『壹』 改制後的企業的幹部身份下崗後的女職工何時退休
企業沒有幹部身份，目前還是五十周歲退休
『貳』 江蘇省對原企業幹部身份女職工，退休年齡有何規定
江蘇省對
原企業幹部
身份的女職工
退休年齡基本是
55歲
『叄』 改制後的企業的幹部身份下崗後的女職工何時退休
女幹部五十五周歲退休
『肆』 下崗職工原是幹部身份，也要等到55周歲才退休嗎
下崗幹部個人繳費滿三年就可以按50周歲退休
『伍』 企業女幹部身份職工失業後退休年齡是多大
五十五歲
『陸』 幹部身份下崗後又找到工作,退休按工人還是幹部待遇
幹部身份退休，在檔案里，的身份為准。工人就算中國首富，也是工人退休。
『柒』 幹部身份的下崗女職工五十歲能退休嗎
可以的抄
退休(retire )，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照"工資、薪金所得"項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
『捌』 企業下崗女職工，幹部身份，50歲可以退休嗎
你這種情況，抄50歲一般辦不了退休。因為現政策規定女幹部55歲退休，除非你能提供下崗前你在工人崗位工作證明，當然也有特殊情況--有關系也可以辦。另外你說的下崗原因不知是什麼？企業破產、企業裁員等企業原因你可申領失業救濟金，如個人原因便領不到救濟金。從下崗到退休期間你個人要繳納養老保險金。如屬單位內退下崗，養老金或由單位繳納。退休後職稱待遇一般是沒有了。不過近年來國務院上調退休金時單獨提出具有高級職稱者另外加漲一個數，等你退休後如果再有此政策，你應該自然享受該待遇。當然你按工人辦理退休，可能就享受不到這個待遇了。
『玖』 企業下崗女職工，幹部身份，50歲可以退休嗎
如果脫離幹部崗位五年以上，可以按照女工50周歲退休。
『拾』 原下崗企業的幹部身份的退休年齡是多少
下崗人員退休年齡，是按照下崗前身份確定，企業管理崗位下崗的，按照幹部身份退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國 家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特 殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。