縣(源區)社保局:
或:XX廠勞資科:
我叫XXX,男,XX年X月X日出生,XX年X月參加工作,現為XX工人,連續工齡已達X年。本人自XX年X月至今,一直堅守在養路一線,由於在外護路日積月累,導致身體情況每況日下。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定,特要求提前辦理退休手續,請上級領導能按照有關規定給予辦理,本人不勝感激。
特此申請。
申請人:XXX
XX年X月X日
『貳』 退休大病醫保怎麼申請書怎麼寫
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
申請大病醫療救助內辦理流程及所需容資料
申請享受醫療救助的對象提出書面申請,填寫《城鄉醫療救助申請審批表》,並提供下列證明材料:
1、戶口簿、身份證原件、復印件;
2、醫療機構診斷證明、醫葯費發票,已經報銷了醫葯費的需提供報銷憑證,未報銷的提供醫療保險經辦機構蓋章(必須註明此件與原件一致,經辦人簽名)的有效發票復印件;
3、低保、殘疾、優撫對象提供相關證件原件、復印件,退休或在職的提供單位工資證明,下崗失業人員提供就業失業證
以上所有資料一式三份
註:,城鎮職工、退休人員住院費用5萬元以上,居民住院費用8000元以上,低保、殘疾、優撫對象金額不限。
參考:申請大病醫療救助辦理流程及所需資料
申請書
『叄』 病退條件最新規定2017
病退條件2017最新規定如下:
(一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自願申請提前退休;
(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為准)。申請退職的,不受年齡限制;
(三)繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定);
(四)有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的復印件)。

(3)職工退休病退申請書擴展閱讀:
有關要求:
(一)病退鑒定工作直接關系傷病人員切身利益,關繫到社會穩定,各級人社部門要給予足夠重視,採取有力措施,加大工作力度,切實把工作做好。
(二)勞動能力鑒定、檔案管理、養老保險經辦、殘疾人管理等機構要密切配合,進一步簡化工作程序,完善工作流程,為群眾提供優質服務。
(三)要認真落實各項工作制度,健全監督機制,加強廉政風險防範,著力抵制不正之風影響,排除干擾,確保鑒定工作健康有序開展。
(四)要採取靈活多樣的方式方法宣傳病退的申請條件、申報程序、鑒定標准等政策,及時解答群眾咨詢,保證群眾充分理解相關政策。
(五)要妥善化解矛盾,防止出現矛盾簡單上交等不負責任做法。要及時反饋病退鑒定工作方面遇到的傾向性問題,提出合理意見和建議。
『肆』 因病退休申請書如何寫
因病提前退休審批辦理指南一、受理條件(范圍)
1、男年滿50周歲, 女年滿45周歲 ;
2、1998年6月30日(含本日)前參加工作,養老保險繳費年限(含視作繳費年限)滿10年;
1998年7月1日後參加工作,養老保險繳費年限滿15年。
3、經市醫務勞動鑒定委員會辦公室鑒定為1-4級完全喪失勞動能力。
二、需要提供的資料
1 、《職工勞動手冊》及參加養老保險的資料記錄;
2 、《勞動能力鑒定結論書》原件(一份);
3 、《職工提前退休(職)審批表》(一式三份);
4 、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經辦人身份證等有關資料。
三、辦理時限
受理後,在 30 個工作日內 作出 審批結論。
四、收費標准
本服務 事項不收費。
五、辦理政策依據
1 、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發 [1928]104 號文);
2 、 勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的
通知》( 勞 社部發【 1999 】 8 號);
3 、轉發勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題
的通知》 ( 粵 勞 薪 [1999]114 號 ) ;
4、《印發<廣州市關於職工傷病的勞動能力鑒定暫行辦法>的通知》(穗府【1988】90號);
5、《關於患病或非因工負傷鑒定程序若干問題的通知》(穗 勞 福[1998]3號)。
六、辦理程序:
(一)在職職工
1 、經市醫務勞動鑒定委員會辦公室鑒定為 1-4 級完全喪失勞動能力的,由企業填寫《職
工提前退休(職)審批表》(一式三份),報企業主管部門加具審核意見後,向勞動保障部
門申辦因病提前退休審批手續;
2 、經批准同意因病提前退休的 , 由企業到同級社會保險經辦機構辦理減員、核發養老待
遇手續。因病退職人員的生活費在未達到因病提前退休的規定年齡前不納入養老保險基金支
付。
(二)失業人員:
1 、經市醫務勞動鑒定委員會辦公室鑒定為 1-4 級完全喪失勞動能力的,由失業人員向其
戶口所在區勞動行政部門申請辦理提前退休手續,區勞動保障部門審核同意後向市勞動保障
部門申報審批; (須提供《廣州市傷病職工勞動能力鑒定表》一式三份)
2 、經批准同意因病提前退休的 , 由戶籍所在區退管機構到失業人員最後參保地所屬的社
保經辦機構辦理核發養老待遇手續。因病退職人員的生活費在未達到因病提前退休的規定年
齡前不納入養老保險基金支付)。
七、領件須知
申辦後當事人應持受理回執按規定時間到原受理窗口領取辦理結果。
領件時請仔細檢查、核對有關的材料。
八、 市勞動行政 受理部門
市社保險基金管理中心
地址:
咨詢電話:
網址:
『伍』 請幫我帶寫一份病退申請書
