濟南退休職工認證2018

1. 2018年2退休的工資是咋算的山東濟南，現在發的是實際退休工資嗎

退休工資的計算基數是以上一年度的社平工資為准，數據一般在每年的四五月份公布，真正准確的退休工資將在下半年發放。

2. 2018濟南一級消防工程師社保單位和工作證明單位不同一能報上名嗎

不可以的，社保是報名審核時驗證你工作年限的主要依據、

3. 我張愛蓮棗庄市商務局職工，2018年8月在濟南交巡視組反映的合理合法合政策的退休問題！！！！！

如果已經反映到巡視組。就只有等待消息

4. 咨詢一下山東濟南市公積金提取需要什麼資料注:以還貸的名義，2018年

職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額版:
(一)購買、建造、翻建、權大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
第二十五條
職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人;准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。

5. 2018年濟南限購政策

2018年濟南限購政策如下：

一、本地戶籍。

1、最新限購政策：本市戶籍家庭已擁有一套住房或有住房貸款記錄的，申請住房貸款均視為第二套住房貸款，首付比例提高至60%。其中商業按揭貸款最長年限縮短至25年，公積金貸款利率執行基準利率的1.1倍。

2、暫停向使用過2次及以上住房公積金貸款的家庭發放公積金貸款。取消憑繳納住宅維修資金證明提取住房公積金政策。

3、總結：本地戶籍無房家庭，限購兩套，第一套首付30%，第二套首付60%

二、外地戶籍。

1、最新限購政策：非本市戶籍家庭購買住房貸款首付比例提高至60%，商業按揭貸款最長年限縮短至25年，同時，濟南外地戶口首套房需3年內繳納滿24個月的社保。

2、總結：2年連續社保，外地戶籍無房家庭，限購一套，第一套首付60%

三、本科生以上學歷者：

1、最新限購政策：我市全日制大學本科(含本科)以上學歷的購房者，與用人單位簽定正式用工合同，且連續繳納社保滿半年以上，可享有本地常住戶口居民同等購房政策。對引進海內外的高層次人才，可由市人才工作領導小組辦公室出具證明，享有本地常住戶口居民同等購房政策。

2、總結：本科學歷以上無房，半年連續社保，首套房首付30%

限售政策：限購區域內自本通知施行之日起購買的住房，須取得不動產權證滿2年後方可上市交易。

限購區域：歷城區、歷下區、槐蔭區、市中區、天橋區、高新區、長清區、章丘區。

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限購的意義：

1、限購就是限制購買，規定購買的數量，是指商家為了使自己的產品得到很好的銷售業績而採取的一系列促銷手段，往往是一些特價和降價的產品，為了防止其他商業夥伴以及同行業惡意搶購所採取的一種商業手段。

2、中央政府可在住房與城鄉建設部指定的40個重點城市統一實施基本限購令：各城市本地戶籍與持人才居住證家庭，最多限擁有兩套住房；外地戶籍和境外人士最多限擁有一套；兩次購房時間需相隔兩年以上；禁止公司購房。

3、基本限購令符合絕大多數家庭的居住、投資需求，與一些城市的購房入戶政策也不沖突，且不會阻礙住房租賃、度假物業市場發展。

4、 在人口大量流入、土地供應相對緊張的北京、上海等城市，可附加實施外來人員一年等候期制度，即外地和境外居民，須提供至少一年的納稅或社保證明後才能購買。限購令簡單易行，其實施主要依賴各城市房管部門的房地產產權登記和網路簽約兩個信息系統，不需全國聯網。

5、目前住建部正在推進40個重點城市住房信息系統的建設和聯網，這項工作非常有價值。系統建成後，將可有效支持開征多套房房產稅，並可優化40個城市范圍內的限購。

6、長期限購後，需求主力必然回歸中間階層，房價也會回歸到收入可支撐的水平，地方政府可通過土地供應、公積金的松緊等政策靈活調整供求。

6. 山東省2019年退休人員核算退休金用的社平工資是怎樣確定的

按照你字面上寫的，2019年退休核算的退休金是根據你所在城市的上一年度的社會平均工資來算的，加上你的工齡工資和所交的社保賬戶里的余額。

7. 濟南2018年企業退休金6月1號到位嗎

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和回機關事業單位退休人答員上調養老金，並從2018年1月起補發。

上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。山東省正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

8. 我張愛蓮棗庄市商務局職工，2018年8月在濟南交巡視組反映的退休問題至今沒有解決！！！！！

不會你反映了問題就會給你解決，這要看你反映的問題是否合理、合法。

9. 2018年山東省在崗職工平均工資

山東省人社廳官網發布通知，按照省統計局提供的數據測算，2018年度全省全口徑平均工資為元。將按照山東省統一部署，青島市2019年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數上下限以全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為依據進行核定。

這意味著，青島市2019年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數上下限將以65383元的年工資進行換算核定，下限為全省全口徑平均工資的60％，上限為全省全口徑平均工資的300％。

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與在崗職工相關的幾個概念：

勞務派遣人員在崗職工：是從業人員的另一種組成部分，其勞動關系在勞務派出單位，而不是由用工單位與派遣人員存在直接合同關系。

勞務派遣人員屬於勞務單位的在崗職工，派遣至用工單位後為用工單位的崗位工作。在工作期間，其中包括從業人員的正常休假、倒班、工傷、生育或者患病等期間均視為在崗，在崗期間受《勞務派遣暫行規定法》保護。

其他從業人員：是從業人員的另一種組成部分，其勞動關系屬於特殊情況（如兼職人員、聘用已離退休人員、港澳台籍人員等）。

不在崗職工：與本單位不存在直接或間接的合同僱傭關系；與本單位存在勞動關系但不在單位工作，也不從單位取得勞動報酬，因此不屬於從業人員。如內部退養、停薪留職等情況。

10. 濟南2018年的社平工資比17年髙了還是低了相差多少

肯定高了。
2017年濟南市的平均工資為5331元，略高於2017年全國職工平均工資水平。2018年濟南的平均工資5977元，比2017年增加了646元。