西安市企業職工退休在幾月份

❶ 2014年西安市企業退休職工死亡喪葬費及撫恤金標準是多少

2014年企業退休職工因病死亡後，喪葬費是多少？有撫恤金嗎？

❷ 西安市辦理退休手續需要什麼證件

西安市辦理退休手續需要的證件：

一、《西安市企業職工退休審批（預報）表》1份；

二、《西安市企業職工退休預報審核明細表》2份；

三、退休職工本人檔案及勞動合同；

四、具有省級及以上勞模、有重大貢獻高級專家應提供相關證書及資料（原件及復印件）；

五、具有高級職稱的退休人員應提供高級職稱評審、審批的相關證書及資料（原件）

西安市預報退休程序：

一、企業攜帶職工個人檔案及相關資料並填寫《西安市企業職工退休（預報）審核明細表》《西安市企業職工退休審批（預報）表》向人力資源和社會保障行政部門進行申報。（其中，提前退休的職工需向企業提出書面申請）

二、人力資源和社會保障行政部門對單位申報退休人員的基本情況（包括姓名、性別、出生年月、參加工作時間、視同繳費年限、工作簡歷、退休前崗位、退休類別、提高待遇種類、特殊工種種類、從事時間、高級職稱、退休時間等）進行審核。

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西安市辦理退休手續注意事項：

1、無視同繳費年限直接辦理退休手續

無視同繳費年限(不含企業招錄的合同制職工)參保人員到達國家法定正常退休年齡，

人力資源和社會保障行政部門不再履行退休審批手續，

在職工到達國家法定退休年齡當月，由參保單位或代理養老保險業務機構向參保地養老保險經辦機構申報審核。

2、提前退休須公示

單位對2016年度男年滿55周歲、女年滿45周歲符合特殊工種退休條件的職工，

在人力資源和社會保障行政部門預審通過後，

對特殊工種提前退休人員所從事的特殊工種名稱及從事時間在單位進行為期1周的公示，接受全體職工監督。

公示前，應提前告知人力資源和社會保障行政部門。

人力資源和社會保障行政部門將對公示情況進行檢查。

公示期間，企業需將公示現場取證 (拍照)留存。

公示後出具公示報告，報告應由單位勞資部門、紀檢部門及工會組織共 同確認。

(預報審核通過後，職工在特殊工種退休年齡和正常退休年齡之間，本人提出書面申請，選定一個滿周歲的年齡申請退休。)

3、一定要在規定時間內預報

各單位應按通知要求，在預報時間內向人力資源和社會保障行政部門進行退休申報。

對於因不按時申報而影響職工退休待遇的，由單位負責。

4、區縣自行開展

各區縣人力資源和社會保障行政部門按照全市統一安排，開展本區縣企業退休預報工作。

5、表格表格填寫要認真

為規范退休預報工作，單位需認真填寫《西安市企業職工退休預報審核明細表》、

《西安市企業職工退休審批(預)表》並列印，企業經辦人、負責人簽字並加蓋公章。

特殊工種公示及公示報告等應按規定樣式書寫，並提供公示現場的取證留存資料(照片)。

❸ 陝西省西安市企業職工養老保險和醫療保險可以暫停幾年嗎

陝西省西安市企業職工養老保險和醫療保險可以暫停1年，私營企業職工與其聘用單位版因解除勞動關系而停止權繳納基本養老保險費的，其個人帳戶予以保留，個人帳戶儲存額不間斷計息，若繼續交納養老保險費的，其前後繳納養老保險費的時間合並計算。

❹ 西安市2015年企業退休職工養老金加多少

陝西省2015年企業退休人員養老金調整方案已經公布，對於個人來說，需要對應自身情況和文件進行計算方可

陝西省文件內容如下，請參考
陝西省人社廳財政廳關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知
陝人社發〔2015〕18號
來源：養老保險處日期：2015-3-26

各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示範區人事勞動局、財政局，西咸新區管委會辦公室、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陝各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2015〕6號）等文件規定精神，經人力資源和社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2014年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2014年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，按以下辦法調整：
（一）1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元；1945年1月1日以後出生的，每人每月增加76元。
（二）繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）。
（三）以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，增加2%。
以上三款依次執行。

二、2015年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。

三、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從養老保險基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。

四、本通知從2015年1月1日起執行。

陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳
2015年3月20日

❺ 2018年西安市待遇領取資格認證，企業職工已退休很多年，是單位統一認證還是自己自助認證

恩，一個意思，2種叫法。如果員工還是單位職工的話，一般是由單位統一辦理退休回。如果已經解除關系，則個人去答辦理，不過單位和個人誰去辦理沒有區別的。員工不去社保局確認領取資格，社會保險直接就停發了，不需要企業通知啊。職工退休後與原企業沒有任何關系了，其養老金是由社會保險支付的。

