破產企業職工退休醫療保險

A. 破產單位已退休職工醫保如何解決

根據市人力資源和社會保障局、市財政局相關通知精神，失業人員從辦理領版取失業保險權金手續之月起(失業待遇領取標准、期限根據個人工作年限計發)，按規定參加其失業前失業保險參保地的職工基本醫療保險，生育保險，大病醫療保險，應繳納的醫療保險費由失業保險基金支付，失業人員個人不繳費。

失業人員身份單獨識別，不設等待期，暫不補繳以往欠費。自繳納職工醫保費，生育保險費的當月起，失業人員按規定享受職工醫保、生育保險待遇。

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注意事項：

凡參加社會保險的國家機關，團體，事業單位，全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休、退休，退職職工均享受醫療保險待遇(退休職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷)。

門診醫療費包干到人，隨工資發放，自行調節控制使用，其標準是離休幹部及建國前參加革命工作的退休工人每人每月10元，退休，退職職工每人每月7元。

B. 退休職工企業破產醫保怎麼繳費

企業破產前退休的人員如參加城鎮職工基本醫療保險，可參照企業依法關閉破產後退休或距內離退容休年齡不足5年的人員參加城鎮職工基本醫療保險的相關辦法執行，即單位或個人先按1.26萬元的標准一次性繳納醫療保險費，再從2004年1月起按本市失業人員繳費基數、以5.5%或9%的比例補繳醫療保險費至參保月份，其餘部分由當地財政補助、醫療保險基金調劑解決。

足額補齊醫療保險費後，2000年12月以前符合國家和省有關規定的連續工齡或工作年限，可視同基本醫療保險繳費年限。到達退休年齡後，累計繳納醫療保險費的年限仍按相關規定執行，即男滿25年、女滿20年（含視同繳費年限）的，從次月起不再繳費，享受退休人員醫療保險待遇，設立個人醫療賬戶。

C. 破產企業退休職工醫療保險

沒有辦法的
破產企業職工的醫保屬於政策性的納入（
企業破產
了），所以沒有
個人賬戶
，只享受住院報銷

D. 破產企業退休職工的醫保卡問題

破產企業退休人員只有大病醫保，沒有基本醫療保險，是基本養回老保險繳費年限不答足當地規定的最低繳費年限，補足當地職工基本醫療保險繳費年限，可以不繳費享受職工醫療保險待遇。

《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

E. 企業破產前職工自己退休補交的-醫療保險破產後這部分錢是不是也能退

如果這筆錢還沒交到醫保中心那麼你有權利追回這筆錢。如果加上去了肯定要不回來。

F. 破產企業退休職工醫療保險和城鎮居民有啥不同

破產企業退休職工與
城鎮居民醫療保險
主要是，葯費報銷比例不同，退休職工報葯費比例高。

G. 國企破產後退休能享受職工醫保嗎

不能！但有繳納醫療保險的優惠政策。

破產企業是指依據法律規定，由中級以上人民法院依法宣告破產的企業。從這些企業已經退休的人員的醫療保險，企業在宣告破產清算資產時，將依法不承擔退休人員的醫療保費，只承擔和負責在職人員在崗期間的醫療保險費。這是由《中華人民共和國企業破產法》和各地《醫療保險條例》明文規定的。

這是因為企業人員退休後，僅是養老保險達到了法定退休年齡和法定繳費年限，依法可以退休領取和享受養老保險待遇。而醫療保險是社會保險的單獨險種，只確定繳費年限，不確定繳費年齡。

且醫療保險開征的時間比較晚，大多數均為2000年以後開始徵收。而醫療保險的繳費年限在剛開始徵收時，對於退休人員多數地區確定女10年，男15年，後來各省提高到女20年，男25年，或男女25年，和男30年。

並按實際退休時間區別對待:如對2000年以前退休的，規定了最低繳費檔次(約6500元左右，主要是針對沒有解除勞動關系的退休人員)，對2010年12月31月之前已經解除了勞動關系的退休人員規定了女繳10年男繳15年的優惠政策，有的地區分情況分別按15700元或22000元繳納。2014年以後繳費年限普遍提高了10年以上，醫療保險是省級、市級、縣級統籌制度，繳費標準是用人單位承擔8%為統籌基金，個人承擔4%為個人帳戶資金。

因此，企業破產退休人員不論享受終身醫療保險，可以根據各地政府的優惠政策自行繳納到法定繳費年限，或參加城鄉居民醫療保險，一年一繳。