退休人員返聘辦公用房面積規定

A. 2016辦公用房面積標准新規定有哪些

2016辦公用房面積標准新規定如下：

1、市(地、州、盟)及直屬機關方面，所有幹部的使用面積均有所增加，其中市正職公室的使用面積增加10平方米，變為42平米。

2、縣(市、旗)級直屬機關方面，縣級正職的公室使用面積增加了10平方米，變為30平方米。

3、直屬機關正科級增加9平方米，變為18平方米。科級以下增加3平方米，變為9平方米。

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根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發〔2013〕17號）有關大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約優良作風，認真貫徹落實中央八項規定精神。

通知指出，黨政機關辦公用房建設用地不得用於建造與辦公無關的居住或商用建築等，不得佔用風景名勝資源。同時，辦公用房建設用地的綠地率不宜低於30%，並應滿足當地城鄉規劃和建設有關綠地的控制要求。綠化植被應採用本土植物，不得移栽大樹、古樹，以降低綠化成本。

此外，黨政機關辦公用房室內環境應符合公共建築節能設計標準的規定。其中，辦公室冬季採暖設定溫度不應高於20℃，夏季製冷設定溫度不應低於26℃。

通知強調，黨政機關辦公用房建設必須符合土地利用和城鄉規劃要求，從嚴控制用地規模，嚴格土地審批，節約集約用地，嚴禁超標准佔地、低效利用土地，不得佔用耕地，新建項目不得配套建設大型廣場、公園等設施。

參考資料：國家發改委-黨政機關辦公用房建設標准

B. 辦公用房面積標准新規定有哪些

根據《黨政機關辦公用房建設標准》。中央機關、省級機關的省部級正職辦公室使用面積版維持權54平方米不變，市級正職的辦公室使用面積由32平方米增加到42平方米，縣級正職由20平方米增加為30平方米。鄉級機關由省級人民政府按照中央規定和精神自行規定，原則上不得超過縣級副職。

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「新版標准」對建築裝修標准與造價也做出了嚴格的細化規定。從經濟、節能、環保等多角度考慮，黨政機關辦公用房的會議室、接待室及主入口門廳不應選用豪華燈具；外牆面不宜大面積採用玻璃幕牆，主入口不應使用銅質門、豪華旋轉門。中央、省級、市級黨政機關辦公用房裝修工程造價占建築安裝工程費用的比例，不宜超過35%，縣級機關不宜超過30%，鄉級機關不宜超過25%。

C. 各級領導幹部辦公用房使用面積標準是多少

各級官員辦公室面積標准：正部級每人不超54平米 。
國家發展改革委、住房城鄉建專設部27日發布《黨屬政機關辦公用房建設標准》，其中規定部級正職辦公室每人不超過54平方米。

D. 各級領導幹部辦公用房使用面積標準是多少

各級官員辦公室面積標准：正部級每人不超54平米 。
國家發展改革委、住房城回鄉建設部27日發布《答黨政機關辦公用房建設標准》，其中規定部級正職辦公室每人不超過54平方米。

E. 國家對於返聘退休員工有什麼相關規定

勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

1、《勞動合同法實施條例》第二十一條規定：「勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。」

2、從上述法條可以得出《勞動合同法》所調整勞動合同，只能是用人單位與未達法定退休年齡的勞動者之間建立的勞動合同。但是你爺爺可以簽訂「工作協議」「僱用合同」等類似的協議，將雙方的權利義務進行約定。

3、相關勞動保障的法律法規：

《勞動法》

第七十條國家發展社會保險，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

(一)退休;

(二)患病;

(三)因工傷殘或者患職業病;

(四)失業;

(五)生育。

4、勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。

5、勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。

6、勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

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退休返聘的優點

(1)退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗較豐富。很多退休人員還可以再繼續上班的，一般都是原來單位里的技術骨幹，或是管理幹部，特長往往比較突出。

(2)退休返聘人員對於所工作的單位來說，其成本要大大低於普通員工。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫療保險、住房公積金、養老保險金等，因此無須再為其支付這些社會福利。

另外，退休返聘人員由於在原單位享有一份退休金，因此經濟上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。

(3)退休返聘人員的工作態度比較認真，多年的磨練使他們養成了認真的工作態度。

退休返聘的缺點

(1)穩定性較差。由於退休人員的工作特殊性，因此他們對於工作收入的依賴較低，企業一有風吹草動、形勢不妙，就會人心思動，退回家裡頤養天年。缺少與企業同甘共苦的奮斗精神。合同上也很難對其進行有效的約束。

(2)退休返聘人員大多由於年齡、精力上的原因，難以從事高強度、高壓力的工作，工作時間也相對較短，很難根據企業的要求或臨時性的工作要求，作經常性的加班、出差等工作。

