『壹』 我想知道退休之後工資怎麼發放
當前,退休職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以黑龍江省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%(計算系數)。
『貳』 退休人員工資什麼時候發放
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的版通知》,總體調整水平權為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前,各省(直轄市、自治區)政府正在按照這個通知要求,結合當地實際抓緊制定實施細則,預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間,但都從2016年1月開始補發。
『叄』 湖北省襄陽市11月17號退休工人發工資了沒有
人生想要是10月17號的退休工人發工資了,沒有這個你要看他們退休工資,發工資的17號
『肆』 退休工資一般每月多少號發放
這說明給你辦理退休手續的人,他的工作很不到位,一般發卡時,他應該告訴你每月發放養老金的日期,你可以在幾號去取,這是最起碼的工作職責。現在,一是向他發出詢問,二是或者在16日或者在21日去郵政銀行拉卡或查詢,不就知道自己這張卡每月養老金幾號到賬。
『伍』 退休員工退休工資發放規定
1、企業與財政局安排員工12月簽字確認,退休工資應該從幾月份發放?解答:應當從簽字確認次月領退休工資。
2、退休後的工資和企業就無關了,主要看你們企業給你購買的社保額度。
『陸』 襄陽2020年退休人員到帳工資沒有達到百分之五
5%是平均數,而不是每個人都是5%,一般來說工資高,就會低於5%工資低,那就高於百分之5
『柒』 襄陽退休人員漲工資
企業退休人員養老金十二連調大局已定。2016年4月16日,國家人社部已經公布了2016年企業退休人員養老金調整方案。各省市自治區正在加緊指定實施細致、
3月5日,國務院總理在人大政府工作報告中,明確表態,2016年繼續調整退休人員待遇,確保養老金足額發放。所以,養老金上調已是定局,只等待正式文件下發後執行。
根據目前的狀況,重慶市2016年度的養老金調整工作,預計在7月份公布方案,在方案公布後的一個月內調整到位。
『捌』 襄陽市退休工資是否可在網上查詢怎麼查詢
(一)登錄襄陽市社會保險基金管理中心網站;
(二)輸入您的身份證號碼和社會保險編號即可在線查詢。
『玖』 湖北襄陽市退休工資養老金調整如何計算,襄陽市退休
湖北省今年養老金上調方案大體上是這樣的:定額調整是95年12月31前退休的增加45元,96年1月1日至05年12月31日退休的增加4O元,06年1月1曰至17年12月31日退休的增加35元。交費年限每一年增加2元。按基本養老金的1.4%增加養老金。年令7o至79增加4O元,8O歲及以上增加6o元。邊遠艱苦地區每人增加15元。將這些項目按照個人的具體情況套進去計算一下就出來了😁!