『壹』 青島退休人員醫保個人查詢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
青島今年社平工資3557元，按最高100%投保每月全額是：1070元左右、80%850元左右、60%650元左右，這三擋任你自己選擇。
『貳』 青島市退休職工醫保卡查詢
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大額醫療保險是在參加基本醫療保險的基礎上，由用人單位按本單位職工和退休人員繳費基數的1%，職工和退休人員個人每人每月按2元錢繳納大額醫療保險費（大額醫療每月繳納的錢數各個地區不一樣）。參加基本醫療保險市級統籌的用人單位及職工和退休人員，在參加基本醫療保險的同時，應當參加大額醫療費互助保險。職工和退休人員繳納了大額醫療保險費的即享受大額醫療保險待遇，發生超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額的醫療費用時由大額醫療保險支付其醫療費用。大額醫療保險支付醫療費用的范圍同基本醫療保險相同。
大額醫療費用互助資金的待遇
大額醫療費用互助資金對符合基本醫療保險規定的大額醫療費用按照下列辦法支付：
1.職工在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過2000元的部分，大額醫療費用互助資金支付50%，個人支付50%。
2.退休人員在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過1300元的部分，不滿70周歲的退休人員，大額醫療費用互助資金支付70%，個人支付30%；70周歲以上的退休人員，大額醫療費用互助資金支付80%，個人支付20%。
3.大額醫療費用互助資金在一個年度內累計支付職工和退休人員門診、急診醫療費用的最高數額為2萬元。
4.職工和退休人員在一個年度內超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額(不含起付標准以下以及個人負擔部分)的住院醫療費用，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯的門診醫療費用，大額醫療費用互助資金支付70%，個人支付30%。但大額醫療費用互助資金在一個年度內累計支付最高數額為10萬元。
參保人員住院醫療費超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額後，由單位或醫院填報《大額醫療統籌費申報表》，向市醫療保險局申報。在就醫的，除個人自付部分外，大額醫療費由醫院與市醫療保險局結算；轉外就醫的，由單位憑《轉外就醫申報表》、住院費用收據、出院小結、費用清單到市醫療保險局報銷。大額醫療費報銷比例為90%（轉外就醫的為80%），12個月內大額醫療保險基金最高支付限額為12.5萬元（不含基本醫療保險統籌基金支付的2.5萬元）。
參保人員按比例自付大額醫療費
參保人員在進入大額醫療保險支付後，其住院、門診緊急搶救和在門診治療重症疾病、慢性疾病符合基本醫療保險規定的醫療費用，由大額醫療保險基金和參保人員按比例分段累加，共同負擔。具體標准為：
（一）4.5萬元以上至10萬元（含10萬元）的部分，大額醫保基金支付94%，參保人員自付6%；10萬元以上至20萬元（含20萬元）的部分，大額醫療保險基金支付96%，參保人員自付4%；20萬元以上的部分，大額醫療保險基金支付98%，參保人員自付2%。
（二）參保人員使用屬於基本醫療保險統籌基金支付部分費用的診療項目和《基本醫療保險葯品目錄》中乙類葯品的醫療費用，應先由個人自付10%，經批准使用血液的醫療費用，應先由個人自付30%，余額再按規定由大額醫保和參保人員按比例負擔。
（三）參保人員使用符合基本醫療保險規定的體內置換人工器官、體內置放材料，其中屬國產的，由個人自付35%%，大額醫保支付65%；屬於進口的，由個人自付50%%，大額醫保支付50%。
大額醫保最高可賠30萬元
按照相關規定，大額醫保在一個保險年度內，支付給每個參保人員的醫療費用最高數額為30萬元。
大額醫療費的報銷方式
參保人員的大額醫療費定點醫院墊付的，由參保人員按規定向定點醫院付清自付比例後，由定點醫院向大額醫保辦進行報銷；參保人員在轉診醫院就醫的，由於其大額醫療費由個人先行進行了墊付，所以此類人員應持病歷、發票以及清單，前往大額醫保辦報銷；對於在定點醫院就診，自己墊付了大額醫療費參保人員，可以出院後持病歷、發票、清單前往大額醫保辦報銷
『叄』 青島如何查退休的工資
可以通過以下途來徑查詢：自
（一）登陸當地社保網查詢(
（二）當地社保局
（三）撥打社保局服務電話12333
切記：查詢需要本人身份證或社保號。
建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.
