企業退休養老金最多封頂

⑴ 在退休後，養老金有沒有封頂養老金

社保繳費比例最低不得低於當地、當年社保繳費基數的60%，最高不得高於300%，在這個范圍內上不封頂。

⑵ 機關養老保險基數個人封頂,單位部分是否也封頂

機關養老保險基數單位部分也是封頂的，300%以上的部分不計入個人繳費工資基數。基本養老保險:單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費。

本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數,低於平均工資60%的以60%為基數繳費,即「300%封頂、60%托底」。

《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》

三、實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

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《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》

四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。

⑶ 領企業職工養老保險的金額有封頂嗎

這個沒有封頂，這個根據你所交的檔次，還有所交的年限，還包括國家以後會給這個退休工人漲工資，不存在封頂。

⑷ 退休工資扣除封頂金額是什麼意思

養老保險繳費基數有封頂，退休養老金金額沒有封頂。

⑸ 養老退休多少歲封頂

參保復繳費年齡方面，除制了職工社保不能超過法定退休年齡外，靈活就業人員社保、城鄉居民社保都是一直參保繳費至符合退休條件方可，不受最高年齡限制。
待遇領取方面，自有資格領取養老金直至當事人去世之月，但如果被判實刑，在服刑期間是沒有資格領取養老金的，刑滿釋放後按照服刑前標准繼續領取

⑹ 養老金5000封頂那年實行

養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民版戶口本原件;《檔案委託管權理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

⑺ 15年養老保險封頂能拿多少

15年養老保險每月‍封頂能職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的。
職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

⑻ 社保領退休金有金額上限嗎

社保繳費=繳費基數X繳費比例。其中，養老保險，個人的繳費比例為8%。
按照7000元的繳費基數交15年，退休後能拿多少養老金，現在誰也預測不出。
養老金的計發，除了跟你的全部繳費年限、每年的繳費基數有關，還跟你的退休年齡、何時退休、何地退休、當地歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等數據有關，未知因素太多，無法預測。

⑼ 退休漲工資最高有上限嗎

你好，據我所知這個是有搞，有些地方有上線，但是有些地方是無上限的，如果你曾經為國家做出了很多貢獻，而你退休之後仍然在為他們做貢獻，再為這個公司做貢獻，那麼你的退休金可能會有所上升。