上海企業退休撫恤金多少錢

Ⅰ 上海退休人員死亡一次性撫恤金就是喪葬費嗎

一、如抄果是一般的企業襲退休職工，可攜帶死亡證明，身份證去當地的社保局申請領取喪葬費撫恤金。
二、如果是機關事業的退休職工，只需要告知原單位並提供相應的死亡證明，由原單位負責辦理相關手續，家屬只需要等原單位通知取錢即可。
喪葬費的發放數額 在國發的文件里沒有，都是按各省的規定執行。
如果是企業退休，病故的撫恤金一般為20月的退休工資。
如果是事業單位退休，編適用於人社部發〔2008〕42號，撫恤金為20個月基本工資；
如果是公務員退休，適用於民發〔2011〕192號，病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的兩倍加本人身前40月基本離退休費。

Ⅱ 上海市退休職工死亡以後的喪葬費和撫恤金是如何領取的

個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下：

1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；

2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；

3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。

企業退休，病故的撫恤金一般為20月的退休工資。如果是事業單位退休，編適用於人社部發〔2008〕42號，撫恤金為20個月基本工資。如果是公務員退休，適用於民發〔2011〕192號，病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的兩倍加本人身前40月基本離退休費。

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喪葬費領取流程

1、企業退休職工

2、在家死亡

帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。

你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。

其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章。

爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（註：當月工資正常發放）。

參考資料來源：網路-喪葬費

Ⅲ 上海地區公務人員去死後喪葬費和撫恤金標準是多少

上海市職工死亡待遇

一、職工因工死亡待遇

（一）待遇項目和標准

從業人員因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

1、喪葬補助金

從業人員因工死亡時發給喪葬補助金，標准為從業人員因工死亡時 6個月的上年度全市職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金

從業人員因工死亡時，按照從業人員本人因工死亡前一月繳費工資的一定比例，發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的供養親屬撫恤金。其中，配偶每月 40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標准基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於從業人員因工死亡前一月的繳費工資。

3、一次性工亡補助金

從業人員因工死亡時，發給一次性工亡補助金，標准為從業人員因工死亡時 50個月的上年度全市職工月平均工資。

從業人員因工死亡待遇項目標准表

待遇名稱

待遇標准

喪葬補助金

6個月上年度全市職工月平均工資。

供養親屬撫恤金

以從業人員工亡前一月繳費工資為計算基數，配偶每月 40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒在上述標准基礎上增加10%。核定各供養親屬撫恤金之和，不應高於從業人員工亡前一月的繳費工資。

一次性工亡補助金

50個月的上年度全市職工月平均工資。

（二）相關政策規定

1、工傷人員在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金待遇。

一級至四級傷殘的工傷人員在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金待遇。其中，在按月領取養老金以後死亡的，其直系親屬享受的由養老保險基金支付的喪葬補助金低於從業人員因工死亡時 6個月的上年度全市職工月平均工資的，應當由工傷保險基金補足差額。

2、供養親屬的具體范圍按照國家有關規定執行。

因工死亡人員死亡前一月繳費工資，低於上年度全市職工月平均工資標準的，按照因工死亡人員死亡時上年度全市職工月平均工資標准確定。

3、供養親屬撫恤金標准，由市勞動保障局根據全市職工平均工資和居民消費價格指數變化等情況適時調整。調整辦法由市勞動保障局擬訂，報市政府批准後執行。

4、因機動車事故或者其他第三方民事侵權引起工傷死亡，用人單位或者工傷保險基金按照本辦法規定的工傷保險待遇先期支付的，其直系親屬在獲得機動車事故等民事賠償後，應當予以相應償還。

5、從業人員因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金按照上述（一）——2規定的標准，向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。從業人員被人民法院宣告死亡的，按照上述（一）的有關規定處理。

二、職工因病死亡待遇

職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標准為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。

三、職工供養直系親屬死亡待遇

（一）職工供養的直系親屬死亡時，發給供養直系親屬喪葬補助費。喪葬補助費標准為：死者年齡在 10周歲以上的，為該企業全部職工平均工資1個月的二分之一；1周歲至10周歲者，為平均工資1個月的三分之一；不滿1周歲者不給。

（二）全家有 2人或2人以上在同一企業內工作，其共同供養的直系親屬死亡時，喪葬補助費應由其中一個領取，不得重領。

Ⅳ 上海退休職工死亡領取喪葬費和撫恤金需要多久,如何辦理

憑死亡證，通知所在單位，注銷戶口到社保局......

Ⅳ 上海退休人員因病死亡撫恤金發放金額標准

參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的回退休、退職人員死亡後，無答論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

Ⅵ 上海1992年退體職工現在死亡後的喪葬費和撫恤金怎麼算

父親今年6月26日早晨因病死亡，我是抗美援朝戰士，退休時上海微型電機廠，宣傳科長，退休是幹部職稱退休，問喪葬費是多少？

Ⅶ 上海老人去世喪葬費是多少

一、退休老人去世後喪葬費是多少錢
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。
(一) 喪葬補助費標准：喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
二、離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受養老保險待遇人員減員申報表》;
(二)死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的注銷戶口證明、法院宣告死亡的文書);
(三)供養直系親屬提供以下材料：
(1)供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片;
(2)身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致，且在有效期內的證件;
(3)死者關系證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的，以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養直系親屬登記卡結合單位、社區或村委會開具的證明為依據;
(四)供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社區、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明);
(五)供養直系親屬戶口所在地屬外省的，還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關文件;
(六)供養父母應提供配偶收入證明;
(七)供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。
綜上所述，可以知道的是公司員工在退休後按照規定領取相應的養老金，當然這也有一定的領取年限的，所以在員工死亡以後會對其發放一定的喪葬費，主要是對沒有領取到的養老金的補償，一般的補助標準是按照養老及你的十個月數額一次性發放。

Ⅷ 上海退休人員死亡喪葬費撫恤金標準是多少

2020年7月2 日因病死亡，享年92歲，有單位是企，能提取喪葬費及憮恤金能多少

Ⅸ 上海市企業在職職工死亡喪葬費和一次性撫恤金標準是什麼

待遇項目和標准
從業人員因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
1、喪葬補助金
從業人員因工死亡時發給喪葬補助金，標准為從業人員因工死亡時 6個月的上年度全市職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金
從業人員因工死亡時，按照從業人員本人因工死亡前一月繳費工資的一定比例，發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的供養親屬撫恤金。其中，配偶每月 40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標准基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於從業人員因工死亡前一月的繳費工資。
3、一次性工亡補助金
從業人員因工死亡時，發給一次性工亡補助金，標准為從業人員因工死亡時 50個月的上年度全市職工月平均工資。