礦上職工退休

Ⅰ :煤礦工人一線干幾年可以正常退休

煤礦工人屬於高溫繁重體力的特殊工種，退休年齡男年齡滿55周歲，女年齡慢滿45周歲就可以正常退休了。

Ⅱ 礦務局現在退休人員的退休金每月大概多少錢

無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養老金的計專算，涉及繳費年限屬、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅲ 礦務局退休工資怎麼算

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

Ⅳ 礦上工人多大年齡退休

全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人 符合下列條件之一的，應該退休。內 （一）男年滿容六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

Ⅳ 煤礦職工退休金怎麼算

與鐵礦、其他礦，及全國所有職工都一樣演算法，退休金計算辦法不分行業。

Ⅵ 礦務局退休工人工資查詢

2016年養老金調整後如何保證及時足額發放?養老金待遇調整何時能夠落地？人社專部門負責人介紹，各屬省人社、財政部門將根據要求出台實施細則草案，經省級政府批准後上報人社部、財政部審批後才能公布執行，「雖然各地公布時間難以統一，但調整後的養老金待遇都會從今年1月1日起計發。」人社部社會保障研究所所長金維剛說，目前我國城鎮職工基本養老基金總體還是收大於支，去年當期結餘3500多億元，基金累積結存達到3.52萬億元。部分統籌地區出現當期基金收支存在缺口的問題，可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養老金發放。褚福靈等專家表示，保證養老金及時足額發放，一方面需要加快推進養老金全國統籌，實現基金在更大范圍內調劑;另一方面要完善社保繳費「多繳多得、長繳多得」激勵機制，增加基金收入，盡快實現養老金的投資運營，保障養老基金長期充足。今年新增的養老金預計在6-7月間公布調整文件，在之後的一個月內發放到位。

Ⅶ 什麼情況煤礦工人才可以提前退休啊（53歲）

特殊工種或者經勞動部門認定為完全喪失勞動能力的，可以提前退休。內

提前容退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。

特殊工種辦理條件：

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：

所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;

從事井下、高溫等工作累計滿9年的;

從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;

男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。

Ⅷ 煤礦退休職工去世後都有些什麼待遇

現在沒啥待遇，除非抄你正式退休了，江蘇徐州市礦務局說和國外合資虧了300億，所以百分之95以上的礦都倒閉，我爸今年三，四個月才拿一個月的內退金，最悲慘是幹了二三十年卻還不夠內退年齡，那就清算了！至於你說的這事看在哪個地方，礦上怎麼對待這事，家屬能接受不。舉個例子，都說礦工人工資高，徐州市，說出來的工資沒人信，權台礦張集礦龐庄礦高，其他都說不出口，那還是說得下井工資。還有一個看退休職工是什麼職位待遇，我爺爺02年01年去世，就補了三個月工資，我爸輕微矽肺病，活著補了2萬，51還不能退，貪到56周歲才能。待遇看地方給啥，自己去了了解多少，再去找看能爭取到不(;｀O´)o？就像今年我爸住院在礦上還能二次報銷，現在沒了，那是整個礦務局的人都沒有，你不屬於徐州或江蘇省的煤礦，知彼知己多跑跑，爭取明面里更多待遇，不知道多問問左鄰右舍，政策還是地方執行，和現如今你所在地又是什麼政策，勞累一輩子必須爭取，沒下過井沒幾個能體會井下的勞累和危險

Ⅸ 煤礦工人的退休問題

勞動合同來法規定，勞動者在本源單位連續工作滿15年且距法定退休年齡不足5年的，用人單位不得解除勞動合同。撇開這個問題不講，如果勞動者沒有用人單位，可以以個人的身份交保，退休進是否會受影響，應當視你的繳費基數而定。到達退休年齡，應當由你的存檔機構為你辦理退休手續。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數為男60周歲為139，女50周歲195.
繳費時間長短和繳費金額的多少跟員工的養老金是掛鉤的。
繳費累計十五年達退達年齡的話了差不多也就這些工資，
退休後國家會不定期 的增加退休金的。

Ⅹ 煤礦工人井下多少年可以退休

來國家對於特殊工種提源前退休的規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。
(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;
(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。