青島18年企業退休養老金調整細則

『壹』 2019年7月退休青島養老金補差什麼時間給補

2019年養老金調整已定，退休人員的養老金什麼時候能到賬？

首先我們來回顧一下2019年截止到現在上海市、北京市、湖南省、寧夏、廣東、廣西陸續公布調整養老金具體方案。那根據養老金調整通知來看，基本上都在7月底之前，把養老金補發到給退休人員。這樣的話，退休人員大概還要等一個月左右的時間。如果7月份補發退休人員的養老金，大概能補發6個月的養老金，如果退休人員2019年養老金上漲100元，補發6個月的養老金，一共就是600元。

不過話又說回來，現在的退休人員應該感謝年輕時候的自己。為什麼這么講？如果現在的退休人員當初年輕的時候沒有堅持繳納養老保險，到法定的退休年齡時，也不可能領取的養老金。之所以每個月能有固定的收入，這年輕的時候每個月都在繳納養老保險。

通過調整養老金給我們現在的在職人員和沒有參加社保的朋友一個希望。養老金是多繳多得，長繳多得。年輕時候多付出努力，那到老了之後才能老有所養老有所依。

其實說這么多，最重要的還是保證身體健康。雖然退休後退休人員看病醫保報銷比例比較高，但是養老金作為保障基本生活之用。如果用養老金來看病的話，顯然是不夠用的，所以我們保證身體健康才是最重要的。最後也希望其他省市地區能夠盡快發布調整養老金的通知，早點把養老金補發到賬才是我們退休人員最期待的。

『貳』 青島市，女性，社保2003年到2018年，全部都是按照最低基數繳納的，2018年50歲退休，退休工資大約多少

西安新政策將來把單位繳納的基自本養老保險費記入個人賬戶的部分去除。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資
最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的15%繳納，單位繳納的15%劃轉為社會統籌。
基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年月平均工資×20%
（繳費年限不滿15年的按15%）
＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000，每月能領多少基本養老金。
基礎養老金： （4000+2000）/2 X25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。

『叄』 2018年退休金如何計算

2018年退休金如何計算?
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

『肆』 青島企業退休工人養老金交二十年領多少

無法回答，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費20年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

『伍』 青島市企業退休人員工資怎樣漲青島市社會保險養老金退休金

今年企業退休人員養老金肯定是要上漲的。2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續十年上調。2015年3月，國家人社部已經公布了2015年企業退休人員養老金調整大致的方案，平均漲幅10%。但是許多省市還沒有公布具體實施方案，只能耐心等待。目前有北京、河南、河北、江蘇、青海、四川、貴州、新疆、遼寧、甘肅、吉林、重慶等省市公布了調整方案。山東省如何調整，只能等待方案公布後才知道。

『陸』 今年青島退休金漲了嗎

日前，人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確專從2018年1月1日起，屬為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％左右。
具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出台調整方案就會知道了。

『柒』 青島退休金計算實例，青島人退休後每月能領多少養老金

參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。

『捌』 青島市企業退休人員2020年增加公資計算標准怎樣計算

青島市退休職工，在2020年以前都是按青島市的平均工資計算的。從2020開始就用山東省的平均工資計算了。