職工因病(含非因工負傷)完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經省勞動鑒定委員會鑒定,經省鑒定屬於完全喪失勞動能力的,方可辦理退休(退職)待遇的審核審批手續。而且還要嚴格控制數量,各地當年辦理病退的人數原則上不超過上1年正常退休人數的5%,具體控制數額由省勞動保障廳下達。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准,暫統一按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准(GB/T16180-1996)》1~4級執行,以後國家發布新標准時,改按新標准執行。
1、辦理病退的條件
(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;
(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);
(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的,應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的,予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。
2、需提交材料
辦理病退需提交材料
①職工身份證;
②個人檔案;
③退休審批表;
④職工養老保險手冊;
⑤醫務技術鑒定結論;
⑥欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
3、病退辦理程序
①材料審核:由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料,經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條
件的,通知申報單位進行公示;
②辦理公示:由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情
況進行公示,公示期10天;
③辦理退休審批手續:公示期滿無異議,由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明,並持退休
審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。
問題二:我還想請問一下,病退後的待遇與在職時的待遇有什麼變化嗎?
回復:病退人員養老金待遇
1、病退職工計算養老金待遇時,取消新老辦法對比,使用新辦法計算。計算公式:
基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金①)×(1-提前年限×2%)+個人帳戶養老金
其中:「過渡性養老金」是指按職工1995年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的養
老金。「調節金①」是指按省規定的當年基礎養老金計發基數,乘以5%,乘以職工1997年底前繳費年
限,再除以職工全部繳費年限計發的調節金。
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲的病退職工在養老金調整時可享受退休人員待遇;男不滿50周歲,
女不滿45周歲的病退職工只能享受每月領取生活費的標准;
3、1998年7月1日前參加工作繳費年限不滿10年、1998年7月1日後參加工作繳費年限不滿15年的病退職工養老金實行一次性結算;
4、每月應領取生活費的病退職工死亡後,其遺屬不能享受遺屬補助。 以上是寫申請書應注意的問題
『陸』 如何辦理病退
以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策,
一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。
二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些: 企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;
一般類疾病住院出院後滿1年;
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是。
如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

(6)職工退休病退申請書擴展閱讀:
職工因病退休(職)判定必需具有如下前提:
(1)繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上,履行樹立小我帳戶軌制後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工;
(2)判准時必需是在醫療期滿或病(傷)情處於絕對穩固狀況。
病退和失常退休的差別:
病退每提早一年退休扣減退休金2%;失常退休不扣減。 特別工種退休和失常退休的差別:在於特別工種能夠提早5年退休,其它與失常退休雷同。
一、企業職工退休:國度劃定,男性職工年滿60周歲,女性幹部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(此中,97年12月31日前加入事情的,在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的),可解決退休,按月付出養老金。
