⑴ 簡要概括住房公積金和企業年金
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
社會團體及其職工個人繳納並長期儲存的,用以日後支付購買、建造自住用房,翻修、大修自住住房等費用的具有儲備金性質的資金。根據規定,住房公積金只能用於職工住房的消費和職工住房建設資金的融通,不得挪作他用
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企業年金,是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,在國家政策的指導下,根據自身經濟實力和經濟狀況建立的,旨在為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。
企業與工會或者職工代表在集體協商的基礎上,制定企業年金方案,確定企業繳費和職工繳費的規模。這種規模可以是工資的某個固定比例、某個固定金額,還可以是逐步變化的比例或金額。其中企業繳納的部分計入職工企業年金個人賬戶,個人繳納部分計入本人企業年金個人賬戶,通過信託化運作模式由受託人委託具備資格的賬戶管理人進行賬戶管理,積累形成的企業年金基金也由受託人委託具備資格的託管人負責託管,具備資格的投資管理人進行專業化投資來獲得保值增值。
職工只有在達到國家規定的退休年齡時,才可以從個人賬戶中領取企業年金,領取的方式可以是一次性領取也可以定期領取。職工所在工作單位發生變動時,個人賬戶資金可以隨同轉移,新單位沒有實行企業年金制度的,個人賬戶可以由原管理機構繼續管理。
企業年金這種個人賬戶管理、信託化經營的專為養老積累資金的制度安排構成了我國社會養老體系的第二支柱,與基本養老保險的第一支柱,個人自願儲蓄及保險安排的第三支柱一起共同形成了我國多支柱養老體系,發揮著重要的作用。
⑵ 企業職工病退是否等於正式退休,住房公積金,企業年金都能取出來嗎
1、達到法定抄退休年齡,職工可一次或分期領取
2、職工出國定居時,可一次性領取
3、職工因病(殘)喪失勞動能力,可申請一次性或分期領取
4、在退休前死亡,繼承人可申請一次性領取
【算賬】
月工資5000元 35歲開繳企業年金 退休後每月額外領2300元
有關人士算了一筆賬:以一名35歲男職工上一年的月工資5000元為例,若從2015年開始加入企業年金計劃,假設企業繳費比例為個人工資的8%,個人繳費比例為企業繳費的50%,年均投資收益為5%,不考慮工資增長,那麼他在退休時年金賬戶累積可達35萬元左右。
在退休以後,上述職工如果選擇20年分月領取,那麼他每月可領取2300元左右的補充養老金。如果考慮到工資增長的因素,退休後領取的年金將更高。
⑶ 職工買斷後到退休年齡能取住房公積金和企業年金嗎
退休職工辦理住房公積金提取有兩種方法:一是網上辦結;二是網上預約、櫃台辦結。 【網上辦結】(一)辦理程序: 1、職工本人首次辦理前須到住房公積金業務銀行網點簽訂《住房公積金業務自助辦理服務協議》。2、職工憑個人住房公積金賬戶及密碼登錄網上辦事大廳,選擇個人提取業務中「退休銷戶提取」,根據界面顯示,核對無誤後點擊提交,業務當場受理。(二)注意事項1、辦理提取業務前須先修改住房公積金賬戶初始密碼,職工可登錄住房公積金管理中心網上辦事大廳直接修改。2、辦理銷戶提取業務前,個人賬戶須為封存狀態,封存手續由單位辦理。3、職工可通過網上辦事大廳辦理退休銷戶提取,男性年齡應滿60周歲或者女性年齡應滿55周歲;年齡未達到以上要求並已退休的,應到住房公積金業務銀行網點提交退休證等證明材料辦理。 【網上預約,櫃台辦結】(一)申請材料1、《住房公積金其他情形提取申請表》一份。2、職工身份證原件。3、職工住房公積金聯名卡原件。4、退休證原件及復印件一份(男性年齡滿60周歲,女性年齡滿55周歲的可不提供)。5、委託配偶辦理的,須提交配偶的身份證、結婚證原件及復印件一份;委託其他人辦理的,須提交受託人的身份證原件及復印件一份,並同時提交經公證機關公證的授權委託書原件。(二)注意事項1、辦理提取業務前須先修改住房公積金賬戶初始密碼,職工可登錄深圳市住房公積金管理中心網上辦事大廳直接修改。2、職工與住房公積金管理中心簽訂《住房公積金業務自助辦理服務協議》後可通過網上辦事大廳辦理退休銷戶提取。3、辦理銷戶提取業務前,個人賬戶須為封存狀態,封存手續由單位辦理。
⑷ 企業年金如何計算會比住房公積金多嗎
大家知道企業年金的多少影響著我們退休後可以到手的金額數量,也就直接影響著我們退休後的生活質量,那麼企業年金交多少?如何計算?退休以後可以領多少呢?
