西安退休人員平均工資多少錢

㈠ 西安市居民社保每年交2000元15年後退休每月能領多少錢

為215.8元。

依據《西安市雁塔區城鄉居民基本養老保險制度實施細則》第十一條規定：參保人員養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。

基礎養老金標准為每人每月130元。依據上級政策，適時調整該標准。當前基礎養老金標准所需資金由中央財政承擔每人每月55元，省財政承擔每人每月5元，市財政承擔每人每月30元，區財政承擔每人每月40元。個人賬戶養老金月領取標准=個人賬戶全部儲存額÷139。

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城鄉居民基本養老保險的相關要求規定：

1、參加城鄉居民基本養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

2、有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。

3、鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。

㈡ 西安2019年7月退休 工齡23年 個人賬戶43000 退休後能領多少養老金

養老金計算需要使用參數太多，包括退休年齡、累計繳納養老保險費年限、歷年當地社會平均工資，甚至每筆繳費時間不同利息不同，也會影響養老金標准，所以除了退休時當地社會保險，其它人不可能計算出來。

㈢ 西安單位交了15年養老,個人賬戶有73000、退休能領多少錢

因為只交了15年個人賬戶，雖然有73,000，但是還要看看上一年度的憑工資和獎金基數才能算出來。

㈣ 在西安市,工齡40年是同繳費9年,0:5繳費基數,個人賬戶5萬5千元,退休後能拿多少

只有工齡，繳納基數，個人賬戶額度是計算不了退休以後領取養老金的數額的，可以根據養老金回公式代入計答算。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
3、基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數；
4、計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。

㈤ 西安靈活就業人員退休後每月最少能領多少養老金

社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的復經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並制且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：

月養老金=基礎養老金+個人百賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限度越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

㈥ 在西安市,個人帳戶5萬元,交費基數0.6,今年工齡36年到2024年退休能拿多少錢

無法計算的。
影響退休金的因素很多，主要有本省上年度平均工資，個人賬戶余額，繳費回指數，工齡答等。只是本省上年度平均工資就需要到退休那年才會公布，而繳費指數更是要知道你每年的工資和繳費情況才可以計算的。
繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時把每年的繳費工資指數相加，再除以實際繳費年限得出。

㈦ 西安社保退休工資計算器

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

㈧ 請問交15年養老保險，每年交100%到退休年齡，在西安每個月能拿多少退休金額

1.這要看你現在繳費的多少和繳費年限的長短和將來社會平均工資水平了;
2.單純理解繳費15年,有一定的片面性;
3.看看養老保險方面的最新政策,就理解了:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

㈨ 西安退休工資每月五千,存款二十萬,七十歲夠在機構養老嗎

養老機構也分高中低檔，根據西安市目前的消費情況來說，你這樣的條件可以進比較不錯的養老院了。

㈩ 個人賬戶10萬元在西安退休能拿多少錢

個人賬戶十萬元的話，在西安退休的話，每月就是個3000多塊錢，然後的花了還是比較高的，一個退休工資