❻ 西安特殊工種退休規定

西安市人力資源和社會保障局《關於做好2016年西安市企業職工退休預報工作的通知》
各區縣、開發區人社部門，各企業主管部門，各參保企業，各檔案託管機構：
經研究決定，從2016年1月4日起，對我市企業2016年到達正常退休年齡的職工和從事特殊工種達到提前退休年齡的職工進行退休預報。現就有關事宜通知如下：
一、預報時間及地點
市級以上單位退休預報辦理時間：2016年1月4日至2016年3月18日，每周一、二、四、五。
地點：西安市人力資源和社會保障大廈15樓第一會議室(建工路28A號)
二、預報程序
(一)預報時，企業需攜帶職工個人檔案及相關資料並填寫《西安市企業職工退休預報審核明細表》、《西安市企業職工退休審批(預報)表》，向人力資源和社會保障行政部門申報。
(二)人力資源和社會保障行政部門對企業申報退休人員的基本情況(包括姓名、性別、出生年月、參加工作時間、工作簡歷、退休前崗位、退休類別、提高待遇種類、特殊工種種類、從事時間、高級職稱、退休時間等)進行審核。
三、預報所需資料
(一)《西安市企業職工退休預報審核明細表》一式二份;
(二)《西安市企業職工退休審批(預報)表》一式二份;
(三)退休職工本人檔案及勞動合同;
(四)省級及以上勞模、有突出貢獻高級專家提供相關證書及資料(原件);
(五)具有高級職稱的退休人員應提供高級職稱評審、審批的相關證書及資料(原件)。
四、有關要求
(一)按照陝西省人力資源和社會保障廳《關於對無視同繳費年限參保人員辦理正常退休有關問題的通知》(陝人社發〔2014〕55號)精神，無視同繳費年限(不含企業招錄的合同制職工)參保人員到達國家法定正常退休年齡，人力資源和社會保障行政部門不再履行退休審批手續，在職工到達國家法定退休年齡當月，由參保單位或代理養老保險業務機構向參保地養老保險經辦機構申報審核。
(二)單位對2016年度男年滿55周歲、女年滿45周歲符合特殊工種退休條件的職工，在人力資源和社會保障行政部門預審通過後，對特殊工種提前退休人員所從事的特殊工種名稱及從事時間在單位進行為期1周的公示，接受全體職工監督。公示前，應提前告知人力資源和社會保障行政部門。人力資源和社會保障行政部門將對公示情況進行檢查。公示期間，企業需將公示現場取證(拍照)留存。公示後出具公示報告，報告應由單位勞資部門、紀檢部門及工會組織共同確認。(預報審核通過後，職工在特殊工種退休年齡和正常退休年齡之間，本人提出書面申請，選定一個滿周歲的年齡申請退休。)
(三)各單位應按通知要求，在預報時間內向人力資源和社會保障行政部門進行退休申報。對於因不按時申報而影響職工退休待遇的，由企業負責。
(四)各區縣人力資源和社會保障行政部門應按照全市統一安排，開展本區縣企業退休預報工作。
五、注意事項
(一)為規范企業退休預報工作，企業需認真填寫《西安市企業職工退休預報審核明細表》、《西安市企業職工退休審批(預報)表》並列印，企業經辦人、負責人簽字並加蓋公章。特殊工種公示及公示報告等應按規定樣式書寫，並提供公示現場的取證留存資料(照片)。相關表格(樣式)可在西安市人力資源和社會保障局門戶網站(www.xahrss.gov.cn)下載。
(二)退休人數在50人以上的企業，可向人力資源和社會保障行政部門預約登記(電話：82282941)，統一安排預審。

❼ 西安市2007年企業退休為什麼按陝西省標准

基本養老保險省級統籌，西安是陝西省下轄市，自然執行陝西省的標准。

我國基本養老保險早已實現省級統籌，在同一省內，執行相同的基本養老金計算辦法，採用統一的全省上年度職工月平均工資。西安是陝西省下轄市，自然執行陝西省的標准。

陝西省人民政府
《關於完善企業職工基本養老保險制度的實施意見》
陝政發〔2006〕27 號
六、改革基本養老金計發辦法
（一）1996年1月1日以後參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。退休時的基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（見附件）。
（二）1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員，2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的，按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金四部分組成。月基礎養老金＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；月個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數；月過渡性養老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%；月調節金2006年按130元發給，以後每年遞減13元。

附件：

個人賬戶計發月數表

❽ 西安市企業退休職工工資怎麽計算

社保局網站公布的養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

❾ 西安市退休職工年滿五十五歲106元獨生子女費怎麼領取

由鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。

根據《陝西省人口與計劃生育條例》第四十九條：職工的獨生子女保健費由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十，在福利基金或者福利費中開支。農村和城鎮其他居民的獨生子女保健費列入戶籍所在地的縣級財政預算，由鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。

領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母，自領證之日起至子女十八周歲止，領取獨生子女保健費。獨生子女保健費每月不得低於三十元，並隨經濟社會發展逐步提高。具體標准和辦法由設區的市人民政府規定。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的農村獨生子女或者雙女戶的父母參加城鄉居民基本養老保險的，個人繳納部分按最低標准由政府給予補助；參加新型農村合作醫療的，減免父母及子女個人繳費數額的三分之一，減免費用由政府財政承擔，並提高單病種報銷比例。

(9)西安市企業職工退休在幾月份擴展閱讀：

國家衛計委表示，全國絕大多數省（市、區）按照《通知》要求，通過修訂有關規定或政策性文件，規定對符合政策申請再生育的夫婦不再要求退回獨生子女父母獎勵費。

個別省份由於地方人口與計劃生育條例有關條款尚未修改，僅在工作層面從寬把握，致使極少數地方出現要求再生育退還獨生子女獎勵費的事件。對此，國家衛生計生委高度重視，要求有關地方做好協調工作，及時妥善處理，維護群眾權益，把好事辦好。