集體所有制企業退休人員

① 集體所有制退休職工有退休金嗎

累計交納社保滿十五年的，有退休養老金。
不論在什麼性質的企業。

② 國有和集體所有制單位的職工被開除、除名或自動離職之前的工齡能否作為視同繳費年限

不能。

國有、集體企業職工被開除之前的工齡不再計算，沒有繳費專的工齡不可以視同繳費年限。屬

國有、集體企業職工，被除名或自動離職的，除名和自動離職之前的工齡可以計算連續工齡，但朔及力僅限當地養老保險制度改革個人繳費之日起，之前沒有繳費的工齡，不能視同繳費年限。

內務部

《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》（(59)內人事福字第740號

一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡。

(2)集體所有制企業退休人員擴展閱讀：

繳費年限計算：

全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。

全部繳費年限計算到月，每個月按1/12年計算。超過法定退休年齡辦理退休手續的，按相關文件規定，其超過退休年齡的繳費不記入個人賬戶，不計算繳費年限，仍以達到退休年齡之月為退休時間，審批的次月支付養老金。

③ 集體所有制企業和國有企業退休職工退休金有差別嗎

這兩種體制來都已經納入國源家養老體系，退休金由國家社保基金來支付。支付金額由兩部分構成，一部分是國家統籌養老部分，這一部分，每個城市都是一樣的；還有個人賬戶，這一部分就看個人自己和他的企業交了多少，一般企業交的部分和個人工資扣除部分是一樣的，支付的時候除以240，按月支付。也就是最終養老金多少，決定於退休後當地統籌部分（這部分會變，由當地生活水平決定），和個人賬戶資金多少。

④ 集體所有制企業 退休職工屬不屬於勞動群體

肯定屬於啊你在該公司服務應該有五險一金的吧

⑤ 原集體所有制企業退休職工可以買斷嗎

快退休了買斷不合適 將來醫療自己要交一輩子 集體到勞動督察大隊告他們 可以到上級部門上防 法院起訴

⑥ 集體所有制企業能否有特殊工種退休

國家規定的特殊工種是指全民所有制企業職工的，而集體企業是由各省自己根據情專況確屬定是否參照的，這個在國發[1978]104號文件中有明確規定，因此，各省的情況不盡相同。
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
國發[1978]104號

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

..................
第十三條集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。

⑦ 集體所有制退休職工可以再當公司總經理嗎

不僅僅是集體所有制，其他所有制的單位領導，退休之後，都不在領導崗位了。

⑧ 集體企業改制過程中退休的職工應該給於經濟補償嗎

根據國務院城鎮集體所有制企業條例第四條：城鎮集體所有制企業財產屬於「本集體企業勞動群眾集體所有」的規定及改制的規定和做法，企業資產全部出賣後，其資金在償還內、外債務，補發職工工資，補償臨時工、合同工及工傷人員等各種經濟補償後，剩餘的凈資產可以按出資多少、供獻大小、工齡長短等因素進行量化分配。 「本集體企業」的勞動群眾，應該包括本企業退休職工，（已死亡一年以上的因失去主體而除外）。而臨時工、合同工除在遣散安置時應按規定給予以經濟補償（含兩金三險）外，不應再參與這種屬於「本企業勞動群眾」的所有權分配。這點，就是城鎮集體所有制企業和國營企業以及和改制後已實行全員勞動合同制企業根本不同的地方。

⑨ 城鎮集體所有制企業成立時的職工退休時一定要勞動局的招工表才能算工齡嗎

七十年代前參加工作的職工那時還沒有招工表，檔案里的原始職工登記表、工資發回放花名冊或勞動答部門的工作介紹信等資料也可以用來確定職工身份並計算本企業工齡，七十年代以後參加工作的職工是一定要有招工手續才能確定正式職工身份並計算工齡。計算工齡必須要有依據。
用有勞動關系來計算連續工齡不成立。

⑩ 集體所有制退休人員可不可以辦理社保卡如何辦理

社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用於勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡(IC卡)。
面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。
人社部表示將用5年左右時間，使社會保障卡普遍具有金融功能。人社部副部長2011年8月30日在國新辦新聞發布會介紹，社會保障卡採用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。
有工作單位的參保人由單位集中向社會保障卡申領點申領社會保障卡，無工作單位的參保人由本人自行申領社會保障卡。
社保卡申領手續為：填寫社會保障卡申領登記表;交驗居民身份證和居民戶口簿或者其他戶籍證明;提供圖像信息。不能前往採集點的人員，可委託他人攜帶委託人和受託人的身份證原件及復印件，到採集點辦理申領手續。