企業編退休後住房補貼的發放

1. 個人如何交納公積金

個人不能繳納公積金，也不能辦理公積金，必須由單位設立並繳納。單位可以去當地的公積金管理中心或銀行經辦網點繳納，公積金客服熱線 : 12329。

公積金指的是公司在資本之外所保留的資金金額，根據公積金提留是否為法律上的強制規定，可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。

如果沒有單位或公司依然想要繳納公積金，方法具體如下：

1、你如果要自己繳交公積金，就像自己繳交社保一樣，要申請「自由職業」才行。

2、如果你有朋友開公司，該公司有繳納公積金的。

你可與朋友商量，暫時掛靠在他的公司，讓他公司為你繳納公積金，可按最低標准交，錢你自己 出，一旦找到工作，朋友公司只要去社保做一個退工手續、到公積金管理中心作一個轉移即可。

個人交納公積金的話就要注意具體的流程問題，交納公積金我們一定要注意先准備好個人的材料，按照流程來進行交納，也是為了保證個人的權益。

交納公積金的話，大家可以先去當地管理部門咨詢一下，了解下具體的辦理流程。

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公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

自2017年7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平台，」辦理。

逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。

2. 住房公積金到底有什麼用

住房公積金的主要作用是用來買房、租房、裝修等。具體如下：

一、購房

1、不貸款購房可一次性提取公積金；

2、商業貸款購房可提取公積金用於首付；

3、商業貸款購房可提取公積金償還本息；

4、公積金(組合)貸款購房可提取公積金償還本息。

二、建造、翻建、大修住房

在農村集體土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房貸款的，職工及配偶可申請提取修建房被批准當月之前(含當月)的公積金金額，提取金額合計不超過修建房費用。

三、租房

1、用公積金支付配租或政府招租補貼的經濟租賃房房租；

2、用公積金支付市場租房房租。

四、父母給兒女購房

1、未使用住房貸款購買自有住房，可提取父母公積金；

2、使用商業銀行個人住房貸款購買自有住房，支付首付款後可提取父母公積金；

3、使用個人住房公積金(組合)貸款購買自有住房，支付首付款後可提取父母公積金。

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住房公積金的特徵有：

1、普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；

2、強制性，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；

3、福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；

4、返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

3. 教師節送導師什麼禮物比較好

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機關事業單位退休後應發的房補為什麼沒有了
雲南企事業單位考試
2019-06-28
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印象中，發房補，或者享受住房補貼、住房優待，是上個世紀和本世紀初期的事情，最起碼有十五年以上，再沒有聽過這個名詞了。目前，還繼續發放住房補貼的，除了新疆等偏遠地區，和部分住房庫存量過大的城市，為了拉動經濟增長，對公職人員採取「成本價售房」等補貼措施外，就只有各大城市為了「搶人大戰」，為技術引進人才提供的一次性住房優惠或者補貼了。

如果當地機關事業單位等公職人員工資中，有住房補貼、電話補貼、高溫補貼、取暖補貼等，或者精神文明獎、科學發展觀獎等類似於年終獎的一次性獎勵，多半的基本條件和發放范圍，都是要求「在崗在編」的正式職工，臨時合同工等編外人員，和各單位的離退休人員，一般不在發放范圍。

4. 家在小城市，有孩子需要照顧，事業單位3000一個月，企業12000一個月，該怎麼選

選擇企業12000一個月。來因為工資高源。

在實際支付工資時，必須在考核職工實際提供的勞動量後，運用不同的支付形式予以浮動地兌現。當職工在定額勞動之上提供了超額勞動時，除工資之外，還應另外支付超額勞動的報酬即獎金；當其完不成定額勞動時，則要扣減相應部分的工資。

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計時工資工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標准支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。

計件工資實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；按工會任務包干方法支付給個人的工資；按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。