企業職工病退:對經休息才能判定委員會判定,曾經完整喪失休息才能的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可解決病退。病退屬於退休的一種,可按月付出養老金。
企業職工在職:對付年紀達不到病退請求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經休息才能判定委員會判定,曾經完整喪失休息才能的職工,假如繳費年限滿15年及以上,能夠解決在職,按月付出在職米飯錢。
假如年紀到達病退請求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,在職報酬一次性付出,並停止養老保險干係。
二、構造事業單元職工退休:國度劃定,男人員年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且事情年限滿10年及以上的,可解決退休,按月付出養老金。
構造事業單元職工病退:對經休息才能判定委員會判定,曾經完整喪失休息才能的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且事情年限滿10年及以上的,可解決病退。
構造事業單元職工在職:經休息判定委員會判定,曾經完整喪失休息才能的職工,如滿意如下任一前提,則只能解決在職,按月付出在職米飯錢。1、事情年限不滿10年;2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。
三、企業和構造事業單元的在職人員按月付出在職米飯錢的,與退休人員一路,依據國度調劑離退休人員報酬的文件中的相干劃定調劑在職米飯錢,但幅度會小於退休
『柒』 精神分裂症怎麼寫病退申請書
退休申請書
×××××單位:
本人×××,生於×專×屬年××月××日,於××××年××月××日將屆滿50歲,符合國發(1978)104號
文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定,申請退休。請單位依照相關規定及本人的實
際情況,為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前,本人將繼續按照相關規定繳納養老保險,直至正
式退休。
申請人:×××
申請日期:××××年××月××日
附:本人基本情況:
姓名:×××性別:女身份證號:××××××××××××××××××
出生日期:××××年××月××日參加工作日期:××××年××月××日
本人醫療手冊(卡)編號:××××××
家庭住址:××××××××××郵政編碼:××××××
戶口所在地:××××派出所所屬街道:××××××街道辦事處
通訊地址:××××××××××郵政編碼:××××
聯系電話:××××××××
附:戶口簿、身份證、醫療手冊(復印件)。
『捌』 因病退休申請書如何寫
因病提前退休申請書(範文)
xx市人力資源和社會勞動保障局領導:
您好! 我叫xxx,男性,於XXX年X月出生,於XXXX年X月參加工作,現為勞動局掛檔人員,連續工齡已達XX年,每年能夠如期交納滿額社會保險金。
本人於XXX年初始出現(病症症狀),始服用(具體服用葯物)等葯物治療,經治病情不穩定,且逐年加重。半年前(病症)住院治療。日積月累,導致身體情況每況日下,已喪失勞動能力。 根據xx市企業職工因病提前退休的文件精神要求,特申請辦理退休。
申請人:xxx
年 月 日

(8)職工退休病退申請書擴展閱讀:
辦理條件
1、達到法定提前退休年齡。
2、參加我市基本養老保險繳費年限滿15年。
3、因病非因工傷殘,醫療期滿或醫療終結。
申請流程
1、首先,職工向單位勞動能力鑒定機構或勞資部門提出申請;
2、然後,單位攜帶規定資料前往所在區/縣勞動鑒定委員會提出鑒定申請;
3、市勞動鑒定委員會統一安排鑒定,單位負責在勞鑒辦指定的時間、地點組織好本單位職工到場鑒定;
4、市勞鑒辦根據專家鑒定意見,填寫鑒定結論,並於5日內通知單位。
辦理材料及操作流程
醫學資料准備:
1、診斷證明書;
2、原始病歷;
3、近一年的住院/門診病歷或摘要;
4、身份證;
5、X、CT、ECT、MIR片、B超、心、腦電圖及病理報告書、化驗單等;
6、其他相關資料。
操作流程:
第一步:申請人自願向用人單位或存檔機構提出鑒定申請;
第二步:用人單位或存檔機構審核、受理、公示;
第三步:區縣勞鑒辦審核、受理、公示;
第四步:市勞鑒辦受理、審核、申報材料核實;
第五步:申請人鑒定前醫學檢查;
第六步:勞動能力程度鑒定;
第七步:鑒定結論為完全喪失勞動能力的人員進行公示;
第八步:公布鑒定結論,完全喪失勞動能力人員名單抄送社會保險經辦機構。
『玖』 社保辦理病退需要哪些手續
因職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。
辦理病退的流程:
一、申請病退休(職)鑒定由單位統一申報,並提供以下資料:
(1)經單位簽字蓋章的職工本人書面申請;《**市職工因病、非因工負傷勞動能力鑒定表》;身份證復印件1份;1寸免冠近照1張;可採信的病史資料,其中精神病患者須提供3年以上的系統治療病歷資料。

拓展資料:
企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
一、養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上。
二、一般類疾病住院出院後滿1年。
三、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿。
四、精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
五、職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。