A. 退休職工歸社區後，原來的各項福利待遇會取消嗎
嗯，退休職工為社保後，原來的各項福利待遇應該是都沒有了，而且就只有退休金這一塊。
B. 國企退休人員關系轉入社區後,是不是與原單位沒有關系了,補貼福利還有嗎
你在國企退休的出去後關系轉入社區，與原單位還是有聯系的，單位的各項福利待遇不可以繼續享受。
C. 企業退休工人交社區後工資歸誰發
企業退休工人雖然交社區管理，他們只是負責退休職工的每年查體認證等工作，你的退休金仍然有養老保險處統一發放，他們會通過你的社保卡所在的銀行，轉入銀行，有銀行來代發，你可以看看你的社保卡是屬於哪個銀行的，屬於哪個銀行就在哪個銀行領取。
D. 退休職工歸社區後,原來的待遇會取消嗎
任何人達到法定退休年齡後，勞動關系自動終止。
至於原公司是否給予各項待遇，由公司自主決定
E. 企業退休人員在社區工作可以拿正常工資嗎
當然可以，兩者可以兼得。在社區工作就可以獲得相應的工資，和退休金沒有關系。
F. 企業退休人員由社區管後工資是否由社區發放
企業退休人員，由社區管後工資發放，不是由社區發放的，是出當地的社會保險部門發放。
G. 國家把企業退休職工下社區管理
居住地。企業沒有管理的義務，特別是私企
H. 【答完給5分】企業退休職工現在歸社區管，這是什麼政策
1、任何人與單位解除養老保險關系之後，都是自然人，你有權力要求社區管理，社區有專權力不管屬理你。
社區管不管與你個人其實沒有任何關系的。
2、一回事。
3、新農合是醫療保險中的一種，社會保險中的醫療保險也有城鎮居民醫療保險，一樣的。
I. 企業退休職工歸社區釆噯費怎麼辦
企業退休職工歸社區管。採暖費是正常的發放，是和工資一起發放的。採暖費也是正常繳納的。
J. 國企退休職工被推向社區有哪補償
其管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬版地管理，由社區服權務組織提供相應的管理服務。當前，隨著國有企業改革不斷深化和破產兼並企業的增加，一大批企業退休人員失去了原有單位的依託，亟需通過建立和完善社會化管理服務體系為他們提供服務，即使是仍由原單位管理的退休人員也意識到企業生產經營的風險，迫切希望由社會來管理，切實保障他們的晚年生活