(3)退休返聘人員一般創新能力比較差，幾十年的工作經驗會固化他們的思維，限制了他們的思維，因此，退休返聘人員一般不宜做創新性工作。

退休返聘人員在需求上與一般的人相比有一個明顯的不同之處：他們強烈地需求獲得尊重。中國是一個敬老的社會，這種社會文化使得退休返聘人員認為他們應該獲得尊重，他們已習慣於別人尊重的眼光和禮敬的態度，一旦周圍的環境發現了變化，他們感到沒有被尊重，就會產生強烈的失落感，進而影響工作情緒

參考資料：網路-勞動合同法

F. 領導幹部辦公用房使用面積標準是多少

《黨政機關辦公用房建設標准》規定，中央機關部級正職和省級機關省級正職官員的辦公室使用面積不能超過54平方米。

中央機關正司（局）級和省級機關正廳（局）級官員分別不能超過24平方米和30平方米，後者比前者面積大6平方米。

中央機關部級副職、省級機關省級副職、市級機關市級正職官員的辦公室使用面積一樣，均為42平方米。

中央機關處級以下、省級機關處級以下、市級機關局(處)級以下、縣級機關科級以下官員的辦公室使用面積一樣，均為9平方米。

(6)退休人員返聘辦公用房面積規定擴展閱讀：

黨政機關辦公用房類別劃分

中央機關：中央部（委）級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關，工會、共青團、婦聯等人民團體機關，以及各機關派出機構和直屬事業單位。

省級機關：省（自治區、直轄市）級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關，工會、共青團、婦聯等人民團體機關，以及各機關的組成機構、直屬機構、派出機構和直屬事業單位。

市級機關：市（地、州、盟）級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關，工會、共青團、婦聯等人民團體機關，以及各機關的組成機構、直屬機構、派出機構和直屬事業單位。

縣級機關：縣（市、旗）級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關，工會、共青團、婦聯等人民團體機關，以及各機關的組成機構、直屬機構、派出機構和直屬事業單位。

鄉級機關：鄉（鎮、蘇木）級黨的機關、人大機關、行政機關及其他機關。

G. 領導幹部退休後騁用有什麼規定

《關於進一步規范黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》明確規定：

辭去公職或者退（離）休後三年內，擬到本人原任職務管轄的地區和業務范圍外的企業兼職（任職）的，必須由本人事先向其原所在單位報告，由擬兼職（任職）企業出具兼職（任職）理由說明材料，所在單位按規定審核並按照幹部管理許可權徵得相應的組織（人事）部門同意後，方可兼職。

辭去公職或者退（離）休三年後到企業兼職（任職）的，應由本人向其原所在單位報告，由擬兼職（任職）企業出具兼職（任職）理由說明材料，所在單位按規定審批並按照幹部管理許可權向相應的組織（人事）部門備案。

(7)退休人員返聘辦公用房面積規定擴展閱讀：

領導幹部離職或退休後不準有下列行為：

1，個人或者借他人名義經商、辦企業；

2，違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券；

3，違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；

4，個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；

5，違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

6，離職或者退休後三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

H. 2017辦公用房面積標准新規定有哪些

2017辦公面積標准新規定

五省、四單位被指辦公用房超標

各級黨政機關的辦公用房該有多大?此前一直執行的是國家計委發布於1999年的《黨政機關辦公用房建設標准》。但是近年來，多地政府和多個機關單位違規，豪華辦公樓奢侈風屢禁不止。

本屆政府履新之初做出「約法三章」，強調「任期內，政府性的樓堂館所一律不得新建」，並多次開展辦公用房清理。但豪華辦公樓、超標辦公用房並未就此「剎車」。

初步統計，去年5月至今，僅中央巡視組、審計署披露的超標辦公用房問題，就涉及吉林、甘肅、湖南、雲南、黑龍江五省份，以及三峽集團、中科院、林業局、民航局四個單位。

例如吉林，中央巡視整改報告顯示，該省公檢法系統48個單位超標建辦公用房，應騰退辦公用房14.9萬平方米。吉林省公安廳未經批准，開建辦公業務技術中心。

新面積標准明顯向基層幹部傾斜

昨日，兩部委發布的新版黨政機關辦公用房建設標准，重新修訂了各級幹部的辦公面積。

對比15年前的老標准，新標准明顯向基層幹部傾斜，省部級官員辦公面積與15前相同，而局處級面積相應增加，最高增加幅度較15年前翻了一番。以市級正處級為例，新規定面積24平方米，相當於15年前的一倍。

各級工作人員辦公室使用面積

針對問題：領導辦公室面積超標

規定面積內可配備休息室

一些領導幹部辦公室面積過大，為公眾詬病。新標准則明確了各級黨政機關工作人員辦公室最新標准，不過省部級幹部辦公室面積未變，部級正職和省級正職仍均為54平方米/人，部級副職和省級副職仍為42平方米/人。

