杭州企業退休體檢通知

Ⅰ 退休後還能參加單位的體檢嗎

這要看您的單位是否還有意願組織退休人員進行體檢。
不過奉勸您，即使單位不組織退休人員做體檢，您已經退休，說明快進入老年了，為了您的健康著想，必須一年至少做一次較全面的體檢，早發現、早治療、以治未病。

Ⅱ 退休職工體檢規定

這個沒有規定企業退休職工像試鐵路從未有過。銀行就不一樣每年給退休職工發一張休檢卡，，這個沒有任何規定。

Ⅲ 退休工人體檢是誰通知

我們這里是由社區管這事，退休人員退休後由社區負責管理。
社保發放的體檢通知送到社區，社區在分送到退休人員。

Ⅳ 退休職工體檢規定

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

(4)杭州企業退休體檢通知擴展閱讀：

退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

Ⅳ 企業工人退休後沒有單位在社保拿工資還有沒有體檢規定

企業工人退休後美有單位在社保拿工資還有沒有體檢規定 職工在退休前會進行一次體檢 退休後不歸原單位負責了 要體檢自己去醫院或者體檢中心體檢也很方便

Ⅵ 2016年杭州市總工會事業單位退休人員體檢時間安排

根據杭州市《關於貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉版的實施辦法》精權神和2015年杭州市部分市屬事業單位統一公開招聘工作人員公告的規定，經公開報名、筆試、面試、考察和體檢，確定下列擬聘用人員，現公示如下：(詳見附件)
對以上公示對象如有異議，請向主管單位杭州市總工會人事處舉報。公示期限為七個工作日，自公示之日算起。
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Ⅶ 退休職工單位有體檢待遇嗎

那要看單位的規定了，沒有具體要求，一般的情況下，對退休人員，單位不給予體檢，

Ⅷ 退休人員體檢拱墅區2020年體驗在何月拱墅區退休人員體檢在幾月份

也應該在下半年幾分快了。

Ⅸ 退休工人體檢誰通知，在什麼地方

這個各地的具體執行情況不一樣。有些省市是每年對65歲以上老人每年免費體檢一次。本人可攜帶身份證到所在社區衛生服務站登記，由服務站開好化驗單到定點醫院進行體檢。