㈠ 貴州省企業退休工資019號文件
今年養老金實現12連漲。
自2005年我國提高退休人員養老內金以來，養老金實現12連漲。據人社容部介紹，今年按6.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。
「養老金調整既要切實保障退休人員基本生活，也不宜超過經濟、社會各方面承受能力。」人社部表示，調整退休人員基本養老金，不僅關系廣大退休人員當前切身利益，也攸關養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。
據人社部介紹，有關部門將結合養老保險頂層設計，研究建立兼顧各類退休人員的基本養老金合理調整機制，根據經濟社會發展，合理調整退休人員基本養老金水平，切實保障退休人員基本生活，逐步平衡各類退休人員待遇水平。
目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布調整方案，預計在7月公布調整方案，7月底之前完成調整。
㈡ 貴州省改制企業年滿50歲工齡30年以上的職工可以退休嗎
國內大部分區域
集體所有制
、
全民所有制企業
改制基本按這個標准執行，按道理貴州應該不會例外。
㈢ 貴州省人社廳關於調整2015年退休企業工人工資規定
貴州省於2015年3月30日公布了本省2015年度企業退休人員養老金調整的具體細則，具體如下：
貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》黔人社廳發〔2015〕8號
各市、州、縣（區、特區）人力資源和社會保障局、財政局，貴安新區社會事務管理局、財政局，省社會保險事業局，省直有關單位，中央在黔企業：
根據《人力資源社會保障部、財政部關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2015〕6號）精神，為保障企業退休人員基本生活，經省人民政府批准，國家人力資源和社會保障部、財政部同意，現就2015年調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、從2015年1月1日起，對2014年12月31日及以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員增加基本養老金。
（一）退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照以下辦法增加基本養老金：
1.2014年12月31日及以前辦理退休手續的，每人每月增加基本養老金110元。
2.2014年12月31日及以前辦理退休手續的，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加3.5元基本養老金，繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加35元。
（二）建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間增加基本養老金。
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加基本養老金550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養老金530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養老金510元。
（三）按本條第（一）、（二）款規定調整基本養老金後，符合下列條件的企業退休人員再適當增加基本養老金，符合多項條件的予以累加。
1.截止2014年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加7元,不足1歲的按1歲計算。
退休人員的年齡認定以辦理退休手續時認定的出生年月為准。
2.1953年12月31日及以前參加工作的（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加基本養老金50元。
3.原工商業者，每人每月增加基本養老金40元。
二、企業退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。
三、企業退休的軍隊轉業幹部，按中辦發〔2003〕29號文件精神，2015年按本通知規定調整基本養老金後，達不到2015年度全省企業離退休人員月平均基本養老金水平的，從2015年1月1日起補足到平均水平。
四、從2015年1月1日起，我省退休人員月最低基本養老金標准（不含領取《獨生子女證》加發5%養老金部分）調整為560元，退職人員月最低退職生活費標准（不含領取《獨生子女證》加發5%養老金部分）調整為535元。
五、本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的由企業職工基本養老保險基金承擔，未參加企業職工基本養老保險的由原渠道解決。
調整企業退休人員基本養老金待遇，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，盡快將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳2015年3月30日
㈣ 2017年貴州省調整企業退休職工工資的通知
最近新華社報道，據人社部有關人士透露2017仍然調整退休金，調整比例還未確回定。最近的全國財政答會議也確認了這一消息。
通什麼知，早著來，調整比例還沒確定，全國兩會還沒召開，國務院、人社部還沒下文布置，各省市沒有調整辦法，怎麼著也得5、6月份以後。
㈤ 貴州省黔人社廳發(2016)22號文件 企業退休人員調資
9月底補發到位。
9月18日從省人力資源社會保障廳獲悉，貴州省2016年調整退休人員基本養老金將在本月內完成，調整增加的待遇從2016年1月1日起計發。
據了解，經國務院批准，從2016年1月1日起調整增加企業和機關事業單位退休（含退職）人員基本養老金水平。這是企業退休人員連續第12年調整增加基本養老金水平，也是機關事業單位退休人員第一次按照基本養老金的調整辦法調整增加待遇。調整的人員范圍為2015年12月31日及以前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。
本次總體調整水平按照2015年退休人員月人均基本養老金水平的6.5%左右確定，實行定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法。既定額調整為企業和機關事業單位退休人員每人每月增加60元。掛鉤調整為企業退休人員按本人繳費年限，每滿1年增加3.6元；機關事業單位退休人員，按全省機關事業單位同類人員2015年12月平均養老金水平的3.5%增加。傾斜調整為對2015年底年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元；對建國後至1953年底參加工作的，每人每月增加50元。
另外，對建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間進行調整。對企業退休軍轉幹部，達不到全省企業離退休人員月平均基本養老金水平的，補足到平均水平。
㈥ 貴州2019退休人員增資具體辦法
屬於政府信息公開范圍，進入省政府官網即可明白
㈦ 貴州企業退休工資今年調什麼時候發放
各地2017年養老金調整均已在三季度陸續完成。養老金也同時調整到位。
至於2018年的調整政策，目前還沒有公布，但是結合往年情況估計屆時還會進行調整。再等等吧
㈧ 貴州企業退休人員怎麼漲工資
貴州企業退休人員今年2018年退休工資繼續上漲，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上漲方案。
㈨ 貴州省2018年企業退休工人退休工資是多少
朋友什麼數據都沒提供、只能給你企業退休人員、養老金待遇計算公式、自己算吧：
一、退休待遇計算公式：
基礎養老金=(貴州省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
二、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為:
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數〈50歲195、55歲170、60歲139〉
一加二=朋友月養老金