南京供電公司退休職工

『壹』 南京企業退休職工如何計算退休工資

南京退休工資計算方法
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%南京退休工資如何計算_退休工資如何計算南京退休工資如何計算_退休工資如何計算。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

南京退休時應辦理的手續
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休南京退休工資如何計算_退休工資如何計算文章南京退休工資如何計算_退休工資如何計算出自
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論
最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T16180―1996)執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定南京退休工資如何計算_退休工資如何計算財務管理。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。

『貳』 南京國家電網公司的員工待遇福利怎麼樣我是新人7月左右就去上班了。求解答

不好意思，我不是很知道呢。不過在電網公司的員工聽說福利相當好，每年看不見的錢拿得多呢！

『叄』 南京供電公司待遇如何

供電公司內如果來是正式自的員工（在省公司有備案的），那麼是很好的待遇哦！

一般一個月的工資不多，就是1000多元，但是福利好啊，獎金估計有2000~3000,還有各種補貼啊，這樣下來一個月都有5000以上了。

『肆』 南京供電有個姓繆的嗎已經退休了

南京供電局很大的，你到底說的是哪一個供電的分局呢？這么大的一個城市，裡面的供電系統，裡面的職工有太多的人了，只一個姓氏，而且退休誰知道呢？

『伍』 供電公司退休後的待遇如何

領取養老金，退休那年工資的百分之80到85各地多少有差別。總體還是不錯的，全民公比集體工稍多點。上班時的五險一金都有的交的。還是不錯的。

『陸』 國家電網公司女職工退休年齡是多少

國家電網公司女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(6)南京供電公司退休職工擴展閱讀：

職工延遲退休原則

第一，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

第二，區別對待，分步實施。根據我們國家現在不同群體的退休年齡，應從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。

第三，提前公示，做好預告。這個方案一旦出來之後，將會涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取群眾的意見，凝聚社會的共識。

『柒』 南京單位要辦理員工退休需要哪些材料和哪些程序謝謝

你好 具體應該如下
提供資料：
1、居民身份證原件及復印件各一份；2、本人的戶口；3、人事檔案；4、登記照片一張； 5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；8、由本人填寫的《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》（不能用圓珠筆填寫）。 辦理程序： 1、到區社保服務中心（地點：渝中區觀音岩中山一路218號）負三樓我局辦事大廳基金審核科前取號機前排隊領預約號，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續； 2、到區人力資源和社會保障局在我局負三樓設立的窗口辦理退休審批手續。 3、經區人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶上退休審批表、本人身份證到負三樓我局個人繳費窗口（49號或50號窗口）修改基礎信息，確認繳費情況。 4、到交通銀行七星崗支行（地址：中山一路85號）辦理養老金代發借記卡。 5、辦理完退休手續的次月底到負三樓區社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》（全市社會平均工資公布前辦理退休審批手續的，領取《基本養老金待遇計算表》的時間以通知的為准）。 溫馨提示： （1）達到法定退休年齡的當月應繳納養老保險費，若自願放棄當月繳費的需本人申請並簽字確認後，當月就能計算其基本養老金，次月就能領取基本養老金；若當月要接續繳費的，應在次月3日前在郵局養老保險代扣存摺上足額存款，次月8日到賬回盤後（每年1月份除外，每年1月份的扣款時間為8日，回盤時間為11日），才能計算其基本養老金，所以當月要接續繳費的，要在辦理完退休審批手續後的第二個月，才能領到其基本養老金，基本養老金按應支付時間補發。 （2）支付基本養老金時間：以區人力資源和社會保障局審批的支付待遇時間為准。

『捌』 南京退休工資

江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省財政廳
《江蘇省關於年調整企業退休人員基本養老金的通知》
寧人社發〔2017〕77號
各設區市、縣（市、區）人民政府，省監獄管理局、省農墾集團公司：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經省政府同意並報兩部批准，現就2017年全省退休人員基本養老金調整事宜通知如下：

一、調整對象和時間
參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險並在2016年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2017年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法
（一）普遍調整
1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加38元。
2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.7元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。
3．退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的2%增加。計算額見分進角。

（二）適當傾斜
1. 2016年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；2016年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。
2．對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，根據國家2017年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。

三、資金來源
此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從各地企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位基本養老保險的從各地機關事業單位基本養老保險基金中列支。

四、其他事項
參加企業職工基本養老保險並於2017年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，從2017年7月1日起，參照本通知相關規定調整基本養老金。

五、組織實施
各地要嚴格按照本通知執行，不得自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象。對自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象的地區，將予以通報批評，並相應扣減省級調劑補助資金。

2017年7月5日

『玖』 供電所上班退休職工應該辦理什麼手續

1.原來是哪個部門發月工資？2.是縣供電局在編職工？3.有電工證沒有？如果3項都沒有，不是縣供電局職工，當然沒養老金了。