有疑問的，可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。
『肆』 青島退休職工醫保卡查詢系統
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1.上網查詢：登陸青島勞動保障網（）版或青島市社會保險業權務網站（點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證或社保編號，即可查詢本人參保信息。
2．觸摸屏查詢：各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內都設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
3．電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
個人帳戶包括職工個人繳納的全部基本醫療保險費和單位繳納基本醫療保險費的一部分。個人帳戶暫按照下列規定計入：
（一）在職職工35周歲以下的，按照本人繳費工資的2.3％計入；
（二）在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費工資的2.7％計入；
（三）在職職工45周歲及以上的，按照本人繳費工資的3.5％計入；
（四）退休人員按照本人養老金的5％計入。其中，70周歲以下月計入額低於60元的按60元計入；70周歲及以上月計入額低於70元的按70元計入。
用上面計算出來的數額，減去五元的大病醫療，就是你每月劃到個人賬戶上的錢，以後就可以自己計算了。
『伍』 青島退休金計算實例，青島人退休後每月能領多少養老金
參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。
『陸』 青島地區養老金如何計算
答：根據規定，1998年10月1日前已經退休的人員（老人），按原來的規定（老辦法）計發養老金。月基本養老金計算公式為：月基本養老金＝（技能工資－6元糧貼）×計發比例＋國家規定的12項補貼。其中：工齡10年－20年，計發比例為85％；工齡20年－30年，計發比例為90％；工齡30年以上的，計發比例為95％。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%%(繳費年限不滿15年的按15%%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%。
為了
便於計算，假設王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年後北京市月平均工資是3000元，那麼退休後，他在政策變化前後各能領到多少養老金呢？
按現行的養老金制度，王先生退休後每月可領到的養老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(「指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%」部分忽略不計，下同)。
個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%%調整為8%%後，王先生退休後每月可領到的養老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。據《北京現代商報》
青島市36萬名企業退休人員養老金上調，新增養老金10月到賬。記者29日從青島市勞動和社會保障局獲悉，青島市企業退休人員養老金調整辦法正式出台。這次基本養老金調整為2005年、2006年兩個年度連續調整，調整范圍分別為2004年12月31日前和2005年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，養老金分別從2005年、2006年的7月1日起調整發放。
根據調整辦法，2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員，新增的養老金將從2005年7月1日起按兩部分增加：第一部分為每人每月增加固定額40元；第二部分按2004年12月份本人月基本養老金的3．1％增加。
2005年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員（包括上述2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員），從2006年7月1日起，將按普遍調整和適當提高的方法增加養老金。其中普遍調整又按兩部分增加：第一部分為每人每月增加固定額70元；第二部分按2005年12月份本人月基本養老金的5．8％增加。
除了普遍調整，從2006年7月1日起，以下四類退休人員還可適當增加養老金：一是具有高級職稱資格的，每人每月提高60元；二是1953年底前參加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前參加工作的人員），每人每月提高20元；四是2005年底前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、45元、60元。同時符合上述兩項或兩項以上條件的退休人員，可重復享受。
退職人員2005年、2006年養老金調整均按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金，固定額部分按退休人員標準的80％增加，比例部分按退休人員相同比例和計算辦法增加。農工商企業享受最低養老金待遇的人員按有關規定增加養老金。
據青島市勞動和社會保障局有關負責人介紹，青島市提高退休人員的養老金主要是為了更好地保障退休人員的晚年生活。
退休人員可從10月1日起持銀行代發養老金的存摺到相應的銀行查詢或提取調整增加的養老金。養老金調整工作結束後，尚未進行高級職稱資格確認的企業退休人保
『柒』 請問青島市退休人員的養老金怎麼在網上查啊
青島勞動保障網http://www.qd12333.gov.cn/
社保信息里輸入身份證號碼，密版碼是社保卡的編權號
『捌』 青島市職工退休怎樣計算出退休金的
胡說八道的回答你來也採納，那你傻啊自。
退休金計算公式
養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人（1998年10月後參加工作）：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）