沈陽市體驗退休職工

❶ 沈陽市退休職工在遼陽怎麼樣認證

現在的沈陽是退休職工，我們在沈陽也是可以認證的，那是認證的話，還是能夠給我們大家帶來更好的適應和幫助。

❷ 請問沈陽市鐵西區退休職工管理服務辦公室在哪做什麼公交車到那謝謝

沈陽市鐵西區退休職工管理服務辦公室
沈陽市經濟技術開發區花海路36號
鐵西新區一線(-張士開發區管委會)下車 ，西南方向走5分鍾就看見了，樓背是黑色的。

❸ 沈陽市退休職工的32葬費是多少

根據《社會保險法》第十七條、遼寧省人民政府《遼寧省完善城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法（試行）》（遼政發[2001]24號第十二條、原遼寧省勞動廳《關於調整企業職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》（遼勞字[1996]196號）第三條、遼寧省勞動和社會保障廳《關於調整企業職工供養直系親屬生活救濟費標准有關問題的通知 》（遼勞社發[2008]85號）規定，沈陽市退休職工因病死亡，由基本養老保險基金按沈陽市上年度職工平均月工資支付3個月喪葬補助費和10個月一次性救濟金（撫恤金），符合條件的供養直系親屬按城鎮居民最低生活保障按月支付生活救濟費。

《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

遼寧省勞動廳
《關於調整企業職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》
遼勞字[1996]196號
三、 喪葬補助費和供養直系親屬的一次性救濟費
職工（含離退休人員）因病或非因工死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費，按上一年本市10個月的月社會平均工資發給其直系親屬一次性救濟費。

遼寧省勞動和社會保障廳
《關於調整企業職工供養直系親屬生活救濟費標准有關問題的通知 》
遼勞社發[2008]85號
一、企業離休人員及符合勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）文件規定條件的退休老工人死亡後，其符合規定條件的供養直系親屬按月領取的生活救濟費，按遼寧省人事廳、財政廳《關於調整國家機關事業單位工作人員遺屬生活困難補助標准有關問題的通知》（遼人發[2007]22號）規定的機關、事業單位相同人員生活困難補助費標准執行。
二、企業職工、退休（職）人員死亡後，其符合規定條件的供養直系親屬每月領取的生活救濟費按企業所在地城鎮居民最低生活保障標准發給。並隨其最低生活保障標准變動進行調整。
三、企業職工、退休（職）人員生前供養直系親屬系農村居民的，按其農村所在鄉居民最低生活保障標准發給，低於原各市確定標準的，仍按原標准發給。

❹ 沈陽市退休職工工資查詢

一、退休領取社會保險養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;
.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。
二、退休金計算方法：

達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法：

1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
三、影響養老金多少的3個因素：

1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。

❺ 沈陽退休人員養老保險查詢

登錄沈陽市養老保險管理中心網站，點此散嘩信息查詢森行，然後離退休人員養老金調整，輸入身份證號即可查詢,並掘攔且可以清楚的知道從退休及以後的每次一調整情況。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 沈陽市調退休職工檔案需什麼手續

你好！看了你的描述……
沈陽市調退休職工檔案需什麼手續？
這個問題的回答是：
要調退休職工檔案，本人帶身份證辦理，委託他人辦理，要寫授權委託書，就可以調出檔案，完全沒問題，祝好運！

❼ 沈陽市退休職工工資由社保統一發放時間

沒有統一發放時間，如果統一一天發放，像沈陽這樣的城市不就把銀行擠爆了，把銀行周圍的道路擠癱瘓了。各地社保發放退休金的日子大多都是每月的10-月底，每個人都在這個日期之間某一天發放。

❽ 2016年沈陽市離退休職工死亡其喪葬費標准

原遼寧省勞動廳《關於調整企業職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》規定，職工（含離退休人員）因病或非因工死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費，按上一年本市10個月的月社會平均工資發給其直系親屬一次性救濟費。
另可能建議進一步當地勞動行政部門咨詢，電話12333，以對方答復為准。

遼寧省勞動廳《關於調整企業職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》
遼勞字[1996]196號
各市勞動局、省直各有關單位：
近幾年，由於企業工資分配製度的改革，職工標准工資的封存，我省企業職人工部分保險福利待遇的支付辦法已不能適應實際需要。為此，現對企業職工部分保險福利待遇的支付辦法作如下調整：
一、 職工病假工資及疾病的救濟費的計算基數
企業職工病假工資及疾病救濟費的給付，經職工休工前6個月的平均工資為計算基數（不含獎勵工資、各項補帖），仍按照《勞保條例》規定的連續工齡及計發比例計發。按此計發的病假工資最高不得超過同期企業平均工資的150%。疾病救濟費不得高於同期企業平均工資70%，不得低於當地生活困難補助標准。
二、 職工因工負傷住院
職工因工負傷（含職業病）治療期間至醫療終結前或醫療終結評殘前，停發工資，改發工傷津貼，工傷津貼按本人停工治療前6個月的平均工資（含獎勵工資）發給。在此期間企業新增工資的，按不低於休工前同工種同條件人員的新增平均工資額發給。不能發全額工資的企業，其職工工傷津貼不得低於企業月平均工資額。
三、 喪葬補助費和供養直系親屬的一次性救濟費
職工（含離退休人員）因病或非因工死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費，按上一年本市10個月的月社會平均工資發給其直系親屬一次性救濟費。
職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費（不按年齡劃分）均按本市上一年1個月的月社會平均工資發給。
四、 職工供養直系親屬按月領取的生活救濟費
職工因病或非因工死亡，其供養直系親屬按月領取的救濟費的計算，不再按遼勞險字[1988]131號文件規定的以死者配偶工資收入折算辦法執行。今後凡是符合供養條件的人員，均按照當地城鎮職工生活困難補助標准發給其生活救濟費，其所有供養直系親屬領取的救濟費總額不超過上一年本市1個月的社會平均工資。對供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
五、 職工探親假期工資待遇
職工探望父母和已婚職工探望配偶的，其假期工資按照本人休假時上個月的工資（不含獎金）計算發給；已婚職工探望父母的，其往返路費超過本人休假時上個月工資（不含獎金及各種生活物價補貼）30%以上的部分，由所在單位報銷。
六，婚、喪假工資待遇
職工婚、喪假期間，工資照發。
七、 本能知未作規定的其他各項福利待遇支付辦法，仍按原規定執行。
八、 本通知自發布之日起施行。

❾ 沈陽市社保退休職工喪葬費和撫恤金標准

喪葬費是6個月平均工資：

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條規定：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」

撫恤金不同的死亡情況給予的費用不同：

自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：

1、烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費；

2、因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

3、病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

(9)沈陽市體驗退休職工擴展閱讀

可以發放領取喪葬費撫恤金的情況：

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。