中央機關方面，此前，正處級辦公室的使用面積為9平方米，此次增加3平方米。處級以下的辦公室使用面積，也從原來的6平米增加到9平米。

市(地、州、盟)及直屬機關方面，所有幹部的使用面積均有所增加，其中市正職辦公室的使用面積增加10平方米，變為42平米。縣(市、旗)級直屬機關方面，縣級正職的辦公室使用面積增加了10平方米，變為30平方米。直屬機關正科級增加9平方米，變為18平方米。科級以下增加3平方米，變為9平方米。

新標准明確，各級黨政機關領導人員辦公室可在規定的辦公室使用面積范圍內配備休息室。省部級領導人員、省(自治區、直轄市)所屬廳(局)正職和市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)黨政正職辦公室可在規定的辦公室使用面積范圍內配備不超過6平方米的衛生間。

針對問題：豪華辦公樓

辦公樓太矮太高太大都不行

針對超標豪華辦公樓問題，新標准要求黨政機關辦公用房建設應做到莊重、樸素、經濟、適用和資源節約，不得定位為城市標志性建築。辦公樓外立面不得搞豪華裝修，內裝修應簡潔樸素。

中央機關、省級機關領導人員辦公室可用中高級裝修，一般工作人員辦公室由普通、中級裝修變為基本裝修。市級機關、縣級機關的裝修標准基本維持不變。鄉級機關的辦公用房全部用基本裝修。

新標准明確，裝修造價占建築安裝工程費用的比例，中央機關、省級機關和市級機關均不得超過35%，縣級機關不得超過30%。

新標准明確，黨政機關辦公房不宜建造一、二層的低層建築，也不能建造超高層、超大量體量的建築。市級機關辦公用房建設面積少於4000平方米時，不宜單獨建設。

辦公樓不設陽光房景觀走廊

(8)退休人員返聘辦公用房面積規定擴展閱讀

少數已建成的黨政機關辦公用房的主要門廳，過於高大、豪華，造成了不必要的浪費，引起公眾不滿。新標准明確，辦公用房入口門廳高度不得高於2層，中央機關、省級機關的門廳使用面積不應超過300平方米，市級機關的門廳使用面積不應超過240平方米，縣級機關的門廳使用面積不應超過120平方米。

同時，黨政機關辦公用房不得在辦公區域內建設階梯式和有舞台燈光音響、舞台機械、同聲傳譯的會堂、報告廳、大型會議室。建築物內不宜設置陽光房、採光中廳、室內花園、景觀走廊等超出辦公用房的其他空間和房間。

同時，黨政機關辦公用房建設嚴禁超標准佔地，不得佔用耕地，新建項目不得配套建設大型廣場、公園等設施。

環保要求

冬季室溫不高於20℃

新標准強調節能環保，根據《關於嚴格執行公共建築空調溫度控制標准》明確，辦公室冬季採暖設定溫度不得高於20℃，夏季製冷設定不得低於26℃。

此外，對辦公樓一個主立面朝向外窗的窗牆比不應大於0.6，其餘朝向外窗的窗牆比不應大於0.4，並滿足自然光要求。

辦公室不得採用沖水量大於9升的便器及水箱，洗手(臉)盆應採用感應式水嘴。衛生器具和配件均應採用節水型產品，走廊、樓梯間、門廳等公共場所的照明，採用集中聲控，並採取分區、分組控制設施。

參考資料：2017辦公用房面積標准新規定

I. 國家對企業反聘退休人員有何規定

退休職工不再具有法定勞動者資格，返聘按勞務關系處理，遭受職業傷害不能認定工傷。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用》
法律若干問題的解釋（三）
(法釋〔2010〕12號)
第七條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
中共中央辦公廳國務院辦公廳
轉發《中央組織部、中央宣傳部、中央統戰部、人事部、科技部、勞動保障部、解放軍總政治部、中國科協<關於進一步發揮離退休專業技術人員作用的意見>》的通知（中辦發[2005]9號）
四、切實維護離退休專業技術人員的合法權益。各單位聘請離退休專業技術人員要按照平等協商、報酬合理的原則，通過合同方式明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。應聘期間，離退休專業技術人員繼續享受原離退休費和生活福利待遇。離退休專業技術人員按照國家有關法律規定享有其科研成果轉化的收益。離退休專業技術人員在應聘期間取得的報酬和科研成果轉化收益應依法納稅。
離退休專業技術人員受聘工作期間，因工作發生職業傷害的，應由聘用單位參照工傷保險的相關待遇標准妥善處理；因工作發生職業傷害與聘用單位發生爭議的，可通過民事訴訟處理；與聘用單位之間因履行聘用合同發生爭議的，可通過人事或勞動爭議仲裁渠道解決。有條件的聘用單位在符合有關規定的情況下，可為聘請的離退休專業技術人員購買聘期內的人身意外傷害保險。各聘用單位要關心離退休專業技術人員的身體健康，從工作需要和他們的實際情況出發，聘請他們從事力所能及的工作。