企業年金實行的是完全積累的方式,這句話是什麼意思呢?這就告訴我們企業年金和我們的公積金的積累方式是相似的,基本的計算公式都是是(企業繳費+個人繳費)×繳費年限。
也就是說企業年金的總量是由企業和個人繳費多少以及繳費的年限所決定的,但是對於繳費的多少國家相關法律法規是有相關規定的:單位繳費比例每年不得超過本單位職工工資總額的8%,單位繳費和職工的個人繳費合計不得超過本單位職工工資總額的12%。具體所需費用可由企業和職工一方協商確定。
因此我們可以改變的就是繳費年限,我們來看看如何領取?
企業年金的繳納一般來說是由我們初次繳納開始直至退休,也就是當我們退休之時就是我們繳費的停止時刻,由於退休年齡是國家法定的,因此我們只能盡可能早的工作才可以加大繳費的年限了。
企業年金在退休之後可以進行領取,並且可以按月分批次或者一次性領取,但是如果按月領取的話一般都是規定10年領清。這方面和公積金類似。
企業年金和住房公積金的最大差別是住房公積金的收益是按照一年期定期存款基準利率計算,而企業年金卻可以依照相關法律規定進行投資,這就是企業代替我們進行投資。
由於資金量大,無形中會降低我們本金的危險性,因此收益普遍會高於存款利率所得,如果企業投資能力較強,更有可能獲得很高的收益,也就是說如果我們退休以後,不僅可以得到企業和我們個人所繳納的企業年金,還可以獲得其投資收益。
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⑸ 辭職後,公積金、企業年金、失業保險能取出來嗎
先說失業來保險金,在勞動者自自己辭職的情況下,是不能領取失業保險的。必須要是勞動者被用人單位解除勞動合同辭退的情況才能領取。
接著說企業年金,這個要看企業內部規定的企業年金管理辦法具體是怎麼說的。一般而言,主動辭職的只能領取個人繳費部分和相應的投資收益,而企業繳費部分和相應的投資收益則不能領取。這個你可以去公司的財務管理部或者人力資源部索要企業相關政策文件。
最後說住房公積金。住房公積金是地級市統籌的,各個地方政策不完全一樣,就算是同一個地方,時間不同政策具體解釋也不一樣。在我所在的城市,光辭職是不可能提取住房公積金的,要離開這個城市到其他城市就業了,才能支取;如果在本市其他企業再就業了,公積金只能先封存再轉移續交。也有的城市規定只要辭職就可以提取。你最好咨詢你所在地級市的住房公積金管理中心,以那邊給出的政策解釋為准。
⑹ 在企業每月繳的/住房公積金/社保/企業年金,都是什麼啊,是不是繳的越多越好
首先明確一個問題,你說的這三個,只有住房公積金和企業年金是個人賬戶的完全積累制,內說簡單了就是單位替你容繳的和你個人工資中扣款繳的全部進你的個人賬戶,退休之後全部都給你。而社保基本都是個人賬戶加統籌賬戶,就是說你自己工資中扣的錢進你個人賬戶,單位替你繳的錢大部分進入統籌賬戶,統籌賬戶就是社保所有人共有的一個賬戶,最後大家平均拿錢,所以社保繳納的多不代表你就拿的多。而住房公積金和企業年金就是繳的多,拿的多了。
住房公積金你只有裝修或者買房的時候可以拿回來,社保和企業年金都需要到退休以後才能拿回來。
⑺ 國企單位辦理內退以後還有住房公積金和企業年金嗎
辦理內退並不是真正的退休,該職工關系還是保留在原單位,公積金和企業年金還是要交的,還是有的。
⑻ 在國企一段時間後到私企工作了,原來在國企交的企業年金和住房公積金還能取出來嗎
公積金一般不能取的,有3個條件可以取,看來你不滿足,年金看企業怎麼說了,基本上是拜拜專了的屬,那個本來就是給你不走的福利,即使一百萬你走了也就沒有了,年金就是退休以後分外的養老錢,企業的福利,企業有自主權的。公積金的問題你有什麼不懂可以打電話咨詢的,12345或者公積金中心,看來你真的不懂。
⑼ 住房公積金和企業年金都納稅嗎
樓主你好!
住房公積金和企業年金都是不需要納稅的;
說簡單了就是單版位替你繳的和你權個人工資中扣款繳公積金與企業年金的全部進你的個人賬戶,退休之後就可以退還;
住房公積金不可以提取,你只有裝修或者買房的時候或者已經購房採用公積金貸款時可以申請提取公積金還貸;
企業年金與社保一樣,都需要到退休以後才能拿回來。,
⑽ 住房公積金和企業年金都納稅嗎
樓主你好!
住房公積金和企業年金都是不需要納稅的;
說簡單專了就是單位替你繳屬的和你個人工資中扣款繳公積金與企業年金的全部進你的個人賬戶,退休之後就可以退還;
住房公積金不可以提取,你只有裝修或者買房的時候或者已經購房採用公積金貸款時可以申請提取公積金還貸;
企業年金與社保一樣,都需要到退休以後才能拿回來。,