淮南市退休人員登記表

Ⅰ 淮南市醫保卡退休職工每月進長資怎樣計算的

這應稱為：醫療費劃撥。不是什麼「每月進漲資」，這個名稱誰也看不懂。
每月按你的基本養老金的5%劃撥，各地差異不大，有得地區是按4.5%劃撥。

Ⅱ 淮南市退休職工住院醫保個人承擔各多少請問答

三個檔次

Ⅲ 淮南市的醫療保險要交多少年退休才能享受

各地規定不盡一致，供參考：
怎樣計算醫療保險費年限？
①92年以前本人的工齡視同繳納醫療保險繳費年限；
②92年以後本人養老保險的實際繳費年限至勞動和社會保障行政部門規定時間內參保前的養老保險繳費年限視同醫療保險繳費年限；
③2001年4月1日以後，開始實施醫療保險制度，按單位實際繳費時間計算繳費年限。
將①②③累計，得出醫療保險繳費年限。
符合什麼條件退休後可以報銷醫葯費？
1. 2001年4月1日以前已退休的人員。
2. 2001年3月31日（含31日）以前參加工作、2001年4月1日（含1日）以後退休的職工，退休時累計繳納醫療保險費的年限，男滿25年，女滿 20 年的。
3. 2001年4月1日（含1日）以後參加工作的職工，累計繳納醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續的人員享受退休人員的醫療保險待遇。

用人單位和職工按照《基本醫療保險規定》按時足額繳納基本醫療保險費的年限稱之為基本醫療保險繳費年限。
職工參加基本醫療保險前經勞動保障行政部門認定的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。
達到退休年齡後，如果不滿醫療保險繳費年限怎麼辦？
如果職工達到退休年齡後不滿醫療保險繳費年限的，由本人按照用人單位和個人的繳費比例，按退休前一個月的繳費工資基數的12％一次性繳足個人與用人單位的醫療保險費後，即可享受退休人員醫療保險待遇。
2001年4月1日以後參加工作的職工，退休時醫療保險年限不足，不允許進行補繳。
退休時累計繳納醫療保險費不足規定年限的，不能享受醫療保險待遇。
注意：達到繳費年限並不意味著可以從此不再繳費了。在退休前，參保人員和用人單位還要按照規定繼續繳納醫療保險費用，否則退休前不能享受醫療保險待遇。由繳費的方式可以看出，用人單位所負的責任很大。如果不能按時足額地交費，則該單位的職工和退休人員不能享受醫療保險待遇，會給參保者個人帶來損失。
醫療保險繳費年限的計算

《醫療保險辦法》所稱的醫療保險繳費年限，包括醫療保險實際繳費年限和視作繳費年限，計算辦法如下：

（一）實際繳費年限為自《醫療保險辦法》實施後職工實際繳納醫療保險費的年限。 （二）視作繳費年限為1992年年底以前的連續工齡以及1993年1月到《醫療保險辦法》實施前個人繳納基本養老保險費的年限。

Ⅳ 安徽省淮南市下崗退休人員幾號領養老金

下崗職工養老保險領取年齡是多少歲呢？近期國家出台了相關法規提出了養老保險新政策，該政策對於下崗職工提供了哪些方面的改變呢？
根據國家養老保險相關政策的規定，參保人員達到法定退休年齡時，養老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業正式職工的女職工，其退休年齡可根據本人自願，選擇50歲或55歲退休。
國家現行相關政策規定，40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業務辦理機構為市勞動就業局。
新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。
下崗職工享受養老保險的新政策如下：
（一）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

Ⅳ 淮南市財政局退休工資是按什麼算的

淮南市財政局退休人員2016年上漲工資，可以參考以下的安徽省人社廳、財政廳2016年調整退休人員養老金的皖人社發〔2016〕29號文件：