退休職工學校

㈠ 在學校上班的工人啥時候退休

我國企業職工法定退休年齡男年滿60歲，女工人50歲，幹部55歲，適用於學內校工人。
當容前，我國企業職工退休年齡依然是執行《國務院關於工人退休、退職的暫行規定》（國發[1978]）104號）文件的規定，法定退休條件有該文件第一條規定。
《國務院關於工人退休、退職的暫行規定》
國發[1978]）104號
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈡ 大集體單位的職工學校教師退休待遇和國有企業一樣嗎

大集體企業和國有企業是有區別的，表現在他們的福利待遇不一樣。這位教師，如果是屬於這個大集體單位，他的福利待遇，應該隨大集體單位走。另外，還要看他是不是正式教師，及有沒有教師證。還有一個問題，許多企業的教師，雖然工作是教師，但仍是工人編制，所以福利待遇仍和工人一樣，只不過稍有差別。另外，各單位效益不一樣，雖有政策，但是執行不執行，是另一回事，蛇也是個人無法改變的。總之，看單位具體情況。

㈢ 退休後的學校職工可以做個體戶的法人代表嗎

1、個體工商戶屬於法人，但由於個體工商戶屬於個人經營，「法定代表人」即個體工商戶開辦者本人，不存在做與不做的問題。
2、學校職工退休後是否可以從事個體工商戶經營，目前沒有限制性規定 。

㈣ 企業辦學校教師退休按工人。給3萬元補償。能翻案嗎

企業辦學校，不是政府的學校，也就不是屬於在編的老師，這個對方還給3萬元的補償，感覺沒有問題啊，還翻什麼啊？

㈤ 我是一名退休職工。退休後在學校當保潔2年多學生放暑假不開工資1個月後學校告訴我不用我了這合理嗎

你在學校當保潔與學校簽合同了嗎，學校暑假不開工資在合同上有嗎，開學後學樣不用你了，如果沒有簽合同，學校這樣做是你不懂沒簽合同造成的，學校是沒違約的，是合理的。

㈥ 學校工人身份教師退休工資標准

不論你是有多少證件，關鍵是你在什麼崗位，從事教師崗位的，就是55周歲辦版理退休，從事工人權崗位的，就是50周歲退休，你手裡有二級工人技師證，沒有在工人崗位，是不起任何作用的。你有教師聘任證，就等於你是教師崗位，按照教師55周歲辦理退休。

㈦ 學校退休工人工資怎麼計算

養老金＝基復礎養老金制+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數

㈧ 教育系統工人編制教師退休年齡是多少

教育系統工人編制教師的退休年齡是男60周歲，女50周歲。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

(8)退休職工學校擴展閱讀：

延期退休：

面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。

他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的並不是在於促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。

2015年12月2日，由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在北京舉行。

這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低，建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

報告指出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。

對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老 保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。

㈨ 學校退休職工被判刊八個月退休工資怎麼發放

服刑期間退休金停止發放，刑滿釋放後憑釋放證，到社保局辦理手續重新發放。

㈩ 教師退休年齡的最新規定是多少

國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年內滿55周歲，女職工年滿50周歲。容

對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

(10)退休職工學校擴展閱讀

以中國勞動者的年平均為2100小時計，則一個人如果18歲工作，以目前的女性55歲和男性60歲退休計算，女性要干37年，合計一生的正式或實際勞動時間為77700小時；中國男性則要多勞動5年，即42年，合計一生的勞動時間為88200小時。

中國女性的勞動時間也多於英國女性，為77700小時比70434小時，比英國女性一生多勞動7266小時才能退休。這7266小時換算成英國女性的年勞動時間就是4.33年（7266除以1677），也意味著即便以年齡來衡量，中國女性也與英國女性幾乎是同樣年齡退休，即59.33歲退休。

當然，以中國女工50歲退休看，勞動時間比英國女性少一些，但在現代化和機械設施並不發達的中國，女工的勞動強度高於英國工人。