1. 遼寧省阜新五龍煤礦為什麼不給退休工人開支，今年國家給煤礦退休人員
你是不是選錯了？
退休人員的工資都是歸當地社保局發放，煤礦已經不管退休人員的工資。
2. 在阜新個人賬戶有12萬41年工齡退休後領多少養老金
社保養老金的計算方法。只有個人賬戶總額和工齡也是不能計算的。還要有交費年限，你居住地區上一年的社會平均工資。滿足以上條件，按百分比計算得出你的退休養老金每月應得的退休工資。所以當你退休的時候才能計算。
3. 誰能告訴我，阜新市今年退休人員領取工資本的名單
這個名單只有社會保險有，但涉及個人隱私，不會提供的。
4. 阜新退休職工春節能提前開勞保工資嗎
可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。
5. 阜新市今年退休工齡相差2年工資相差多少
這要看去年來的平均工資，要看歷年自繳費基數和個人賬戶內余額；還要看是男是女，計發養老金月數是不一樣的。兩年前繳納的是市保，現在是省保，這也有區別。再就是社保性質，職工社保與城鄉居民社保，待遇也會相差甚多。
6. 阜新市企業退休人員是按遼寧省平均工資嗎
阜新市退休人員的退休費計算，也是按照遼寧省社會平均工資作為計算依據的，
7. 2019年，阜新市退休的人員漲工資嗎就是以前有單位廠子黃了自己交保險的那種謝謝能到多少錢
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可以自己交保險，在人社局回咨詢之後就可以按時答到銀行交了，另外社保可以只交15年，只是在你達到退休年齡之後，每個月拿到的錢，比較少，具體數額，是根據所交年限及所交金額，按照一定的計算公式得出的，也就是說，你交的越多，交的時間越久，所拿到的錢也越多
8. 阜新市2019年企業退休人員調整養老金了嗎社保網
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國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，遼寧省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
9. 阜新退休人員異地年審辦法
退休人員生存認證
一、認證范圍：凡已辦理領取基本養老金手續版的參保企業離退休權及個體退休人員均屬於認證對象。
二、認證時間：每年一次：5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市規定在認證者生日當月，可順延2月）
三、認證方式：
（一）身體健康、居住在本地的人員，須由本人持有效身份證到社會保險服務大廳辦理生存認證或自己在家（網吧）進行網上認證。
（二）居住在本地，因生病住院、生活不能自理等原因不能親自參加生存認證的人員，由其親屬到單位、社區或醫院出具證明，送交社保局。
（三）居住在異地的人員，可以進行網上認證。前提是：離退休人員所認證的地方必須能夠上網且有攝像頭設備。所謂網上認證，是指退休人員本人到異地（居住地）的社保機構窗口機型網上遠程認證。
四、注意事項：逾期沒有參加生存認證的人員，將暫停發放其基本養老金，待其參加生存認證後給予補發。
10. 遼寧省阜新市2017年事業單位退休人員（中人啥時候補發工資）
事業單位，於抄人員管理上實行分類襲、分級的管理制度。具體說來可以分為三類：一是專業技術類人員，分13級；二是管理類人員，分10級；三是工人類，分6級，工人類人員也叫工勤人員，多為軍轉幹部安置。
事業單位工資構成之種類繁多
例專業技術類9級實職正科級幹部，正高職稱。
其基本工資包括有崗位工資2420、薪級工資2151；
國家津補貼包括基礎性績效工資1610、艱苦邊遠地區津補貼365、教（護）津補貼0（因為此補貼僅限於教師或護士）；
地方津補貼包括附加基礎性績效工資1500、改革性補貼即車補183.78、行業津補貼0（此補貼限於特崗教師、醫生、衛生防疫站、公安崗位）；
年終績效考核獎金在年底根據考核檔次一次性發放，具體數額因財政收入狀況每年均有所變化，一般在1.5W到3W不等，終績效考核獎金按月折算的話2016年折算到每月為1400。
由此可見事業單位崗位工資構成真真是種類不同花樣繁多。